我小時候跟家里賭氣沒去念大學,后來在工地上摸爬滾打了小半輩子的普通工人。去年接了個“大活兒”,老板是同鄉(xiāng),說話挺豪氣,一開始拍著胸脯保證:“兄弟們放心,工錢三個月一結(jié),絕不拖欠!”
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我們信了。頭三個月,確實按時拿到錢了,心里還挺踏實,覺得跟對了人。可好景不長,第四個月開始,老板的口氣就變了,“最近工地沒啥大花銷,錢放我這里一樣。你們要用錢,隨時跟我開口,要多少給多少,多方便!”
我們這群人面皮薄,總覺得天天追著老板要錢,顯得不信任人。慢慢地,事情越來越不對味。到了下半年,老板干脆換了套說辭。他把我們幾個帶班的叫到一起,畫了張“大餅”:“兄弟們,咱們這工程,干好了利潤不小。我覺得你們幾個都算自己人,干脆,就算這個小工程的‘股東’了!等工程結(jié)束,掙了錢,咱們按貢獻一起分,比死工資強多了!”可我們連一張紙、一個字據(jù)都沒見到。心里開始打鼓,但幾十萬的工錢已經(jīng)壓在他手里,就像被套住的鳥,不敢飛,也飛不走。
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轉(zhuǎn)眼就到了年關(guān)。夜深人靜,在工棚里翻來覆去睡不著。血汗錢難道就這么打了水漂?拿什么回家?怎么面對眼巴巴盼著的家人呢。去找他理論,他就兩手一攤,不是“甲方款沒到”,就是“再等等,快了”,把我們當皮球踢。
就在我?guī)缀跻J命的時候,一個同樣被欠薪的工友,偷偷告訴我他咨詢了“創(chuàng)云法律”。我還是抱著最后一絲希望,聯(lián)系了創(chuàng)云法律的工作人員。沒想到,這一步,真的走對了。創(chuàng)云法律咨詢的工作人員耐心聽我在語音聊天離翻過來調(diào)過去的倒完一肚子苦水。他們一針見血地指出:老板所謂的“股東”完全是無稽之談,我們之間就是明確的雇傭關(guān)系,他拖欠工資的行為證據(jù)確鑿。更讓我安心的是,他們明確告知了處理流程和費用,沒有任何隱藏套路。
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在創(chuàng)云法律的指導下,我們系統(tǒng)整理了考勤記錄、微信聊天記錄、每次支取生活費的憑證等所有證據(jù)。他們代表我們與老板進行了正式交涉,原本還百般抵賴的老板,在專業(yè)的法律意見和明確的訴訟壓力面前,很快改變了態(tài)度。
沒過多久,那張拖欠已久的銀行卡,終于傳來了到賬的短信提示音。看著那一串數(shù)字,我蹲在工地門口,一個大男人,眼淚差點掉下來。這不僅僅是錢,這是一家老小來年的生計,是一個男人撐起一個家的尊嚴。
我最慶幸,在最后的關(guān)頭,找到了創(chuàng)云法律咨詢這條靠譜的路。他們的專業(yè)和高效,把我從絕望的邊緣拉了回來。
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