深掘“源頭活水” 潤澤八閩水利——福建省水利廳創(chuàng)新開展思想政治工作

近年來，福建省水利廳機關(guān)黨委立足福建水利工作點多線長面廣、人員思想動態(tài)多元的實際，積極探索“固本培元、融業(yè)潤心”的工作路徑，努力為福建水利高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的思想動能和精神力量。

“國風水韻秀芳華”主題舞蹈節(jié)目《八閩山水 青綠如你》

構(gòu)建“固本培元”理論武裝體系，筑牢思想政治根基

始終將理論武裝作為首要任務，著力構(gòu)建起“溯源學習、層級傳導、實踐檢驗”三位一體的學習體系。

注重追根溯源，讓理論“活”起來。福建是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要孕育地和實踐地。福建省水利廳緊緊抓住這一優(yōu)勢，深入學習《擺脫貧困》《習近平在福建》等書籍，持續(xù)開展“沿著總書記的福建足跡學思想”活動。組織黨員干部實地探訪木蘭溪治理工程，親身感受總書記當年親自推動、擘畫藍圖，實現(xiàn)“變害為利、造福人民”的偉大實踐；走進長汀，學習領(lǐng)悟水土流失治理的“長汀經(jīng)驗”及其蘊含的生態(tài)文明思想。在現(xiàn)場開設(shè)“微黨課”，邀請親歷者講述，組織專題研討，引導大家從光輝歷程中感悟人民立場、系統(tǒng)觀念和科學方法，使理論學習從“書本言”變?yōu)椤吧磉吺隆保鰪娬握J同、思想認同和情感認同。

注重層層傳導，讓學習“熱”起來。堅持以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。廳黨組認真落實“第一議題”制度，圍繞黨中央重大決策部署、國家水安全戰(zhàn)略、省委工作要求等設(shè)置專題，《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》出臺后，第一時間納入中心組理論學習內(nèi)容，先學一步、學深一層，為全廳黨員干部樹立標桿。搭建“水潤八閩論壇”“水之初青年講堂”平臺，開展“水潤八閩書記談”“水利豐碑青年談”“水利家風巾幗談”等系列活動，持續(xù)強化黨員、青年干部等重點群體的教育引導。在基層站點、項目工地，利用“走廊文化”“工地夜校”等形式組織“微學習”，推進理論學習全覆蓋。

注重實踐檢驗，讓成果“實”起來。緊密聯(lián)系崗位職責和正在做的事情，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和舉措。在系統(tǒng)謀劃福建“大水網(wǎng)、大水缸、大供水、大安全”四大工程建設(shè)藍圖時，強化頂層設(shè)計和全域統(tǒng)籌；在推進城鄉(xiāng)供水一體化進程中，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力破解區(qū)域供水不平衡問題；在深化河湖長制工作中，踐行生態(tài)文明思想，將建設(shè)幸福河湖作為檢驗學習成效的重要標尺，確保理論學習最終落在解決實際問題、推動事業(yè)發(fā)展上。

水文職工觀測洪水水位

打造“如鹽在水”深度融合模式，著力服務中心大局

將思想政治工作像“鹽”一樣溶解到業(yè)務工作的“水”中，實現(xiàn)同頻共振、相互促進。

嵌入重大工程，激發(fā)攻堅之力。在推進閩西南水資源配置工程等戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性重大工程中，福建省水利廳始終堅持“項目建設(shè)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，思想政治工作就跟進到哪里”。在工程項目指揮部、標段一線普遍建立臨時黨支部或聯(lián)合黨支部，將參建各方的黨員納入統(tǒng)一教育管理，將思想政治工作貫穿于工程進度、安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。設(shè)立“黨員先鋒崗”“流動紅旗班組”，把思想動員、精神激勵直接作用于項目建設(shè)最前沿，形成“黨建強、工程優(yōu)”的生動局面。

融入防汛救災，鍛造鋼鐵之志。福建臺風、洪澇、干旱等自然災害多發(fā)頻發(fā)，防汛救災是檢驗思想政治工作成效的試金石。制定下發(fā)《關(guān)于在防汛救災工作中進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，平時加強職業(yè)道德和抗洪精神教育，常態(tài)化開展防汛演練；汛時思想政治工作與防汛指揮體系同步啟動、同向發(fā)力，黨務干部與業(yè)務干部一起值守、并肩作戰(zhàn)，在防御“杜蘇芮”“海葵”等強臺風和應對歷史性夏秋冬連旱的嚴峻考驗中，鑄就了福建水利人“災情不退、我們不退”的鋼鐵意志，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全和城鄉(xiāng)供水安全。

鏈接日常管理，培育工匠之魂。將思想政治工作貫穿于人才“選育管用”的全鏈條，在選人用人上突出政治標準，注重在重大任務、基層一線、關(guān)鍵時刻考察識別干部，樹立重實干、重實績的鮮明導向；在人才培養(yǎng)上大力弘揚“勞模精神、工匠精神”，開展“最美水利人”“水利技術(shù)能手”“崗位標兵”等評選活動；在青年干部培育上注重堅定政治信念，組織到谷文昌紀念館、紅旗渠等紅色教育基地實地教學，扣好職業(yè)生涯的“第一粒扣子”，形成忠誠、干凈、擔當?shù)膬r值追求，確保水利事業(yè)薪火相傳。

“我們的年味”寫春聯(lián)活動

營造“春風化雨”人文關(guān)懷環(huán)境，積極凝聚隊伍合力

堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，營造拴心留人、和諧融洽的氛圍。

暢通渠道聽心聲。各級黨組織建立健全常態(tài)化談心談話制度，落實“四必談”：崗位變動必談、組織處理必談、遇到困難必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。廳領(lǐng)導帶頭建立基層聯(lián)系點，定期參加支部組織生活，每年深入基層調(diào)研不少于60天。通過召開干部職工座談會、開展線上問卷調(diào)查等多種方式，廣開言路，暢通訴求表達渠道，及時準確地把握人員思想脈搏。

精準施策解難題。深入開展“辦好身邊事、幸福水利人”活動，設(shè)立職工周轉(zhuǎn)房，建成“媽媽小屋”，組織療休養(yǎng)，舉辦職工子女暑托班，共建“水利云上婦幼大家庭”等，用心用情用力幫助干部職工解難事。廣泛開展送“福”下基層、“我們的年味”等系列活動，舉辦光榮退休儀式，組織“逐水年華、一路同行”“緣聚水利、情定七夕”青年拓展聯(lián)誼活動。常態(tài)化開展職工八段錦健身活動，組隊參加全國水利系統(tǒng)職工乒乓球比賽和省直機關(guān)籃球賽，舉辦廳系統(tǒng)羽毛球賽、拔河賽、廣播體操賽等，干部職工獲得感、幸福感不斷增強。

文化浸潤聚人心。編輯出版《尋訪福建水文化遺產(chǎn)》《閩水魂》等圖書，深入挖掘木蘭陂、泉州宋元水利遺址等古代水利工程蘊含的治水智慧和厚重歷史，將其作為愛國主義教育和水利職業(yè)道德教育的重要基地。結(jié)合“世界水日”“中國水周”等重要節(jié)點，組織開展主題鮮明、形式多樣的水情教育和節(jié)水宣傳活動。加強“職工書屋”、文化長廊、榮譽室等陣地建設(shè)，每年舉辦水利題材的攝影、書畫展覽，開展“水韻書香”讀書分享活動，以文化人、潤物無聲，凝聚起推動新時代福建水利高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。(文/唐建吉 圖/福建省水利廳)