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實話實說,作為一個還算有點影響力的公眾人物,央視主持人白巖松評Z快女護 士張水華被醫院處分事件,真的不敢讓人茍同。
我只能說不經歷底層牛馬的苦,根本無法感同身受。
我承認張水華在跑步這一塊確實很厲害,就像她評價中所言,和專業的馬拉松跑者不相上下。人生苦短,不去發揮自己的特長,確實有點可惜了。
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但是生活是自己選的呀,種瓜得瓜種豆得豆,不可能既要又要還要。
作為張水華本人,她的崗位是一名護 士,也是不能在國家規定的休息日停下來休息的特殊人群,這一點在她走上崗位的第 一天開始,她心里是非常清楚的。
當愛好與職業發生沖突的時候,既然選擇了保住職業,那無疑是要犧牲自己的愛好興趣,這是非常正常的一件事。
她向自己的領導同事撒謊,調休去跑馬拉松,受到單位的處罰再正常不過,沒有什么好怨言的。
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如果按白老師說的那樣,在單位某個人有了特長,而且這個特長厲害到基本上能和專業人士媲美。
那么單位就應該給他換崗位,讓他充分發揮自己的特長。我個人覺得根本行不通,而且根本不符合單位的相關規定。
能說出跟她換崗的人,基本上也算是信口胡言,根本沒有在底層工作過,根本不了解底層人員工作的辛苦與無奈,也再次印證了常人所說的站著說話不腰疼。
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拿張水華的例子來說,按照白老師的意思,把她調到工會,上班時間是按照國家正常休息日來工作的,這樣她周末就不用在上班,時間就可以自 由支配,也就是說他可以和自己的愛好雙向奔赴。
但是事實真的就能行得通嗎?如果單位有了這樣的規定,今天這個跑 馬拉松特長的護 士被調到工會了,明天有可能有個唱歌很出眾的護 士,后天還會出來一個跳舞很棒的人等等。怎么辦?都調到工會去嗎?
如果說一個單位允許普通人通過特長可以轉崗,那么誰又愿意在底層干這種又臟又累的工作呢?
或者底層的這個崗位很有可能是他們換崗的墊腳石。無形之中似乎又給某些人提供了大家都懂的便利。這種做法和前段時間友誼醫院的董小姐事件豈不是很雷同嗎?
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關于護 士張水華,她有很多種選擇,既然成績那么好,人還年輕,可以放棄職業去跑專 業馬拉松。
但如果還想考慮到自己的后半生,為養老做打算,那就乖乖的上班,畢竟這是一份保底的工作。
如果魚和熊掌她都想要,那犧牲的只能是單位和她的同事們,單位對她的處分完全合乎情理。
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同樣作為兼 職跑 馬拉松的另一位選手黃雪梅,她就把興趣愛好和職業處理的非常好。在她的影響下單位還成立了跑團,讓單位更多的同事加入鍛煉的行列。作為最快護士的張水華,是不是應該自己反省一下自己呢?
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