六安這個村公開招考

徐集鎮2025年公開招考村級后備干部公告

為加強徐集鎮村級后備干部隊伍建設，優化村“兩委”隊伍結構，提升基層組織活力，培養一批政治素質好、工作能力強、群眾認可度高的村級后備干部，全面推進鄉村振興，經研究決定，面向社會公開招錄一批年輕優秀的村級后備干部?，F將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全鎮共計劃公開招考村級后備干部4名。

二、招考條件

（一）資格條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，思想政治素質好，作風踏實，自愿在農村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；

2.具備一定組織協調能力，并具有一定文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件；

3.年齡在35周歲及以下（1989年12月23日及以后出生）；

4.具有國家承認的大專及以上學歷，本科學歷要求取得相應學位，退役軍人學歷可放寬至高中;

5.報考人員戶籍地須登記在裕安區；或在裕安區具有固定居住地，常年居住在裕安區，并能提供合法穩定住所證明；自愿到村工作3年及以上；

6.身體健康，具備正常履職的身體條件，心理健康，積極向上。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.不符合招考崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5.被國家機關或者事業單位辭退未滿5年的人員；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；

7.有嚴重違反公序良俗行為的；

8.煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的；

9.法律法規規定的不得擔任村干部的其他情形及相關政策規定不宜聘用的其他情形。

三、招考程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2025年12月24日—12月26日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期報名視為無效。

2.報名所需材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件（非裕安區戶籍的報考人員還需提供符合相關招考條件的證明材料）；

（2）畢業證書、學位證書原件及復印件；

（3）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）《裕安區徐集鎮公開招考村級后備干部報名表》一份（見附件）；

（5）近期1寸藍底免冠照片3張；

（6）是退役軍人報考的，還需提供退役證的原件及復印件。

3.報名方式

符合條件的人員攜帶所需材料到徐集鎮人民政府二樓黨建辦現場報名。

4.資格審查

資格審查人員對報名人員的資格條件進行審查，符合報名條件的資格審查予以通過；不符合報名條件的不予通過。提交的證件、材料存在問題的，報名人員須在報名截止前補充完整，否則視為資格審查不合格。（注：未通過資格審查的報名材料將予以返還。）

5.報名確認

資格審查無誤后，由鎮黨建辦通知通過資格審查的報考人員，領取筆試準考證。期間報考人員應保持手機暢通。

（二）筆試

1.采取閉卷形式，滿分100分。主要考察政治理論常識、寫作基礎知識以及鄉村振興工作知識、計算機運用等內容。筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

2.筆試開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，由鎮黨委研究決定核減相應招考計劃數并公示。

3.筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

1.面試人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.考試采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質，滿分100分，每人應答時間15分鐘。面試成績總分為100分。為確保應試人員基本素質，設置最低分數線為60分。達不到面試最低分數線者不得進入下一環節。

（四）合成總成績

筆試、面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績，四舍五入保留兩位小數。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序。

（五）考察

根據綜合成績，按招考擬錄用人數1:2的比例確定考察人選。考察工作由黨建辦負責實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、專業素質等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。若總成績相同，中共黨員、退役軍人、學歷高者將優先考慮。

（六）公示和錄用

對考察合格的人員名單在裕安區先鋒網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對公示反映有問題并經調查屬實的人員，不予錄用。公示無異議的人員，經鎮黨委會議研究后，統籌分配至相關村。

進入面試環節但未被聘用的，作為村級后備力量統一儲備，儲備期為本次招考結束后至下一次公開招考前，在村級后備干部出現空缺時，根據需要按照排名依次錄用。

四、崗位管理及工資待遇

1.崗位管理。鎮黨委對后備干部統一管理，按分數高低順序錄用，錄用人員試用期三個月，期滿后考核不合格，予以辭退，考核合格，錄用為村后備干部。聘用期內，凡違反相關紀律和制度規定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。條件成熟的，可按程序推選進入村“兩委”班子。

2.工資待遇。試用期內發放基本生活保障，試用期滿考核合格后按照裕安區現行村級后備干部標準兌現基本報酬和績效報酬。

五、其他事項

1.本次考試相關信息，均在裕安先鋒網（http://www.yaxfw.gov.cn）予以發布。

2.參與本次公開招錄的社會在職人員，如與原單位產生勞動糾紛，一概由其本人負責。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取考生任何費用。

4.本公告未盡事宜，由鎮黨建辦負責解釋。

報名咨詢電話：0564-3966321

附件：裕安區徐集鎮公開招考村級后備干部報名表

來源： 裕安發布 徐集鎮