北京
為進一步夯實人才隊伍基礎，近日，由南方電網(wǎng)貴州送變電有限責任公司工會牽頭、監(jiān)理公司分工會策劃并組織了無人機飛行隊“三小”勞動技能競賽。
這場以“理論考核、實地飛行、網(wǎng)絡建模”為核心環(huán)節(jié)的賽事，緊密圍繞施工監(jiān)理的實際應用場景，旨在通過“以賽代練、以練促學”的方式，全面提升職工的專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。
比賽完后合影留念。貴州送變電有限責任公司供圖
競賽過程中，各參賽團隊聚焦無人機數(shù)據(jù)采集、三維建模等關鍵技術領域，展開了精彩紛呈的比拼。經(jīng)過綜合評定，組委會最終評選出1名團體一等獎，提供現(xiàn)場技術支持的數(shù)控組合團隊獲團體優(yōu)秀獎，譚朝江憑借出色的綜合能力獲個人一等獎，郭繼昌、秦瑞超獲個人二等獎，楊文卓、李星蓉獲個人三等獎，充分展現(xiàn)了基層職工團結協(xié)作、攻堅克難的職業(yè)風貌。
此外，在勞動技能競賽期間，無人機飛行隊8名青年技術骨干成功考取民用無人機駕駛執(zhí)照，標志著無人機應用業(yè)務正式邁入專業(yè)化、規(guī)范化的新階段。這支平均年齡不足33歲的團隊，以創(chuàng)新活力與專業(yè)素養(yǎng)，成為智慧監(jiān)理服務的核心力量。
持證上崗后，團隊迅速投入無人機內(nèi)業(yè)處理項目，通過精準航拍與三維建模技術，高效完成數(shù)據(jù)采集與處理，為項目進度夯實基礎。如今，航線規(guī)劃、點云分析等智能作業(yè)已成日常，科技賦能顯著提升監(jiān)理工作的精準性與效率。
下一步，公司將持續(xù)加大技術投入，搭建職工成長平臺，為施工生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能，推動傳統(tǒng)業(yè)務向數(shù)字化、智能化轉型，積極迎接行業(yè)變革新機遇。(張燕瓊、程暉)
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