營造尊才愛才濃厚氛圍 理塘縣148萬元重獎人才

12月18日，2025年理塘縣委人才工作領導小組會召開，會上集中發放退休人員一次性獎勵績效資金、艱苦地區專業技術人員退休獎勵金、高層次人才安家補助等共計148萬元，惠及33名在教育和醫療等領域長期奉獻、表現突出的各類人才。

會議現場

近年來，理塘縣堅持把人才工作擺在突出位置，緊緊圍繞建設“州域副中心”戰略目標，系統推進人才“引、育、留、用”全鏈條發展。通過實施“靶向引才”“組團式”幫扶和柔性引才等模式，有效緩解高海拔地區引才難題；深化“若水藍鷹工程”等培育項目，加強本土人才隊伍建設；完善人才評價激勵機制，樹立以實績為導向的用人理念；持續優化人才服務生態，落實住房、教育、醫療等保障政策，營造全社會尊重人才、愛護人才的良好氛圍。

會上，引進人才代表楊憶慧在發言中表示，理塘縣對人才的關懷和支持讓她深切感受到“此心安處是吾鄉”。她承諾，將帶領更多引進人才扎根高原、實干奉獻，為理塘縣產業發展、鄉村振興和民生改善貢獻智慧與力量。

獎勵資金發放現場

退休醫務人員和教師代表也深情回顧了數十年的工作歷程。他們克服高海拔艱苦條件，堅守崗位、服務群眾，見證了理塘醫療和教育事業的蓬勃發展。他們表示，退休后將繼續關注理塘發展，發揮余熱，做好“傳幫帶”工作。

據理塘縣委組織部相關負責人表示，接下來將繼續把人才作為推動高質量發展的第一資源，進一步健全政策體系、搭建干事平臺、優化服務環境，吸引更多優秀人才匯聚理塘、建設理塘，共同譜寫現代化理塘建設新篇章。

（理塘縣委宣傳部供圖）

作者/ 他姆初 葉強平 楊琦

編輯/ 楊雪

校對/ 盧雪英

責編/ 劉睿娟

審核/ 肖宵

監制/ 譚榮皓