文淵沃土育新機

　　新華社北京12月26日電 12月26日,《新華每日電訊》發表題為《文淵沃土育新機》的報道。

　　江風拂古渡，沃土育新機。

　　吉水縣，立于贛中腹地，被譽為“人文淵源之地”。這里是廬陵文化的重要源脈，也是贛鄱經濟的活力節點之一。

　　印制電路板年產能突破2500萬平方米，約等于西湖湖面面積的4倍；林化香料產業告別土灶蒸餾，從“山間香”蛻變為飄香全球的“國際香”；綠色食品產業深耕“糧頭食尾、農頭工尾”，讓農戶錢包更鼓……近年來，江西省吉安市吉水縣做強一片板、做亮一束光、做長“香”產業、做精“土特產”，聚力打造現代產業體系。

　　經濟轉型升級的關鍵階段，吉水以創新為筆、人才為墨，構建多元支撐的現代產業體系，讓傳統產業“老樹發新枝”，新興產業“小苗成大樹”。新創客帶理念來，新鄉友攜資源歸，新匠人深耕產業，新農人耕耘希望——這片文淵沃土之上，隨處可見勃勃新機。

數智賦能“做強一片板”

　　PCB（印制電路板）鉆孔機像“微米級繡花針”一樣，在電路板上精準鉆出比頭發絲還細的孔，百余臺智能搬運機器人在生產區抬著重物穿梭……從江西景旺精密電路有限公司的初代工廠，一路走到新工廠，能明顯感覺到數智化“濃度”的提升。

　　在吉水縣工業園區江西景旺精密電路有限公司生產車間，工人正在自動化生產線上工作。受訪者供圖

　　“公司已連續4次在吉水縣投資。”景旺公司行政處負責人楊海龍說，公司自2012年初落地投產，到如今第四期工廠正加緊建設，產值從最初的幾千萬元，到如今即將突破50億元，持續保持增長勢頭。

　　為何10多年間對小縣持續“押注”？信心源于科技創新。

　　“90后”劉自榮是景旺公司的一名高級工程師，已經工作了13年，是公司對接當地大學招引培育的本土技術骨干。在公司的技術團隊里，像他這樣“年輕又資深”的工程師有20多位。“公司的人才策略很清晰，一手抓內部培育，一手引外部智力。”劉自榮介紹，公司針對不同崗位、層級的員工定制了階梯式培養計劃，同時主動對接高校搭建合作橋梁，為科技創新筑牢人才支撐。

　　為打通企業與高校的創新壁壘，吉水縣組建電子信息產業聯盟，搭建產學研融合創新平臺。在這一平臺推動下，江西理工大學與景旺公司攜手設立博士后創新實踐基地和校企協同育人平臺，讓科研資源直達生產一線。

　　“以前遇到技術難題，公司只能四處找專家、尋技術，成本高還耗時間。”劉自榮說，現在通過縣里搭建的平臺，能直接對接高校科研團隊，今年江西理工大學技術團隊幫公司優化產品外觀檢查機的算法，讓生產線漏驗率降低了約6個百分點。

　　得益于此，景旺公司不斷實現技術突破，目前已擁有超50項發明專利和超100項實用新型專利。隨著工藝優化和生產效能提升，公司的三期工廠與一期工廠的產能相近，用工量卻減少了一半左右。

　　人才是技術創新的核心密碼。吉水縣不僅推動高校成為企業創新的“外置大腦”，助力攻克技術難題，還通過校企合作、聯合辦班的模式，定向培養專業對口的技能人才。

　　“企業每年會參與更新30％的教學內容，確保課本知識與車間技術同步迭代。”吉安交通技工學校教師陳健介紹，學校與江西旭昇電子股份有限公司簽訂戰略合作協議，共建電子信息技能人才訂單班，實現人才培養與企業需求的無縫對接。

　　目前，吉安交通技工學校已為旭昇電子公司6名技術骨干頒發“企業導師”聘書。他們通過實操案例，手把手向學生傳授實操技巧。學校教師則定期前往企業生產一線駐點實踐，參與技術攻關，將產業前沿動態轉化為課堂教學內容，共同探索“企業導師進課堂、學校教師進產線”的雙向育人體系。

　　據統計，通過“訂單式”“委培式”等人才培育模式，周邊職業院校已為吉水縣電子信息等重點產業輸送技工300余名。

　　新一輪科技革命與產業變革浪潮奔涌，數字化轉型成為企業發展的“必修課”。

　　作為江西省第二批產業集群和中小企業數字化轉型試點縣，吉水將數字化轉型作為推動先進制造業高質量發展的核心引擎，為企業轉型鋪路搭橋。今年3月，全縣首筆“數轉貸”落地，1000萬元資金“活水”精準注入江西山旭精密電路有限公司。

　　“公司把這筆錢用于升級智能控制系統和引進先進設備，效果立竿見影。”江西山旭精密電路有限公司董事長助理瞿小毛說，如今企業生產效率提升20％，產品不良率壓降至1％以下。

　　PCB生產車間里的變化最直觀：激光鉆孔工藝曾需工人花幾十分鐘反復調試參數，現在AI算法自動匹配最優方案，系統兩三分鐘就能完成計算。質量檢測環節，生產線實現“實時檢測+秒級追溯”，檢測精度達99.2%，質量問題定位從2小時縮至15分鐘。

　　山旭精密的轉型突破，離不開吉水縣量身打造的“政策筑基、金融護航、服務貼身”數字化生態。為破解企業“不愿轉、不敢轉、不會轉”的痛點，吉水設立4000萬元轉型專項資金，激勵企業“應轉快轉”，并創新推出“吉水數轉險”，從設備損失到網絡安全全方位兜底。截至目前，全縣已投放“數轉貸”5800萬元覆蓋7家企業，85家企業投保“數轉險”，打消企業的轉型顧慮。

　　在吉水，數字化轉型不是企業的“獨角戲”。今年4月啟動的吉水縣“數字化改造攻堅月”中，由工信領域技術骨干、專家組成的“數轉幫扶輕騎兵”主動下沉園區，提供“一企一策”定制服務。山旭精密曾因工藝參數匹配卡殼，“輕騎兵”當即協調技術團隊駐廠一周，結合企業實際生產數據搭建專屬工藝知識庫，幫企業打通了轉型“堵點”。

　　吉水縣工信局干部羅慧晴介紹，從人才筑基到數智賦能，從單點突破到集群共興，吉水不斷“做強一片板”。2024年全縣電子信息產業實現營收125.3億元，同比增長55.07％；2025年預計將突破140億元大關，增長勢頭持續強勁。

被鄉友從外地“銜”來的新產業

　　數字聲光產業是吉水縣鄉友從外地“銜”回來的產業。

　　“招商團隊盤點發現，全縣有2萬多人在外地從事舞臺燈光音響制造和租賃行業，創辦了大大小小1000多家相關企業。”吉水縣對外招商組工作人員江善錦說，2022年3月，當地提出“二次創業、回歸吉水”的倡議，鼓勵從事數字聲光產業的鄉友回家發展。

　　小縣如何釋放產業吸引力？優化營商環境成為破題關鍵點。

　　——歸雁還巢：回鄉靠情懷，留下靠服務。

　　為喚回漂泊在外的聲光產業企業家，吉水縣組建聲光產業聯盟凝聚共識，打造數字聲光產業園并建設標準化廠房，搭建返鄉創業“橋頭堡”。

　　“回吉水是念著鄉情，留下來全靠服務暖心。”江西中天電器實業有限公司負責人張新華是首批“歸雁”之一。企業剛落地時，原計劃一兩個月才能辦結的用電手續，在產業園專屬聯絡員的全程跟進下，半個月就徹底辦妥，“辦事效率超出預期，讓我們看到了家鄉的誠意”。

　　產線搬遷后，部分老客戶對產品質量穩定性心存顧慮，張新華頻繁奔波外地溝通，一個月回廠的次數屈指可數。關鍵時刻，當地服務專班主動補位，化身“企業保姆”幫跑流程、梳理政策、協調難題。中天電器2024年3月啟動廠房裝修，2024年10月便順利進入試生產階段，員工和產線分批遷回家鄉。

　　“以前我在外地務工時，孩子留在老家就讀。今年8月底，我跟著公司回到江西，一度為孩子入學問題犯愁。”中天電器的撫州籍員工張鳳梅說，眼看離開學只有幾天，她本以為錯過了辦理轉學申請時限，沒想到園區工作人員得知情況后，立即帶她到服務窗口，通過線上綠色通道幾分鐘就完成了入學申請。如今，孩子已在周邊中學就讀。

　　吉水的營商溫度，讓張新華堅定了扎根的決心。他不僅自身投入近2000萬元投資創業，更主動當起“推薦官”，帶動2家上下游配套企業一同落戶。

　　——筑巢引鳳：靈活適配需求，配套暖企安心。

　　“當地人力、電力等成本比沿海城市更低，廠房政策也更靈活，減輕了企業的資金壓力。”江西吉森光電科技有限公司總經理謝秋生說，為適配不同規模企業需求，園區推出“可租可買、分層分戶”的入駐方案，還支持按揭貸款。公司去年底完成裝修后迅速投產，前不久剛發走20多臺舞臺燈具。

　　想要企業留得住、員工留得穩，完善的生活配套也很關鍵。今年9月，“00后”技術員江子安進入園區企業工作。走進他的宿舍，空調、洗衣機、熱水器等設備一應俱全。江子安說，入職前他還曾擔心工作生活條件的情況，沒想到這里不比大城市差。如今，園區的球場、食堂等配套設施仍在不斷完善，讓像江子安這樣的年輕員工安心扎根。

　　——興巢振翅：告別局促舊地，集群抱團發展。

　　“以前公司在外地租廠房生產，空間狹窄，原材料只能堆在路邊靠人扛進門。”江西和成精密模具有限公司負責人李建軍，提起過往的困境滿是無奈。作為給燈具做外包裝的配套企業，他們曾因空間限制了產能，錯失本可以促成的訂單。

　　搬入吉水工業園區數字聲光產業園后，公司“拎包入住”寬敞的標準化廠房，升級了自動化生產線，鏟車可自由穿梭裝卸貨。“公司的發展空間伴隨車間生產空間一起敞亮了，生產效率比以前提升30%以上。”李建軍說。

　　園區負責人劉建云說，園區有的中小企業在外地發展時面臨“單打獨斗”的局面，如今“上下樓就是上下游”，配件采購、技術協作“抬腳就到”，降低了溝通和物流成本。截至目前，已有60多家數字聲光產業相關企業簽訂入駐協議，其中超半數已動工投產，一個分工明確、協作緊密的產業生態圈正在逐漸成長。

“山間香”漂洋過海闖市場

　　“高柳下來垂處綠，小桃上去末梢紅。”

　　詩人楊萬里筆下的家鄉吉水縣，自古便是生態沃土。如今，這份綠色稟賦正滋養著林化香料產業蓬勃生長。吉水有豐富的松脂、樟油等天然香精原材料，這讓林化香料產業成為當地扎根已久的傳統支柱產業。

　　吉水縣推動林化香料產業延鏈、強鏈、穩鏈，完成從原料種植到精深加工再到醫美、日化等終端領域延伸的全鏈條升級，成功培育規上企業50余家，讓傳統產業煥發新生機。

　　這是江西省吉安市吉水縣縣城的航拍圖。習道斌 攝

　　延鏈增效，從“賣原料”到“產百香”。

　　焦糖餅干香、烤蒜香、白桃香、青芒果香……走進江西旭梅食品科技有限公司的展廳，各類美食的香味隱隱飄來。

　　“我們深度挖掘本地資源優勢，針對性研發出柑橘、梔子花等特色香型香精。”公司生產負責人何軍良介紹，公司今年2月正式投產，截至目前產值已突破5000萬元。對比過去當地香料“初加工后成噸賣”的粗放模式，如今通過鏈條延伸實現食品用液態香精的精加工，產品附加值明顯增長。

　　在生產車間，自動化流水線精準完成原料輸送、定量稱量、配方調配等全流程作業。令人好奇的是，沒有“嗅覺”的設備，為何能復刻出如此豐富且精準的香氣？

　　“關鍵在于數字化賦能打破了傳統經驗依賴。”何軍良指著原料儲罐介紹，每一臺儲罐都貼有專屬條形碼，設備掃碼即可自動識別原料入庫時間、保質期、剩余庫存量等核心信息。依托這條“數字化產線”，公司如今能生產10多個品類、500多款食用香精產品。

　　“這款西柚香精，頭香是新鮮的熱帶水果香氣，體香帶著柑橘苦，最后流露出甜果肉的底香……”為進一步增強產品的市場競爭力，旭梅食品會不定時請來專業的調香師為員工培訓。此前一款柑橘類香精曾出現浮油問題，正是在調香師的專業建議下，公司通過調整原料投料順序、優化處理工藝，成功解決難題并提升了產品品質。

　　強鏈提質，讓“一片葉”榨出“多種油”。

　　“以前香料只在‘山間香’，如今公司70%以上產品漂洋過海，出口到德國、法國、意大利等10多個國家。”江西宏潤香料有限公司負責人毛剛的話語里，藏著吉水香料從“本土味”到“國際范”的蛻變。

　　這份蛻變，始于一場“生死突圍”。

　　2024年，毛剛在吉水投資建廠伊始，便遭遇市場“寒流”：有的林化香料產品價格從每噸十幾萬元暴跌至五六萬元，企業一度面臨虧損。

　　向技術創新要答案，成為企業破局的關鍵。毛剛將重心轉向產線升級與新品研發，以“精耕細作”替代“粗放生產”。生產端工藝提升立竿見影：每月天然氣成本節省近30萬元；保持產能的前提下，真空泵數量從10余個精簡至2個；蒸餾效率大幅提升，原料月處理量從400噸增至600噸。

　　更深層次的突破在產品本身。“從桉葉油中提取的有效成分，從三四種增加到七八種，公司找到了新的利潤增長點。”毛剛介紹，產品附加值的提升讓企業成功跨過“上坡期”轉危為安，年利潤同比增長10%左右。

　　穩鏈固基，林改賦能原料保障。

　　冬日的丁江鎮群山凝翠，林化香料原料林(龍腦樟)示范基地里滿是忙活的身影。“大伙兒加把勁，做好防寒，把苗根培實點。”村民們搓著凍紅的手，有的彎腰修剪龍腦樟枝丫，有的給商州枳殼幼樹根部培土保溫，有的清溝防澇。

　　正在現場指導的種植大戶張衛東說：“以前林地權屬不清，誰敢在冬季管護上多投精力？現在吉水縣林地確權明確了所有權、承包權和經營權，給了我們林農穩定預期，我才敢放心投入，把這些苗木當‘寶貝’來管護。”

　　村支書周亮路過查看進度，笑著介紹：“這基地里有800畝龍腦樟、400畝商州枳殼，冬季管護半點不能馬虎。如今產業越做越大，帶動160名村民就業，人均年增收1萬元，昔日的低效林地徹底變成了鄉親們的‘綠色銀行’。”

　　此外，吉水縣積極推動“香精香料產業鏈一件事”改革，為破解企業辦事“兩頭跑”等難題，通過“一窗受理”“一鏈審批”“一體聯動”三大模式，整合相關事項、優化辦理流程、提供幫辦代辦服務及政策與信貸支持，惠及90%以上的相關企業。

　　吉水縣林業局局長吳卓表示，吉水在各鄉鎮培育9個林化香料產業基地，今年還新增基地面積1.49萬畝，筑牢產業根基。如今，吉水林化香料產業園年產值達30億元，帶動2200余農戶就近就業，人均年增收超5000元。

“土特產”從“出圈”到“出彩”

　　在吉水縣井岡蜜柚數智選果中心，一條現代化分選線正高效運轉，金黃飽滿的井岡蜜柚在傳送帶上依次接受體檢。高清攝像頭捕捉果型瑕疵，稱重傳感器精準計量，近紅外光譜儀檢測內部糖度，這套“火眼金睛”系統10秒內就能完成對每顆柚子的全面體檢，實現精準分級。而這，正是吉水讓井岡蜜柚從“大小混賣”走向“優果優價”的關鍵一步。

　　在吉水縣丁江鎮江口村，村民正在采收井岡蜜柚。受訪者供圖

　　“以前賣柚子大的小的、甜的酸的都裝在一個筐里，收購商壓價狠，好果子也賣不上價。”白水鎮種植戶羅永紅說。作為種了12年井岡蜜柚的老農戶，他最頭疼的就是銷售難題：“果子熟了就得趕緊賣，遇上行情差，要么低價轉手，要么爛在樹上，一年辛苦全白費。”

　　數智分選中心成為吉水蜜柚“科技逆襲”的關鍵支撐。中心負責人肖英圓介紹，這套投資超千萬元的分選系統，將傳統人工選果的效率從每天10噸提升至每小時6噸，更打破了“憑經驗判斷”的局限。

　　“分級后，特級果、一級果、二級果最終都會流向商超和市場，只是品質不同價格有差異。特級果主攻高端商超，一斤能賣6塊多；一級果價格穩定在5塊左右；二級果也能賣出3塊多的好價錢，就連品相稍差的果子也能作為原料供應果汁企業。”肖英圓介紹，通過標準化分級銷售，每公斤蜜柚價格提升1.6元至2元，每年為當地農戶增收400萬元。

　　當地以吉水縣兩山農鮮供應鏈服務有限公司為核心運營主體，成立井岡蜜柚產業化聯合體，用“保底收購+利潤分紅”的模式，串聯起6000多戶散戶、96個基地。

　　“符合品質標準的柚子，公司以2.3元/斤的價格收購，行情好還能分紅。”吉水縣兩山公司工作人員胡小紅介紹，去年該聯合體帶動2000余農戶戶均增收1.2萬元，井岡蜜柚已成為名副其實的“致富果”。

　　即便遇意外，也有兜底保障。醪橋鎮黃牛洞基地的農戶稂清河，今年因花期低溫減產卻不愁。他說：“有‘五個統一’模式兜底，統一品種、品牌、分選、包裝、銷售，就算減產，優質果仍能賣好價。”從種苗到銷售的全鏈條幫扶，打消了農戶“種得好、賣不掉”的顧慮。

　　漫步水南鎮西團村，古樸院落間，一縷醇厚豆香悠然飄來。循香探源，可以看到村民們正忙碌于磨漿機與煮漿鍋之間——泡豆、磨漿、煮漿、取皮、晾曬，每一道工序都浸潤著世代相傳的匠心。

　　在吉水縣水南鎮胡伢子腐竹生產車間，村民正在制作手工腐竹。受訪者供圖

　　“這是制作腐竹最關鍵的一步。”村民張振華在作坊里邊操作邊講解。他熟練地將熟漿倒入腐竹鍋，演示如何把握火候提取油皮，手腕輕轉間，豆皮已成柱形，順勢掛上竹竿。手工腐竹不僅是當地傳承已久的技藝，還成為村民致富的“金鑰匙”。如今，該村已有38戶手工腐竹作坊，年產腐竹4.5萬余斤，產值高達140余萬元，戶均年增收3萬余元。

　　傳統工藝在時代浪潮中煥發新生。從柴火土灶到無塵車間，從純手工到半機械化，科技創新為古老產業注入強勁動力。在胡伢子水南腐竹基地，現代化生產線有序運轉，負責人胡小明信心滿滿：“我們要讓水南腐竹成為金字招牌，帶著鄉親們共同致富。”

　　電商東風，讓這份豆香飄向了更遠的地方。“過去賣腐竹全靠口碑，最多賣到周邊市縣；現在通過電商平臺，訂單從全國各地飛來。”電商負責人邱美金指著不斷刷新的后臺數據介紹。據不完全統計，水南腐竹產業已帶動2000多戶村民種植大豆，為1000余名群眾提供了生產、銷售等相關崗位，累計為脫貧戶和村集體帶來分紅上百萬元，形成了“產業增效、農民增收”的良性循環。

　　從“論斤稱”到“論包賣”，從單一產品到多元矩陣，水南腐竹的產品形態也在不斷升級，如今有了鮮腐竹、豆皮、腐竹零食、腐竹醬等多元產品，產品溢價提升30%以上，成功實現品牌化轉型。

　　從井岡蜜柚的數智升級到水南腐竹的傳承創新，吉水縣的特色農業發展之路，藏著清晰的振興邏輯——以科技破局、靠模式聚力、憑品牌增值。這條越走越寬的“土特產”發展路徑，既鼓實了鄉親們的腰包，也為吉水縣域發展蓄足了后勁。