長沙“最佳”，年輕人“力挺”

長沙獲評“中國年度最佳引才城市”。

紅網時刻新聞記者 譚忠欣 長沙報道

12月19日，海南三亞，2025中國年度最佳雇主頒獎盛典公布評選結果，長沙從眾多城市中脫穎而出，榮膺“中國年度最佳引才城市”。當長沙捧起獎杯，聚光燈照亮的不僅是一座城，更是一個省的戰略雄心。

就在四天前，12月15日，湖南省委常委會審議通過了《關于建設年輕人友好省份的實施意見》。將“年輕人友好”擢升為省級戰略，湖南此舉在全國領風氣之先。而長沙的獲獎，恰似這番雄心最生動的注腳——過去三年，超過80萬青年用腳步投票，將這座中部省會推上了領獎臺。

過去三年，超過80萬青年用腳步投票“力挺”長沙。

數字描摹出一個“青春湖南”的縮影：近十年，長沙人口增長超300萬，其中80%是年輕人；14-35歲青年占比近三分之一，平均年齡僅37歲。更具活力的脈動來自創業一線——僅過去一年，長沙平均每天誕生24個大學生創業主體，青年創業浪潮正從星城奔涌向三湘四水。

當“搶人大戰”陷入零和內卷，湖南與長沙已悄然進化至新維度：它們不再僅僅依靠政策“引才”，而是以 “省級戰略+城市實踐” 的雙輪驅動，共同構建一套 “可感知的誠意、可攀登的舞臺、可扎根的生態” ，系統性地將短期“流量”轉化為長期“留量”。

政策“卷”誠意：從一紙文件，到一手溫度

一系列引才舉措，讓“背起雙肩包出發，創業就業到長沙”形成風潮

長沙引才的底層邏輯，是把冰冷的條文，變成可觸摸的暖意。

迭代的速度，就是誠意的刻度。從2022年“升級版45條”到2025年青年人才創業“雙肩包”行動計劃，長沙幾乎以每年一版的速度刷新政策。這并非朝令夕改，而是針對青年需求的持續進化，形成了從全球頂尖人才到高校畢業生的全覆蓋矩陣。

精準的顆粒度，決定體驗的溫度。針對“初來乍到”，20家青年人才驛站和“星荷禮包”負責化解陌生；針對“從0到1”，“雙肩包”行動計劃提供三年免租工位和500萬全額貼息貸款；針對“安居樂業”，從租房補貼到最高12萬購房補貼，階梯清晰。“政策不是寫在紙上，而是握在手里。” 一位驛站住客的感慨，道出了信任的來源。

長沙聯合超過60家金融企業推出覆蓋人才全周期發展的產品服務包

今年，長沙在迭代升級人才政策和優化人才生態上進行了系統性努力。圍繞青年人才需求，量身打造了創業“雙肩包”行動計劃等“三個十條”政策包，并推動長株潭人才評價結果互認，構建了從“一張床”到“一套房”的全鏈條梯度化安居保障體系。同時，聯合超過60家金融企業推出覆蓋人才全周期發展的產品服務包，讓支持貫穿成長始終。

兌現的力度，筑牢城市的信用。近三年累計發放補貼超20億元，青年創業貸款發放額同比激增3倍以上。一套政策落實系統和“回頭看”督查機制，確保承諾不落空。城市不怕青年試錯，只怕青年不敢——長沙用制度，將這份底氣寫入了基因。

平臺“造時代”：給崗位，更給席位

“十里圭塘 創夢聚場”長沙市雨花區首屆青年人才創新創業大賽啟動

湖南的雄心，是為年輕人提供一個能登上時代舞臺的席位，而長沙正是那個最先搭建好的“主舞臺”。

長沙懂得，年輕人要的不是一個飯碗，而是一個能登上時代舞臺的席位。

產業底座，夠“硬”才托得起夢想。6個千億級產業集群、近9000家高新技術企業是它的底氣。但更關鍵的是“揭榜掛帥”機制——年輕人能直接牽頭攻關經費高達800萬元的關鍵技術項目。在這里，青年不是螺絲釘，而是攻城略地的先鋒。

創業甲板，容得下“從零到一”的冒險。125家孵化基地、超20萬平米空間是“低成本試驗場”。而真正敢為人先的，是那支5.05億元的大學生創業投資基金，它“投早、投小、投長期、投硬科技”，甘心為夢想下注。從視覺大模型到生物科技，長沙正成為硬核青年創業的“首選登陸點”。

平臺不僅提供機會，更提供支撐。長沙聯合金融機構推出的全周期發展產品服務包，為人才從起步到壯大提供了堅實的金融護航，讓創業之路更有底氣。

成長路徑，是無限連接的“價值網”。實施國有企事業單位碩博人才引進“星斗”工程，全球博士通過“長沙行”與產業直接對話。職業道路不再是單行線，而是一張可以自由切換、無限連接的網格。

生態“養”未來：青年造城，城育青年

一座活力之城，一定對人才有著強大的吸引力。

人才與城市，既要“一見鐘情”，也要“日久生情”。

如今，有越來越多的人才走進長沙、留在長沙，最終成為長沙人。長沙，已經成為各類人才的“家”。

湖南最大的突破，是正推動從“政策引才”到 “生態養才”的全省域范式躍遷。

長沙的獲獎，證明這條道路行之有效。

在構建生態的過程中，長沙不僅“請進來”，更主動“走出去”。今年，長沙多次奔赴高校密集城市，開展“背起雙肩包出發、創業就業到長沙”系列攬才活動，將邀請函遞到學子手中。同時，精心舉辦世界名校博士及全國高校學子長沙行等活動，讓青年親身感受這座城的產業脈動、生活煙火與城市溫度。

服務生態，貫穿每一件“人生關鍵小事”。從省級藍圖中的“生活友好”行動，到長沙落地的“從一張床到一套房”全周期保障，服務體系如影隨形。它既細致到在機場高鐵站為青年提供的一份攻略，也宏大到一個省份為青年群體系統性歸集就業崗位的決心。

推介長沙青年人才創新創業政策。

城市生態，平衡“奮斗熱血”與“生活煙火”。長沙“低成本創業、高品質生活”的魅力，正是湖南核心競爭力的縮影。省委書記沈曉明在全國兩會上這樣推介：“長沙的房價和生活成本是全國省會城市之中最低的之一，而它的教育、醫療水平一定是在全國的第一方陣。”這里既有實驗室里的徹夜燈火，也有街頭巷尾的市井溫暖。

共生邏輯，一場深度的雙向奔赴。數據揭示深度綁定：青年創業為長沙帶動就業超5萬人，突破392項關鍵技術瓶頸；城市能級同步躍升，全球科技集群排名躋身第32位。這完美印證了省級戰略預設的增強回路：人才驅動創新，創新升級產業，產業吸引人才。青年不是被消耗的“流量”，而是滋養未來的源頭活水。

啟示錄：什么才是真正的“最佳引才”？

當長沙捧起獎杯，它和它所在的湖南，共同重新定義了“最佳引才”：

最佳引才，不是補貼最高，而是生態最活。它提供的不是一筆“安家費”，而是一套從省級戰略到城市細節、“從落地到扎根” 的全周期支持系統。

最佳引才，不是門檻最低，而是舞臺最大。它敢于把關乎一省未來的課題交給年輕人，讓他們在“賽場”和“秀場”上放手一搏。

最佳引才，不是承諾最多，而是兌現最實。它用從省委常委會到政策“回頭看”的整套制度，確保 “說到做到”，將信用鑄成最核心的吸引力。

最佳引才，最終是青年用腳投票的結果。三年新增80萬青年選擇長沙、平均每天24個大學生創業主體誕生、37歲的城市平均年齡……這些數據，是無數個體選擇的匯聚，是一座城市乃至一個省份最真實的民意獎杯。目前，長沙凈流入人才中，青年人才占比已超過八成，他們是這座城市高質量發展和現代化建設當之無愧的生力軍。

面向“十五五”，長沙將以建設全球研發中心城市和創建國家吸引集聚人才平臺為總攬，致力于打造一個更強大的“人才引力場”。

長沙的故事，是湖南故事的精彩序章。連續18年榮膺“最具幸福感城市”的長沙，與立志成為年輕人“理想之地”的湖南，正在重新定義發展的內核：真正的幸福與吸引力，不只是生活的安逸，更是 “奮斗被尊重、夢想被托舉、青春有回響” 的深層滿足。

當年輕人背著雙肩包而來，他們投下的，是對一整套可信賴、有未來、有溫度的發展系統的信任票。最高的禮遇，并非簡單贈予，而是發出邀請，共同書寫一個省份的未來。

全國高校學子長沙行活動。

這里，不是青春的終點站，而是一個時代與一代青年，雙向奔赴、同步閃耀的發射場。讓全世界更多“奮斗的人”與長沙這座“夢想的城”彼此成就，正是長沙下一程的雄心所在。