這一次，白巖松被罵，到底冤不冤？

實話實說，作為一個還算有點影響力的公眾人物，央視主持人白巖松評Z快女護 士張水華被醫院處分事件，真的不敢讓人茍同。

我只能說不經歷底層牛馬的苦，根本無法感同身受。

我承認張水華在跑步這一塊確實很厲害，就像她評價中所言，和專業的馬拉松跑者不相上下。人生苦短，不去發揮自己的特長，確實有點可惜了。

但是生活是自己選的呀，種瓜得瓜種豆得豆，不可能既要又要還要。

作為張水華本人，她的崗位是一名護 士，也是不能在國家規定的休息日停下來休息的特殊人群，這一點在她走上崗位的第 一天開始，她心里是非常清楚的。

當愛好與職業發生沖突的時候，既然選擇了保住職業，那無疑是要犧牲自己的愛好興趣，這是非常正常的一件事。

她向自己的領導同事撒謊，調休去跑馬拉松，受到單位的處罰再正常不過，沒有什么好怨言的。

如果按白老師說的那樣，在單位某個人有了特長，而且這個特長厲害到基本上能和專業人士媲美。

那么單位就應該給他換崗位，讓他充分發揮自己的特長。我個人覺得根本行不通，而且根本不符合單位的相關規定。

能說出跟她換崗的人，基本上也算是信口胡言，根本沒有在底層工作過，根本不了解底層人員工作的辛苦與無奈，也再次印證了常人所說的站著說話不腰疼。

拿張水華的例子來說，按照白老師的意思，把她調到工會，上班時間是按照國家正常休息日來工作的，這樣她周末就不用在上班，時間就可以自 由支配，也就是說他可以和自己的愛好雙向奔赴。

但是事實真的就能行得通嗎？如果單位有了這樣的規定，今天這個跑 馬拉松特長的護 士被調到工會了，明天有可能有個唱歌很出眾的護 士，后天還會出來一個跳舞很棒的人等等。怎么辦？都調到工會去嗎？

如果說一個單位允許普通人通過特長可以轉崗，那么誰又愿意在底層干這種又臟又累的工作呢？

或者底層的這個崗位很有可能是他們換崗的墊腳石。無形之中似乎又給某些人提供了大家都懂的便利。這種做法和前段時間友誼醫院的董小姐事件豈不是很雷同嗎？

關于護 士張水華，她有很多種選擇，既然成績那么好，人還年輕，可以放棄職業去跑專 業馬拉松。

但如果還想考慮到自己的后半生，為養老做打算，那就乖乖的上班，畢竟這是一份保底的工作。

如果魚和熊掌她都想要，那犧牲的只能是單位和她的同事們，單位對她的處分完全合乎情理。

同樣作為兼 職跑 馬拉松的另一位選手黃雪梅，她就把興趣愛好和職業處理的非常好。在她的影響下單位還成立了跑團，讓單位更多的同事加入鍛煉的行列。作為最快護士的張水華，是不是應該自己反省一下自己呢？