8類幼兒園管理制度，助園長輕松管理幼兒園！

一、幼兒園安全衛(wèi)生制度

1.園內(nèi)安全要有專人負(fù)責(zé)，加強保教人員的責(zé)任心。為防止幼兒丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結(jié)束即關(guān)閉大門，下午4:20后開門。

2.定期檢查園內(nèi)設(shè)施，是否有油漆脫落，是否有帶釘、木刺、棱角、絆腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處有否松動等。

3.定期檢查園內(nèi)和班級內(nèi)有無安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、刀剪、圖釘、鎖扣、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。

4.園內(nèi)要成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長的配合。

5. 注意室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每天小掃一次，每周大掃一次。每日進園、離園時要進行衛(wèi)生打掃、濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內(nèi)無蚊蠅、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃垢。

6.不叫幼兒搬運過大、過重的物品，不隨便支派幼兒去操作有危險的物品。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。食堂、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進入食堂、鍋爐房。

8.園內(nèi)要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關(guān)閉。

9. 工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒發(fā)生意外，建立健全門衛(wèi)制度。

10.工作人員的摩托車或非機動車在教學(xué)區(qū)域要推行，擺放在車棚內(nèi)。后勤運輸食物、煤氣瓶等走專用通道。

二、幼兒園財務(wù)管理制度

1、財務(wù)人員每月須向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費的收支情況。每項收支均要入園內(nèi)財務(wù)帳，并以規(guī)定的憑據(jù)為準(zhǔn)。

2、每項支出單據(jù)均要有經(jīng)手人、驗收人、負(fù)責(zé)人三人簽字。每月發(fā)票當(dāng)月結(jié)算，一切開支必須符合預(yù)算，不得過多的結(jié)余或虧損。

3、每月的保育費、管理費、伙食費均要有明確細(xì)賬，并定期向家長公布。特殊經(jīng)費的使用要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、伙食費要專款專用，師生伙食嚴(yán)格分開，每月盈虧不超過2%。伙食帳要有單獨的明細(xì)帳，每月有出會計填寫伙食費收支情況表（月結(jié)算表）。伙委會每月召開會議一次，對伙食收支情況予以公布。

5、實行民主理財制度。園內(nèi)成立理財小組，由園長、保健老師、會計、教師代表組成。

6、財會人員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，不謀私情，對不符合財會制度的要求要予勸阻或堅決抵制。

7、園領(lǐng)導(dǎo)及財會人員工作變更時，均要進行財務(wù)審計，及時辦理經(jīng)費和財產(chǎn)的交換手續(xù)。連續(xù)幾年的財務(wù)帳冊要分類管理好，以便審核。

8、園內(nèi)留存的大筆現(xiàn)金，不得隨意挪用。晚上離開時，留存現(xiàn)金不得超過財務(wù)規(guī)定的數(shù)目，以確保安全。

9、不得故意截留幼兒伙食費，留作他用或充抵其他開支。

三、幼兒園家長聯(lián)系制度

1、園所、班級要與家長建立聯(lián)系制度。每年接收新生前，必須進行家訪，先了解幼兒的生活習(xí)慣、愛好、個性、家庭情況等，并認(rèn)真做好家訪記錄。

2、每學(xué)期每個年級段召開家長會1~2次，有計劃、有目的的向家長介紹幼兒在園情況，如生長發(fā)育、智力發(fā)育、動作語言的完善、生活護理、衛(wèi)生保健防病等內(nèi)容，并有筆記及會議記錄。

3、園內(nèi)設(shè)立“家長信箱”、“家長園地”欄，向家長宣傳科學(xué)育兒、防病、教養(yǎng)等方面的科普知識。每學(xué)期一次向家長講授科學(xué)育兒知識。

4、每日各班教師在迎接送幼兒的家長時，簡單向家長了解匯報幼兒在家及在園內(nèi)的情況。

5、對一些習(xí)慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經(jīng)常不斷地與家長聯(lián)系，以便家長在家庭中的配合訓(xùn)練。

6、每學(xué)期向家長進行開放日活動一天，以便使家長全面了解幼兒在園的一日生活，以增透明感。

7、建立每個幼兒的家庭聯(lián)系冊，對一些患病兒童、肥胖兒童、特殊行為障礙兒童更要經(jīng)常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)。

8、聘任2~3名優(yōu)秀家長擔(dān)任幼兒園家長委員會的代表，定期與園內(nèi)共同決策幼兒的有關(guān)問題。

四、幼兒園門衛(wèi)管理制度

1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

2、注意園內(nèi)的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇見家長或生人要進園，需回明情況，核準(zhǔn)后方可放人。

3、做好園內(nèi)物資的監(jiān)管工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。

4、保證園內(nèi)安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內(nèi)。

6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風(fēng)天氣、做好防護工作。

7、夜間值班時，注意防火、防竊、，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，即使通知園長或公安機關(guān)。

8、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進行綠化養(yǎng)護，使幼兒進園時感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。

9、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班老師陪護，必須加強責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。

10、門衛(wèi)人員衣著整潔，上班不抽煙，語言和藹、文明。傳達室要整潔、并有記錄簿或留言板。

11、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇有重要信函及時通知送達園領(lǐng)導(dǎo)。

五、幼兒園保健室管理制度

1、托幼機構(gòu)要設(shè)置幼兒專用保健室。

2、保健室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風(fēng)，室內(nèi)有防暑保暖設(shè)施，有流水洗手設(shè)施。

3、保健室由保健老師負(fù)責(zé)管理，要建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠離大門時，要在大門口設(shè)置晨間接待室。

4、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫(yī)療工作，可配備藥品和醫(yī)療器械。

5、保健室按照衛(wèi)生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品，并由保健老師負(fù)責(zé)管理，有出入登記記錄。

6、保健室內(nèi)設(shè)隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保健老師進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

7、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用。每150名幼兒配1張觀察床，并有小桌椅、玩具柜、痰盂等，有條件的配備專用廁所。

8、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私事，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

9、做好保健室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的財產(chǎn)物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

六、幼兒園食堂管理制度

1、托幼機構(gòu)必須有兒童專用食堂，并配備要求規(guī)定的炊事人員。

2、食堂人員要遵守勞動時間，不遲到、不早退，保證按時供應(yīng)幼兒開水、點心、飯菜。

3、食堂人員要分工明確，建立崗位責(zé)任制，如庫房管理、采購、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理等，并建立食堂一日工作安排表。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到腐爛變質(zhì)食物不進門，防止食物中毒。掌握科學(xué)合理的加工和烹飪方法，食品的色、香、味、形符合幼兒特點要求，做到食譜不單調(diào)、不重復(fù)。

5、嚴(yán)格按保健老師制定的帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須征得保健老師同意后方可更換。嚴(yán)格按照伙食費的標(biāo)準(zhǔn)采購供應(yīng)，計劃開支，合理使用。

6、搞好炊事員個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。嚴(yán)格掌握配餐間的消毒隔離要求及消毒柜的使用方法。

7、每日及時掌握就餐人數(shù)，按人數(shù)合理烹飪。師生伙食嚴(yán)格分開。炊事員不得隨便吃幼兒飯菜。

8、炊事人員要經(jīng)過保健營養(yǎng)崗位培訓(xùn)，取得上崗證后方可上崗。每年需要培訓(xùn)一次，掌握科學(xué)營養(yǎng)的烹飪理論，并運用到實際中去。

9、注意食堂安全，離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊、失火、投毒等時故發(fā)生。非食堂人員不得隨便進入。

10、每周召開一次食堂人員碰頭會，討論本周工作情況和下周工作計劃。每月進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

七、幼兒園新生入園制度

1、根據(jù)托幼機構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作，即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。

2、招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護理。同班年齡段中的幼兒年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。

3、充分了解幼兒家庭情況、生活習(xí)慣、飲食要求、個性行為、健康狀況，并取得家長的配合。保健老師對有特殊行為或健康問題的幼兒要備案記錄，如容易過敏、容易高燒驚厥、患糖尿病的幼兒，要告知班上老師。

4、對新生要進行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒要耐心給予勸退。

5、新生入園的第一天是關(guān)鍵的一天，由于離開了父母，投入到一個陌生的環(huán)境，幼兒會情緒低落、哭鬧，園內(nèi)要給予特別的關(guān)照，必須時派專人護理。

6、幼兒年齡越小，適應(yīng)新環(huán)境的能力就越差，身體狀況和食欲等都受到環(huán)境因素的影響。保健老師特別要加強對新生的巡視給予特別的護理。

7、剛到新環(huán)境，幼兒在家中養(yǎng)成的一些不良習(xí)慣，不要一下子糾正，要循序漸進地引導(dǎo)教育，教師態(tài)度要和藹可親，動作要輕柔。

8、允許新生在最初幾個月下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

八、幼兒園隔離觀察室工作制度

1、確定專職或兼職醫(yī)務(wù)保健人員，在園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本園的衛(wèi)生保健工作。

2、設(shè)立單獨的隔離觀察室，內(nèi)設(shè)觀察床，以供臨時觀察隔離時用，防止交叉感染及其它意外的事故發(fā)生。

3、隔離室內(nèi)備有專用的床、被褥、玩具、食具、盥洗用具和便具、診察用具等，還必須與各班級嚴(yán)格分開使用并經(jīng)常消毒。

4、認(rèn)真做好各種傳染病的預(yù)防管理工作，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病一定要立即隔離，早報告、早治療并嚴(yán)格進行消毒及檢疫工作。

5、指定專門人員負(fù)責(zé)隔離觀察室已感染幼兒的護理工作。

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