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      瑞兆激光丨黨建引領民營經濟高質量發展品牌建設研究

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      原標題:

      黨建引領民營經濟高質量發展品牌建設研究

      ——以瑞兆激光公司黨建品牌建設為例

      王艷萍

      河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司(以下簡稱“瑞兆激光公司”)以“黨建鑄魂”“品牌賦能”,探索企業黨建與業務深度融合路徑,推動黨建與業務同頻共振,大力實施黨建引領民營經濟高質量發展品牌建設。該企業黨建工作經驗被《黨建》、《人民論壇》等中央、國家及省市黨媒平臺廣泛報道,企業黨建品牌形成深刻社會影響。

      品牌建設之一:初心,“辦讓黨放心的企業”

      “群雁高飛頭雁領”,在訪談瑞兆激光公司董事長韓宏升時,“聽黨話感黨恩跟黨走”是他在交流時用的一個高頻詞,他的理念與行動,體現出一位共產黨員、民營企業家的初心和理想信念。究其根源:一是紅色基因的深厚滋養。韓宏升的家鄉遷西縣前韓莊村是冀東有名的革命老區,成立了該縣第一個黨小組,在爺爺(黨的地下交通員)、父親對黨的忠誠、熱愛情懷潛移默化影響下,使他對共產黨到底是一個怎樣的黨充滿了向往。二是黨和軍隊的悉心培養。韓宏升父親因病去世后,家里失去了唯一經濟來源,在當地黨委政府和鄉親們的幫助下,17歲的韓宏升參軍入伍,12年的軍旅生涯,使他從一個懵懂少年成長為一名優秀軍人。正是懷著“實業報國”“報效桑梓”的一腔熱血,2006年,他毅然辭掉了退伍后大連機場的穩定工作,賣掉了唯一一處住房,東拼西湊200萬元,返回家鄉創辦了瑞兆激光公司。這也就是為什么該公司獨有的軍營特色、熱愛黨,“聽黨話感黨恩跟黨走”,以黨建立企的根脈。

      品牌建設之二:鍛造,打造堅強有力基層黨組織、戰斗堡壘

      “黨能指引方向,黨能凝聚力量。人民軍隊因為有了黨的領導,才能攻無不克、戰無不勝。同樣,一個企業要發展,也必須毫不動搖地聽黨話、跟黨走!”瑞兆激光公司始終把黨組織建設放在重中之重的位置。具體做法為:

      一、堅持黨建立企,加強基層組織建設。2006年6月,響應黨的十六屆五中全會提出的“建設資源節約型和環境友好型社會,大力發展循環經濟”的號召,僅有8名職工、300平米的舊廠房、幾臺舊設備的瑞兆激光公司成立。作為退役軍人、董事長的韓宏升深知部隊指導員、政委的作用,公司成立之初,在僅有4名黨員的情況下,就成立了黨支部,高薪聘請原唐山陶瓷廠黨委書記任專職黨務工作者,用他的話講就是給自己找了個“政委”。多年來,始終堅持黨建立企的初衷和思想基礎。并且,依據黨員人數的變化和形勢發展需要,科學設置黨組織,先后經歷了黨支部、黨總支、黨委三個發展階段,在企業樹立起鮮紅的黨的旗幟。

      二、建立起黨組織領導下的基層組織體系。建企不久,瑞兆激光公司就成立了黨組織領導下的民主監督管理委員會和職工代表大會,實行廠務、政務公開,充分尊重廣大職工的知情權、選舉權和監督權,努力拓寬職工參與公司決策的渠道。同時,成立了工會、青工委、女工委、軍工委、關工委、老科協等群團組織,構建了以黨組織為中心、以群團組織為支撐的“立體化”黨群組織體系,做到人人有組織、人人都能得到組織的教育培養和關愛,在“辦一家真正屬于職工的企業”理念下不斷完善黨領導下基層組織體系。

      三、制度治企,將制度建設落到實處。瑞兆激光公司成立后,陸續出臺了黨員參與重大事項決策、參與企業管理的黨政聯席會制度和黨群協商議事制度,并賦予黨組織對重大事項的最后決定權、一票否決權,將“只有讓黨組織在公司擁有話語權、決策權,才能真正體現黨的領導”落到實處。

      四、軍魂強企,引入軍事化管理特色。軍綠色的廠房、車間、工裝、服務車,上下班以軍號為令,午間休息時間播放廠歌《再敬一個軍禮》《瑞兆人》。慰問駐遷官兵、退伍老兵,表彰公司優秀退伍軍人,落實退伍軍人安置政策,開展軍事拓展訓練,通過軍事化管理理念,打造“拿起槍能打仗,放下槍當工匠,永做黨的好戰士”的高效忠誠團隊。

      品牌建設之三:熔鑄,實現黨建與生產經營有機結合、深度融合

      就如同激光修復技術效果一樣,瑞兆激光公司把黨建與生產經營有機結合、深度融合,動員和組織廣大黨員積極發揮作用。在不斷開展“以鏈聚產、共同發展”黨建共建中,實現黨建與生產經營有機結合、深度融合。

      經典案例:高速動平衡檢測中心“效應”。德國申克50噸高速動平衡檢測中心,建筑面積2700平米,投資1.3個億,這個項目是瑞兆激光公司“聽黨話跟黨走”,與工信局黨建共建轉型升級最具有代表性的“黨建”工程之一。在2013年、2014年國內整體經濟下滑、資金匱乏的經濟形勢下,瑞兆激光公司召開了全體黨員大會,專題討論,最后舉手表決,不領工資也支持上這個項目!高速動平衡項目取得很好的效應:它使公司機電設備再制造技術和能力得以整體升級,產品質量得到了保障,有力的拓展了市場,贏得了發展先機。自2016年投入使用以來,直接創收近億元,也為公司培育了一批政治可靠、技術過硬的青年骨干職工,如農民工韓金虎、義務兵楊杰曾被評為國家、省市勞動模范。

      品牌建設之四:鑄魂,賡續紅色血脈,傳承紅色基因

      為把瑞兆激光公司打造成“讓黨放心的企業”,公司黨組織堅持不懈地實施“紅色文化鑄魂”工程。

      一、 探索“369”企業文化建設模式。“3”是指三大文化標識:“中國夢·瑞兆情”,“再造資源、成就節約”,“瑞兆激光,有你真好”; “6”是指“六大文化品牌”:廠訓、廠歌、機電再制造專家、瑞兆激光文化學院、瑞兆101服務、“我們的傳統節日”系列活動“六大文化品牌”。其中,讓客戶感受最深的是“機電再制造專家”和“瑞兆101服務”兩大服務品牌?!?”是指“九種文化認同”:堅定信仰、不忘初心,篤行謙卑、惟精惟一,科技創新、綠色發展,協同融合、共享共贏,捍衛忠誠、再敬軍禮,誠實做人、踏實做事,清廉潔直、正氣無私,知錯聰明、改錯智慧,飲水思源、知恩圖報“九種文化認同”,也充分體現在企業整體作風建設。

      二、構建“三校六室”為支撐的紅色文化陣地。2011年,公司投資50萬元,建立了遷西縣首家民營企業文化學院,之后又投資200余萬元建立了思想政治學院和“再制造”大學,設立了黨員活動室、閱覽室、廣播室、文體活動室、心理訪談室、文化傳媒工作室,構建起了以“三校六室”為支撐的紅色文化陣地,常年聘請專家、教授、黨校教師來公司進行黨的基礎理論和“五史”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和家鄉史)教育。

      瑞兆激光公司黨建品牌建設的奮斗歷程詮釋了“黨建立企、科技興企、軍魂強企、文化揚企”企業理念。他們將黨建和文化建設全面融入企業經營管理全過程,抓住了促進企業發展的“根”和“魂”,用強有力的黨建和先進的企業文化領航定向、凝心聚力。未來,瑞兆激光公司將持續黨建品牌建設,打造具有時代特征、河北特色、行業特點的再制造產業黨建品牌,為推動新時代中國再制造高質量發展注入動能、作出貢獻。

      (作者單位:中共唐山市委黨校 該文系中共唐山市委黨校2025年度科研立項課題成果,課題號X25KY24)

      來源:唐山勞動日報

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