鹽城一地公開轉任公務員公告

為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優化市級機關公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，決定組織開展2025年東臺市市級機關公開轉任公務員工作，現將有關事項公告如下：

一

職位

市級機關一級科員及其他相當層次職級的職位，詳見附件1。

二

范圍和條件

（一）報名范圍

面向我市機關中已進行公務員登記且在編在職的公務員。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1．政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

2．具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

3．符合在本系統、本級機關工作的最低年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》的有關規定，其中新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上，新錄用的鄉鎮機關公務員應當在鄉鎮機關工作5年以上，新錄用的選調生應當在機關工作3年以上（工作經歷年限的計算時間截至2025年12月）；

4．近3年年度考核均為稱職及以上等次；

5．具有大學本科及以上文化程度；

6．具有公開轉任職位要求的工作能力和任職經歷，年齡在38周歲以下（1986年12月以后出生）；

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8．符合公開轉任職位要求的其他資格條件；

9．法律法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名參加

1．被開除中國共產黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4．受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；

5．在鄉鎮機關以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6．通過降低進入門檻等優惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的；

7．法律法規規定的其他情形。

三

程序

（一）報名

報名時間為2025年12月23日至31日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。報名地點詳見附件1。

報名人員須現場提供相關證明材料，具體如下：

1．2025年東臺市市級機關公開轉任公務員報名表及本人近期2寸免冠正面照片；

2．身份證原件及復印件；

3．學歷學位證書原件及復印件；

4．公務員登記表復印件；

5．近3年年度考核登記表復印件；

6．公開轉任職位要求的其他相關證明。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的公開轉任機關的職位。

（二）資格審查

公開轉任機關進行資格初審，市委組織部進行資格復審。

報名結束后，各職位資格審查合格人數與公開轉任人數應達到開考比例。開考比例為3:1。達不到開考比例的職位，取消該職位。取消公開轉任職位有關信息，在東臺黨建微信公眾號公布。

資格審查貫穿公開轉任工作全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格。

（三）公共科目筆試

公共科目筆試的組織工作由市委組織部具體負責，主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力、應急處突能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍。

（四）專業水平測試

公開轉任職位進行法律法規知識和文稿寫作專業水平測試，測試組織工作由市委組織部指導公開轉任機關具體負責。專業水平測試后，根據公共科目筆試成績與專業水平測試成績1:1的權重計算綜合成績。

（五）面試

根據公共科目筆試與專業水平測試綜合成績，按照與公開轉任人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。

面試的組織工作由市委組織部具體負責，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質。

（六）考察和體檢

面試結束后，按照公共科目筆試與專業水平測試綜合成績、面試成績各占50%的權重合成總成績。根據總成績，按照與公開轉任人數1:1的比例，從高分到低分確定考察對象。

考察工作由市委組織部統一部署，公開轉任機關負責具體實施。公開轉任機關派出2名以上人員組成考察組，根據公開轉任職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質以及與職位的匹配度進行全面考察，重點突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績、履職能力和心理素質，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關、心理素質不合格的人員進入公開轉任機關。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、適崗評價以及同考察對象面談等方式進行，應當查核干部（人事）檔案，核實公務員登記表及其他需要了解的情況（如違紀違規情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

公開轉任機關根據考察情況和職位要求，按照與公開轉任人數1:1的比例，集體討論、擇優確定體檢對象；體檢合格的，確定為擬轉任人員。體檢由公開轉任機關具體組織，在指定的體檢機構進行，可參照公務員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由公開轉任機關研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

（七）公示、辦理相關手續

1．公示。擬轉任人員名單在東臺黨建微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現不符合公開轉任條件和其他特殊情況的，由公開轉任機關研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

2．辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開轉任的，按干部管理權限和公務員轉任規定及程序，由公開轉任機關報市委組織部審批，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開轉任資格。

3．任職。根據有關規定確定職級。

四

其他事項

本次公開轉任工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行有關公開轉任工作紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結果公開。公開轉任機關要自覺接受市紀委監委和社會的監督，如發現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關報考人員的轉任資格，并對有關當事人給予嚴肅問責處理。

公開轉任工作嚴格執行回避制度。從事公開轉任工作的人員凡有公務員法第七十六條所列情形的，一律實行回避。

本公告未盡事宜，由中共東臺市委組織部負責解釋。

附件：

1. 2025年東臺市市級機關公開轉任公務員職位表

2. 2025年東臺市市級機關公開轉任公務員報名表

中共東臺市委組織部

2025年12月22日

來源：東臺黨建

請關注今日頭條:射陽市民