國乒教練組巨震，林詩棟新教練讓人意外，王曼昱主管教練情理之中

北京時間12月20日，中國乒協官網發布洛杉磯奧運周期國家隊教練員公開競聘通知，這件事乍一看像是一次按部就班的人事更新，但在時間點、崗位設計和人員走向上，可以說王勵勤這次動作可謂是相當徹底，徹底洗牌四字形容都不為過，多人將離崗，年輕教練將升任重要崗位。

競聘時間定在2025年12月29日至31日，地點仍是總局訓練局乒乓球館，這個節點并不早也不晚，既避開了年底賽事密集期，又給新周期留出調整窗口，說白了就是不搶戲、不拖延，讓教練組在洛奧周期正式起跑前完成就位。

首先很明確的是，本次教練員競聘就是為了更好的完成洛杉磯奧運備戰任務，因此崗位設置的變化才是這次通知真正的看點，混雙組組長被取消，副總教練橫空出世，這不是簡單的改名換牌，而是對洛杉磯奧運會項目結構變化的一次正面回應，混雙、男雙、女雙全部獨立成項，原本偏專項的管理方式顯然不夠用了。

副總教練這個位置，表面上是行政層級的補充，實際上更像一個雙打總協調人，需要同時理解男線、女線和雙打資源的調配邏輯，在訓練、參賽和臨場指揮之間打通鏈路，這種崗位設計放在當下國乒，指向性并不模糊。

外界普遍認為這個位置是為肖戰預留的，并非空穴來風，從他過往在雙打體系里的經驗，到隊內威望和執行力，這個角色換成別人反而會顯得別扭，這也符合國乒一貫的用人邏輯，重要崗位優先穩定，再談創新。

目前國家一隊在冊教練13人，其中兩人在巴黎奧運會后幾乎淡出一線賽事，存在感下降到可以忽略，這類情況在周期更替時往往意味著自然出局，并不會引發太多爭議。真正存在變數的，是那批仍在一線但角色并不牢固的教練，從過往輪換節奏看，陳振江、馬俊峰、李大成、劉恒被替換的概率更高一些，這不是能力否定，而是國乒在每個周期都會給新人留出口子。

男隊的問題繞不開，過去一年多時間，單打穩定性下降，雙打多次失分，第三人的選擇遲遲定不下來，這些賬最終都會算到主教練身上，王皓的位置因此成為討論焦點，而馬琳的去向則更難預測，從女隊成績來說，體系成熟、執行順暢，基礎已經打好，不排除女隊換人主管，那馬琳去向大概率要么高升總教練。

女隊這邊，王曼昱的情況更特殊，自從巴奧前夕與原主管教練分開后，她長期處于無主管狀態，接近四百天，這在國乒主力序列里幾乎是孤例。近期她與從國青隊借調的任浩配合順暢，訓練和比賽反饋都不錯，如果這次競聘任浩進入一隊并正式接手王曼昱，其實是一次低風險、高確定性的選擇，用年輕教練換取執行力和專注度。

孫遜是這兩年上升最快的名字，從接手陳夢到完成奧運衛冕，再到調入男隊，他的軌跡非常清晰，而他與林詩棟的靠近，也符合國乒培養新核心時“強教練配潛力股”的傳統思路。

邱貽可手中同時帶孫穎莎和蒯曼，看起來任務繁重，但實際運作中兩人的訓練和比賽指揮并未出現資源沖突，邱繼續主管孫穎莎并不需要額外論證，蒯曼的去留更多取決于她在雙向選擇中的判斷。

綜合目前的信息，其實部分崗位走向已經十分清晰，其余位置仍存在調整空間，成年組國家隊教練團隊或將出現新面孔，這次競聘與其說是一次人事洗牌，不如說是國乒對洛杉磯周期的一次提前校準，穩住核心，微調結構，把不適應新規則的部分拆掉重裝，既不激進，也不保守，這大概就是國乒最真實的生存方式。