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      “能力素質(zhì)不適應(yīng)崗位、不團結(jié)搞內(nèi)耗等”,16名干部被調(diào)整

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      12月26日,《中國組織人事報》刊發(fā)文章《甘肅用實考核結(jié)果獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,力避考時雷聲大用時雨點小》。

      文中透露,2023年以來,甘肅省委對存在能力素質(zhì)不適應(yīng)崗位、不團結(jié)搞內(nèi)耗、工作不在狀態(tài)等問題的16名干部進行了調(diào)整,有效避免考時雷聲大用時雨點小。


      全文如下:

      “考核讓我認(rèn)識到自己的短板,這次培訓(xùn)針對性很強,特別是案例分析非常有助于提升解決實際問題的能力。我要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的實際舉措。”甘肅酒泉市瓜州縣一名副縣長6月參加加快構(gòu)建特色現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系推進高質(zhì)量發(fā)展專題研討班后,深有感觸。

      近年來,甘肅完善干部考核結(jié)果運用辦法等制度,強化考核結(jié)果綜合運用,以考核結(jié)果擇優(yōu)比選提高選人用人精準(zhǔn)度、傳導(dǎo)壓力提升監(jiān)督管理實效性、補齊短板增強教育培養(yǎng)針對性、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)強化激勵關(guān)懷導(dǎo)向性。

      將考核結(jié)果作為調(diào)整配備班子、選拔使用干部的重要參考。近三年,依據(jù)政治素質(zhì)考核結(jié)果累計取消30個省管班子、102名省管干部考核評優(yōu)資格。在干部動議和分析研判環(huán)節(jié),將人選所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核結(jié)果作為重要比選條件,優(yōu)先使用考核結(jié)果為優(yōu)秀的干部。2024年提拔和進一步使用的省管干部中,近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀的占77.5%。注重在平時考核中看班子運行、在專項考核中看班子擔(dān)當(dāng)、在年度考核中看班子實績。2023年以來,省委對存在能力素質(zhì)不適應(yīng)崗位、不團結(jié)搞內(nèi)耗、工作不在狀態(tài)等問題的16名干部進行了調(diào)整,有效避免考時雷聲大用時雨點小。

      “去年集團主要經(jīng)營指標(biāo)大幅下降,班子建設(shè)和功能發(fā)揮不足,集團班子將以此次考核為警醒,全力抓好整改,重塑班子形象,以經(jīng)營業(yè)績的大幅改善打個漂亮翻身仗。”一名省屬國有企業(yè)主要負責(zé)人在收到考核結(jié)果后反思發(fā)言。

      把考核結(jié)果作為干部管理的“體檢表”。每年召開省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評視頻會議,逐班子通報考核結(jié)果,省委主要領(lǐng)導(dǎo)進行講評,選取推動高質(zhì)量發(fā)展成績突出的作交流發(fā)言、工作不力的作反思發(fā)言,鼓勵先進、鞭策后進。省委組織部向各地各單位逐一反饋領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果及綜合得分、推動高質(zhì)量發(fā)展情況等,促使考核對象取長補短、改進提升。發(fā)揮干部考核經(jīng)常性、制度化、全覆蓋的優(yōu)勢,及時掌握班子運行和干部履職中的問題,區(qū)分不同情形,予以談話提醒或組織處理。2022年以來,對考核結(jié)果為一般的10個省管班子主要負責(zé)人進行約談,責(zé)成向省委作出書面檢查,主要負責(zé)人一年內(nèi)不得提拔或進一步使用;對考核結(jié)果為不稱職的3名省管干部按規(guī)定程序作降職處理。

      分析考核結(jié)果,評估干部能力短板和培養(yǎng)潛力。按照“缺什么、補什么”原則,科學(xué)設(shè)置主體班次。近三年,圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、正確政績觀等內(nèi)容舉辦省級專題培訓(xùn)班383期,累計培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部9.1萬人次。實施“強省會”干部掛職計劃,從省直部門單位選派110名年輕干部到蘭州市、蘭州新區(qū)掛職,從蘭州市、蘭州新區(qū)選派50名干部到省直部門學(xué)習(xí)提升。

      依據(jù)政績考核結(jié)果激先敦后。近三年先后對考核為優(yōu)秀的245個省管班子進行通報表揚,對1389名省管干部給予嘉獎,為連續(xù)三年考核優(yōu)秀的178名省管干部記三等功。對推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻突出的地區(qū),在項目審批、要素分配、資金支持等方面給予政策傾斜。

      來源:中國組織人事報

      編輯:袁菀藝

      審核:鄭偉、孫殿洋

      監(jiān)制:孫帥

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