在《士兵突擊》里面,為了在702團選拔精英部隊到A大隊工作,還專門搞了一場考核,足足幾十號人,最終卻只留下了3個人,還都是精銳,到了特種部隊工作,看著也算是一種進步了,可是,如果你當過兵,并且還是在部隊服役多年,你肯定知道一件事情,像A大隊去702團挖人這種事情,現實中的部隊基本不可能的。
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很簡單,部隊對于挖人這種事情,是采取一刀切的政策,什么意思?就是部隊與部隊之間,是嚴格禁止挖人的行為,你試想一下就知道了,你是部隊長官,你的部隊里面出了幾個好苗子,結果,人家A大隊的屁顛屁顛跑過來,就把你的士兵給挖走了,你會怎么想,很自然是不愿意答應的,而上級也對這種挖墻腳的行為極為反感。
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其次,就是人員流動很難,部隊里面的士兵和軍官都是屬于定編定崗,哪個士兵在哪個崗位上,什么編制,什么兵種,甚至是干什么事情,都是定死的,都是有嚴格的標準在那里擺著,你想一下就知道了,劇中紅三連草原五班的許三多要調到鋼七連,為啥要一個團長打電話出面才可以辦下來,很簡單,部隊里面的人員調動沒那么容易。
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更何況還是像A大隊到702團這種跨兵種調動的事情,一個士兵要從裝甲兵去A大隊這樣的特種部隊里面,需要的程序就很繁瑣,你需要個人申請,基層單位推薦,然后單位的黨委同意后,接收單位考核,然后是上級機關和軍務部門審批,這么繁瑣的手續下來了,你想一下,袁朗想帶走許三多和成才的困難程度了。
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像A大隊去702團挖人這種情況都已經很難了,吳哲和拓永剛的情況可能會更難,吳哲是海軍軍官,還是少校級別,拓永剛是空降兵部隊的,軍銜也是中尉,他們兩個一個在海軍,一個在空軍,調動起來的難度更大了,這都是跨軍種調動了,所以,這也是為什么我敢說這種情況是不存在的,不可能出現的。
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有人可能會說什么士兵到更好的單位里面工作,豈不是更好,怎么說呢?部隊與部隊之間,沒有強弱之分,只有職能不同,你信不信,現實中,如果702團完全放開手腳跟A大隊的剛正面,就A大隊那點實力,早在第一輪的炮火打擊下損失過半了,現代戰爭哪里還是什么單兵與單兵之間的交戰,早就是重型火炮壓制,坦克開路,士兵就是收尸隊的。
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