連頭等艙都沒坐過，卻張嘴就是幾百萬的北京房子，哪來了勇氣？

　　來了個網友嘲笑我：連頭等艙都沒坐過的打工仔，卻張嘴就是幾百萬的北京房子，哪兒來了勇氣？

　　說的我有點兒哭笑不得，我對自己的勇氣倒是了解，只是不知道他的勇氣從哪兒來的？可能是梁靜茹給的吧。

　　借網友這句話聊兩句。就是很多人有個誤區，總覺得坐頭等艙的必定是老板，而公司高管最多坐商務艙，至于普通打工者就只能是經濟艙或廉價航班了。

　　當然這想法也不能算錯，但在現實中，大公司高管坐頭等艙的機會，經常能超過普通公司老板的。所以在很多年前就有說法：職業經理人群體，才是高檔公務消費的主流。

　　為什么？其實很簡單的道理，因為花的不是自己的錢唄，無論公司是否賺錢，也不管這錢是哪兒來的。尤其是來自股民的錢，那就花的更痛快了。

　　這世上有四種花錢模式：為自己花自己的錢，那追求的必定是物美價廉；為別人花自己的錢，那只要價廉不要物美；為自己花別人的錢，只要物美不要價廉；為別人花別人的錢，就是既無所謂物美，更不在乎價廉了。

　　在坐飛機這件事兒上，大多數公司都是有明確的標準限制的，什么級別就是什么檔次。這也不光是航班，臥鋪高鐵和酒店餐飲什么的都一樣。但是規定是規定，現實是現實，現實中的規定就是用來打破的，否則也就沒必要制定標準了。

　　在任何一家公司，各種規矩都是給基層員工定的，而對于高管來說無所謂，想遵守就遵守，不遵守那誰也管不著。就算是公司有審核部門又能怎樣，真能為了這點事兒較勁嗎？尤其是房地產這種壓力大+雜事多的行業，很多支出都是誰也說不清楚的。嚴查的話都是事兒，不上秤的話就是四兩重的毛毛雨，甭說缺斤短兩了，就是明目張膽的克扣又能怎樣？反正也不是自己的錢。

　　從消費這點來說，很多創業公司的老板都沒有手下的職業經理人敢消費，因為老板花的是自己的錢，而員工花的是公司的錢。

　　前些年我甚至聽說過一個笑話，有個同行跳槽到創業小公司，周末回北京，很自然的就訂了頭等艙。結果在飛機上正翹著二郎腿裝叉呢，竟然看見老板拎著行李排著隊往后走。一時間倆人都很尷尬，四目相對都不知道說什么好了。

　　但后來還是不錯的，老板主動升艙了，還換了座位。于是倆人相見恨晚把酒言歡，暢談公司的未來發展。

　　總之吧，在任何一個高速發展或高利潤的行業里，公務消費的主體都是職業經理人，以高管為首都能造著呢，否則股民的錢能花的那么快嗎？痛并快樂著，有人痛，有人快樂……