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12月23日,重慶市財政局針對網上熱議的公開遴選公務員相關情況發布通報,就考生齊某(化名)筆試、綜合成績均為第一卻未入選試用的爭議作出回應。通報稱,本次遴選進入差額考察環節共10人,考察采取個別談話、實地走訪、檔案核查等多種方式開展,綜合考量人崗匹配、專業能力等因素后,最終確定5人試用,其余5人未納入試用范圍。其中齊某因與遴選崗位要求存在較大差距,且檔案中有關事項存疑,經核查后審慎作出不予試用決定,該結果已于12月16日向所有考察對象公布,當時無人提出異議。通報同時強調,本次遴選全程嚴格遵循公務員公開遴選規定程序,且在紀檢監察部門監督下開展。
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此前,考生齊挺(化名)的母親徐女士向媒體反映,兒子報考重慶市財政局“綜合管理2”崗位,筆試和綜合成績均位列第一,成功通過體檢進入考察環節,最終卻意外落選,家人對遴選單位的解釋難以接受,希望得到公開公平的處理。
據徐女士介紹,33歲的齊挺本科學歷為土木工程造價專業,后取得重慶工商大學碩士學位。2016年,他以第一名的成績考入重慶市江津區一家參公事業單位,因工作表現突出,升任當地某管理站副站長。2025年7月23日,重慶市人社局官網發布公開遴選公務員公告,明確考試分為筆試和面試,各占50%權重計算綜合成績,后續實行差額考察。徐女士表示,兒子于7月28日報考了重慶市財政局“綜合管理2”崗位,該崗位主要負責財政預算改革、政府債務管理等工作,允許建筑學類、土木工程類等多個專業報考,且要求碩士及以上學位,齊挺的條件均符合要求并通過了資格審查。
為備戰考試,齊挺利用閑暇時間刻苦復習,常看書至凌晨。9月6日筆試結束后,他于10月9日查詢得知成績為81.5分,順利進入面試;10月18日面試成績出爐為77.4分,最終綜合成績79.45分,以“綜合管理2”崗位筆試、綜合成績雙第一的身份進入體檢名單。據悉,該崗位第二名考生綜合成績與齊挺僅相差0.45分,并列第三名考生相差0.85分。之后,齊挺順利通過體檢,進入考察環節,家人原本滿心期待結果,卻在近日接到了落選通知。
記者檢索發現,12月16日重慶市財政局公示的擬試用人員名單中,并無齊挺姓名,公示期為12月17日至23日,該崗位第二名和并列第三名的考生均在公示范圍內。齊挺的父親表示,接到落選通知后全家十分難過,曾將此事發布至網絡,后被要求刪除。12月18日,重慶市財政局相關工作人員前往齊挺所在單位解釋,稱落選原因包括考察環節中原單位領導和同事未給齊挺打滿分,而其他公示考生均為滿分;齊挺無技術職稱類加分項;其從事工作與遴選崗位不匹配等。
對此,齊父提出質疑:兒子所處為行政崗位,無需評定專業技術職稱;若工作經歷與崗位不匹配,為何報名時能通過資格審查?他還表示,齊挺多才多藝,常主持大型節目,多次在歌唱比賽中獲獎,人緣良好,單位領導和同事對其評價頗高,且財政局解釋的落選理由均未在當初的報名條件中列出,希望相關部門能客觀、公開、公平地處理此事。
此前,記者曾聯系重慶市財政局人事教育處采訪,相關工作人員表示不清楚此事,負責該事項的同事外出。 來源:瀟湘晨報綜合重慶市財政局、大風新聞v
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