【四中全會精神在基層】就業穩 社保暖——秦安縣織密民生保障網

就業穩 社保暖

——秦安縣織密民生保障網

新甘肅·甘肅日報記者 安東

“以前在外地打工，現在通過縣里招聘在家門口上班，既能照顧孩子，又能貼補家用，這份工作很適合我，已經干了三四年，打算一直干下去。”在甘肅秦聲電子科技有限公司，員工呂小慧樸實的話語，道出了眾多秦安勞動者的心聲。

“十四五”期間，秦安縣深入實施就業優先政策，創建“省級重點返鄉創業示范縣”，培育“桃里秦安名廚”省級勞務品牌和“媧鄉家政妹”市級優秀勞務品牌，勞務經濟成為群眾增收的重要支柱。通過開發城鎮公益性崗位安置就業困難人員1707人、鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力等困難群體3585人，兜牢就業底線。

“五年來，全縣累計實現城鎮新增就業2.6萬人次，城鎮登記失業率穩定控制在4%以內。”秦安縣人社局公共就業與人才服務中心主任蔣小兵介紹說，“我們發放各類就業補助資金1.37億元、創業扶持資金130萬元，惠及5.24萬名就業創業者和230余家企業。此外，還發放創業擔保貸款1422戶次，金額達2.68億元。年均勞務輸轉保持在11萬人次以上，年勞務收入約35億元，脫貧人口務工規模穩定在4.5萬人以上。”

“十四五”期間，秦安縣持續深化社保制度改革，企業職工養老保險全國統籌、失業和工傷保險省級統籌平穩運行，機關事業單位養老保險制度改革持續深化。

“五年來，全縣基本養老保險參保人數達38.37萬人，參保率98.98%，其中城鎮職工3.6萬人，城鄉居民34.77萬人。工傷保險參保1.67萬人，失業保險參保0.51萬人。”秦安縣人社局社會保險資金管理中心主任何鵬用數據說話：“城鎮職工退休人員待遇實現‘五連增’，累計為困難群體代繳保費56.22萬人次，金額6423余萬元。”

針對群眾辦事“急難愁盼”，秦安創新服務模式，大力推廣“掌上12333APP”“甘肅人社APP”、電子社保卡微信小程序、甘肅省政務服務網等線上平臺，實現業務“網上辦”“掌上辦”“一次辦”，有效解決了群眾“多地跑、往返跑”的困擾。

2021年以來，秦安縣引進急需緊缺和高層次人才428人，選拔隴原青年英才3人，建成1個省級博士后人才服務基層工作站，縣公共實訓基地順利落地。全縣事業單位專業技術人才達8374人，隊伍結構持續優化。深化人才評價體系改革，累計完成專業技術職稱申報評審3107人次、技能等級評價3200人次，激發人才創新活力。

從就業崗位的“精準供給”到社保服務的“便捷暖心”，從人才隊伍的“量質雙升”到居民收入的“穩步增長”，一張堅實而溫暖的民生保障網在秦安大地織就。

“我們將以‘民生福祉達到新水平’為主線，依托‘數字化轉型’和‘人才強縣’雙引擎，實施高質量充分就業、全民參保擴面、勞動者權益保障等八項提升行動。”秦安縣人社局副局長王莉告訴記者，計劃同步建成縣級公共實訓基地，打造一批“家門口就業服務站”和標準化“零工驛站”，謀劃實施一批人社領域民生項目，奮力推進全縣人力資源和社會保障事業高質量發展，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。