有媒體報道,而且也沖到了熱搜第一的位置:售價300元的監控神器登場了。
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公司老板可以實時查看你的聊天記錄,甚至下載你聊天記錄里的圖片、視頻、文件。并且,你不會得到任何提醒。
好幾年前就聽同事說過,老板的電腦可以監控公司所有電腦。但當時以為,最多也只是“看到員工在干什么”,不會太詳細。
然而今天看到熱搜,卻是一股子冷汗:你在微信上、QQ上跟朋友聊過什么,發過哪些照片和視頻,原來他們一清二楚?
有人稱,這叫公司管理,不是合情合理嗎?別人投資開公司,要給你發工資,肯定要監督你,不讓你在工作時間摸魚。
這么去想的,簡直不是人。
你管這叫“管理”?請注意用詞和概念:
“管理員工工作狀態”和“秘密監視自然人”這兩件事之間,是有本質區別。并且后面這個行為,已經完全踏入了違法的領域。
攝像頭讓人恐懼,但至少“看得見”;可這種軟件呢,你永遠不知道自己是否正被一雙眼睛看著。
我仔細看了一下媒體的報道,其中一些用詞如果提煉出來,可謂觸目驚心:
“全程無感知”、“無隱私條款彈窗”、“無法選擇安裝路徑”、“員工毫無察覺”、“可實時查看屏幕、聊天記錄、文件內容”……這顯然已經把《個人信息保護法》全面踩穿了吧。當然,還包括《民法典》里的侵犯隱私權、通信秘密。
企業要搞管理軟件,我沒任何意見。但一個合規的企業管理軟件,至少要滿足3個要求,明示安裝、明確用途、可被員工知情、理解、拒絕或協商。
然而現在這款300塊的監控軟件呢?全是反著來的:不告知、不彈窗、不留痕、不選擇。
人類的興趣各不相同,此刻我只感到恐怖。
微信、QQ這樣的社交賬號,本就屬于私人物品。但現在大部分需要使用電腦的公司,員工都避不開登錄自己的微信接收和發送文件,以及在各種工作群里簽到、交流、回復問題。
這已然讓人反感。
本質上來說,是一種把工作強行插入公民私生活的行徑。結果,現在干脆開發出這種監控員工微信聊天記錄的軟件,并公開售賣。
誰看得懂?
有人講,電腦的所屬權是公司,老板愛裝啥就裝啥,你管得著嗎?
那請問,宿舍也是單位的,在里面裝攝像頭你能接受嗎?工位是單位的,在上面裝錄音設備你愿意嗎?廁所還是公司租的呢,你要不要開個直播啊?
顯而易見,技術已經跑在法律前面,市場也正在主動迎合這種“控制欲”。而普通勞動者,幾乎毫無博弈的能力。甚至還有蠢貨,賤兮兮的主動請纓。
忽然想起竊聽風暴里東德40多年前的故事與反思,不如我們一根毛。
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