南充最新公開選調、招聘公告！

中共南充市委統戰部

關于下屬事業單位2025年公開選調工作人員

的公告

因工作需要，中共南充市委統戰部下屬事業單位南充市統戰事務服務中心（市民族宗教事務服務中心）計劃面向全市公開選調工作人員3名，現將有關事項公告如下。

一、選調單位及崗位情況

選調單位：南充市統戰事務服務中心（市民族宗教事務服務中心）。詳見附件2。

選調崗位：管理崗2名、專業技術崗1名。詳見附件3。

二、選調范圍及條件

（一）選調人員范圍

1.南充市內各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員。

2.南充市內各級事業單位在編在崗人員。

（二）選調基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，能正常履行選調崗位職責。

（3）具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格。其中，報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與選調專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

（4）機關事業單位在編在崗兩年以上人員，且近兩年年度考核（含試用期）均為稱職（合格）及以上，并符合《南充市事業單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》等有關規定。

（5）符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限（如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等）的計算時間均截至2025年12月21日。

2.具有下列情形之一的，不得報考

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）尚處于任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的；通過公開招聘試用期未滿的，不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（3）尚在國家、四川省或南充市規定最低服務年限內的。

（4）公務員或參照公務員法管理人員在機關工作不滿5年的（含試用期）。

（5）因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。

（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

（7）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（8）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

（9）不符合相關政策規定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名

本次公開選調報名采用現場報名方式進行，不收取報名費。

1.報名時間：2025年12月22日至12月30日（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00），逾期不再補報。

2.報名地點：市委2號樓305室（地址：南充市順慶區北湖路88號）。

（二）資格審查

報名時同步進行資格審查，報考者須帶上以下資料：

1.《中共南充市委統戰部下屬事業單位2025年公開選調工作人員報考信息表》（附件1，以下簡稱《報考信息表》）2份，須按照干部管理權限經所在單位和組織人社部門審核，注明“同意報考”并蓋章。

2.本人近期2寸藍底免冠證件照2張。

3.本人有效身份證原件及復印件（正反面復印）1份。

4.有效畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告（有學位要求的）1份。

5.公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）或事業單位公開招聘工作人員登記表復印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

6.近兩年年度考核登記表復印件（須加蓋檔案存放單位公章）各1份。

7.其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

報考者須如實、準確、完整填寫《報考信息表》，并對以上提供資料的真實性完全負責。以上復印件均須加蓋材料提供單位公章。每人限報1個崗位，請慎重選擇報考崗位。

（三）崗位調整

筆試開考比例（有效報考人數與選調崗位的人數之比）不低于3:1。未達到筆試開考比例的選調崗位，調減該崗位選調名額或取消該崗位選調計劃。調減或取消情況在選調公告發布網站向社會公布。

（四）筆試準考證領取

資格審查合格人員由中共南充市委統戰部電話通知領取筆試準考證，報考人員憑本人有效身份證件原件現場領取。報考人員未在通知規定時間內領取準考證的，視為自動放棄選調資格。

考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件原件按準考證指定的時間和考場參加考試。未帶準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡（含照片）、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明。

（五）提醒事項

資格審查工作由中共南充市委統戰部負責，貫穿選調工作全過程。報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、選調資格，所產生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經考察復核和審核確認的結果確定。

四、考試

本次公開選調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

（一）筆試

1.筆試內容。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點。具體考試時間、地點以《準考證》為準。

3.筆試成績公布。筆試成績將適時在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，應于成績公布之日起2個工作日內書面向中共南充市委統戰部提交查分申請，逾期不再受理。筆試成績查分結果于查分申請結束后3日內在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄公布。

筆試成績低于60分的，不能進入下一環節。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考人員，視作自動放棄報考資格。

（二）面試

1.面試入圍人員確定。每個選調崗位根據考生筆試成績和選調名額，按照3:1的比例，從高分到低分的順序等額確定入圍面試環節人選。擬進入面試環節的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試環節。達不到3:1的選調崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試環節，面試正常進行。

面試通知書領取由中共南充市委統戰部電話通知。考生未在通知規定的時間內領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格，出現的空缺名額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績從高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試資格的人員，根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點領取面試通知書。遞補人員未在規定時間內領取面試通知書或因聯系電話不暢通導致不能遞補領取面試通知書的，視為自動放棄，責任自負。

2.面試方式及分值。面試方式及面試主要范圍見附件4，面試成績滿分為100分。

3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證件原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次選調所有崗位參加面試的人員面試成績低于70分的，不得進入下一個選調環節。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄選調資格。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試總成績公布

各科考試工作結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據選調名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他報考人員依次按面試成績、筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）等規定執行。公告發布后至本次選調實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（三）體檢時間和地點

體檢由中共南充市委統戰部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

（四）復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，由中共南充市委統戰部指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。由中共南充市委統戰部對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由中共南充市委統戰部確定為擬調人員，并在南充市人力資源和社會保障局網站“南充市人事考試中心”專欄上公示5個工作日。公示內容包括擬調人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間或公示后，因報考者放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

八、辦理手續

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，中共南充市委統戰部將擬調人員名單按人事管理權限報中共南充市委組織部審核確認；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。

九、紀律與監督

本次公開選調工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《南充市事業單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》（南人社發〔2024〕4號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、特別提示

（一）本次選調人員調動后，一律以選調單位重新確定的聘用崗位等級為準，并按此享受工資待遇。

（二）中共南充市委統戰部不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自負。

（四）本公告及崗位的具體條件由中共南充市委統戰部負責解釋。

中共南充市委統戰部咨詢電話：0817-2760009。

監督電話：0817-2808523。

△滑動查看

1.中共南充市委統戰部下屬事業單位2025年公開選調工作人員報考信息表

2.中共南充市委統戰部下屬事業單位基本情況一覽表

3.中共南充市委統戰部下屬事業單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

4.中共南充市委統戰部下屬事業單位2025年公開選調工作人員面試方式及主要范圍一覽表

中共南充市委統戰部

2025年12月22日

首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院

（南充市中心醫院）2025年第二批

引進高層次人才公開考核招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省南充市2025年度引進高層次人才公告》等文件規定和工作需求，首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院（南充市中心醫院） 擬通過公開考核招聘引進高層次人才2名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年12月31日前畢業并取得相應學歷學位證書（含教育部留學服務中心認證的學歷學位），其他人員應當在資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

南充市內機關事業單位在編人員不屬于本次引進高層次人才范圍。

（二）基本條件

1. 報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質和道德品行。

（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件。

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷學位要求”和“專業及專業代碼”兩欄表述分別相符。

報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可以報考（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

（6）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

（7）具有適應崗位要求的年齡條件。年齡計算的截止時間為2025年12月19日。

2. 具有下列情形之一的，不得報考

（1）受過各類刑事處罰的人員。

（2）被開除公職的人員。

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招 聘為事業單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（含參公人員）、事業單位人員（期滿截止時間為2025年12月19日）。

（8）現役軍人、在讀的非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：自《四川省南充市2025年度引進高層次人才公告》發布之日起至2026年1月12日17：00止，逾期不再補報。

2.報名方式：網上報名。按《四川省南充市2025年度引進高層次人才公告》要求，填寫《南充市2025年度引進高層次人才報名表》（附件2）發送至指定郵箱：ncszxyyrlzyb@sina.com。

同時掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

3. 資格審查

（1）審查方式：本人攜帶相關資料，現場審核。

（2）審查時間：2026年1月16日（上午9：00－11：00，下午14：30-16：00），逾期作自動棄權處理。

（3）審查地點：首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院（南充市中心醫院）江東院區行政辦公樓508辦公室（南充市高坪區安貞路99號），聯系人：文老師，聯系電話：0817-2222009。

4.審查資料

（1）《南充市2025年度引進高層次人才報名表》2份（附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）2寸彩色證件照片1張（須與報名表照片一致）。

（3）本人有效身份證原件及復印件1份。

（4）有效的畢業證、學位證原件和復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學位在線驗證報告1份（有學位要求的）。其中，尚未領取到畢業證的2025年畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

（5）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格（認定費用自理）。

（6）面試資格審查時，報考者是機關事業單位在編人員的，須按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具同意報考以及是否處于最低服務期、能否流（調）動等書面材料。

（7）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

資格審查合格的發放《準考證》，憑本人有效二代身份證原件和《準考證》參加現場考核。

5.資格審查注意事項

（1）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，且責任自負。符合資格審查條件的考生，現場發放《準考證》。

（2）資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時間、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

（二）考核方式和時間

1.考核方式

（1）招聘人數與資格審查合格人數比超過1：10的，采取綜合知識（不指定教材）筆試方式進行初選，根據筆試成績按1：3從高到低確定考核人員（如入圍面試的最后一名出現多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環節），再以結構化面試方式考核。

（2）招聘人數與資格審查合格人數比低于或等于1：10的，根據崗位要求，采取結構化面試方式考核。

（3）招聘人數與資格審查合格人數比低于1：3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業的，由單位申請，經市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可適當放寬，若仍未達到，則取消當次考核計劃。

（4）未按規定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

2. 成績計算

筆試成績只作參加結構化面試依據，不計入總成績。結構化面試成績低于80分者不予聘用。筆試及結構化面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數點后兩位。

3.筆試和面試時間及地點

詳見《準考證》。

三、體檢

（一）體檢人員確定

各招聘崗位按報考者面試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。如因結構化面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試結構化面試確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。同時加測心理測試。

（三）體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權且責任自負。

（四）復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由本次招聘的事業單位及其主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

四、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。由首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院（南充市中心醫院）對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，不再遞補。

五、公示

考試、體檢、考察合格者由本次招聘的市屬事業單位及其主管部門確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心網站“人才引進”專欄上公示5個工作日。

公示內容包括擬聘用確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業單位人事綜合管理部門進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

擬聘人員名單公示，因故出現的缺額不再遞補。

六、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

七、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

八、有關注意事項

（一）考核招聘中如有調整、補充等事項，在南充市人事考試中心網站“人才引進”專欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息和其他各種原因導致的考生與人才引進考核信息不能及時傳達到本人，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

（三）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（四）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（五）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發現，取消資格。

（六）面試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（七）候考室和考室內嚴禁吸煙。

（八）考核結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

（九）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（十）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。

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（南充市中心醫院）

2025年12月19日

來源 | 南充人事考試網