江西：工會“硬核服務”情暖贛鄱職工

江西日報全媒體記者 付睿

“十四五”時期，江西省工會緊扣“圍繞中心、服務大局”核心，從產改賦能強技能到賽事搭臺練真功，從四季幫扶暖人心到醫療互助守安康，從“三師一室”護權益到數字工會提質效，以履職溫度傳遞民生暖意，以改革銳氣激活組織動能，為全省810萬工會會員鋪就了看得見、摸得著的幸福之路。

工人階級主力軍作用彰顯

五年來，江西省工會深耕江西紅色工運資源，先后舉辦紀念安源路礦工人運動100周年座談會、安源精神現實啟示研討會和“探源‘三個精神’ 汲取奮進力量”座談會，出版《江西工人運動簡史》《紅色工運的江西探索》。

持續擦亮“中國夢·勞動美”品牌，連續五年開展主題宣傳教育，創新推出“中國工人大思政課·江西篇”，整合打造“贛鄱職工 高歌向前”文藝思政課、“勞模圓桌會”理論思政課、“黨的聲音：旋律中的信仰”音樂思政課、“勞模云課堂”云上思政課等精品力作，實施工人文化宮“點亮工作”，全省工人文化宮開展活動超16萬項，線上線下服務職工超1600萬人次。連續四年承辦全國“網聚職工正能量 爭做中國好網民”攝影作品征集活動，吸引超2000萬人次職工參與。

為團結動員廣大職工在經濟建設主戰場建功立業。江西省工會縱深推進產業工人隊伍建設改革（以下簡稱產改），構建“1+N”產改政策體系，推動出臺涉及產改的政策文件100余項，形成了“黨委統一領導、政府大力支持、工會牽頭抓總、部門各司其職”的工作格局。持續打造“天工杯”勞動和技能競賽品牌，緊緊圍繞省“1269”行動計劃，五年累計舉辦各類賽事4600余場，帶動崗位練兵超470萬人次。連續承辦全國電子信息行業首屆職工技能競賽、全國紡織行業裁縫職業技能競賽、第四屆中藥傳統名堂職業技能競賽決賽等國家級賽事。

職工生活品質穩步提升

“十四五”期間，全省各級工會持續開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，五年累計走訪慰問和幫扶職工群眾205萬余人次，發放款物超7.6億元；開展線上線下“工會幫就業”招聘會和“工益培訓”活動5100多場，服務農民工、新就業形態勞動者、高校畢業生等群體150余萬人次。

拓展普惠服務體系，廣泛組織開展職工醫療互助保障活動，全省參保2159.2萬余人次，保障救助23.29萬余人次。做實“樂購江西·職工普惠消費季”品牌，列支5000萬元，向全省發放消費券，受益職工超170萬人次，直接帶動文旅、日常消費超1.1億元。2023年開始組織“嘉游贛·惠生活”主題活動，近三年來，全省基層工會共組織170萬余人次工會會員參加該項活動，直接消費超8.2億元。組織一線職工療休養11.2萬余人次、健康體檢14.7萬余人次，為8.6萬余名女職工提供免費“兩癌”篩查。舉辦單身青年職工聯誼活動1200余場，全省開設職工子女愛心托管班4725個，服務職工子女14.8萬余人。

工會組織活力全面迸發

五年來，江西省工會堅持改革創新，以改革創新精神加強自身建設，不斷增強工會組織的政治性、群眾性、先進性。持續夯實基層基礎，連續開展縣級工會加強年、縣級工會提升年等專項行動，縣級工會建設躍上新臺階；深化基層工會“六有六規范”建設，打造“六有”工會示范點578家、“六規范”示范點588家。全省共建成8.2萬余個基層工會組織、810多萬名工會會員。完善集體協商和協調勞動關系三方機制，深化和諧勞動關系創建示范活動，推動構建“共建共治共享”社會治理新格局，全省已建工會組織的企業廠務公開和職代會建制率穩步提高。

各級工會組織做強“三師一室”維權平臺（法律援助律師、勞動關系協調師、健康工程師、沙龍茶敘室），全面推行新時代“楓橋經驗”工會實踐，縣域工會入駐縣級綜治中心實現全覆蓋。目前，該維權平臺實現102個省級以上工業園區全覆蓋，受理勞動爭議近1.9萬件，成功化解1.4萬余件，涉及金額約8.4億元。

加快推進數字工會建設，正式上線江西數字工會平臺，開通了全國總工會職工之家APP江西頻道。深入推進全面從嚴治黨，扎實開展各項主題學習教育，堅持強化黨風廉政建設和反腐敗工作，壓緊壓實管黨治黨政治責任，營造風清氣正的政治生態。

來源：江西日報