長寧這家學院成立一周年啦！

由長寧區總工會和春秋航空共同建立的春秋航空工匠學院（以下簡稱“工匠學院”），成立一年了！這是首家政府部門和民營企業聯動的工匠學院，工匠學院的成立開啟了航空人才培育的新篇章。截至目前，工匠學院累計培訓51.3萬人次，總學時53萬小時。

歷經20年發展，春秋航空具備覆蓋多工種、全流程的訓練條件，理論及實訓面積超過十萬平方。春秋航空是民航局認證的飛行訓練機構、維修147訓練中心、民航乘務員訓練中心、飛行簽派員訓練機構，同時也是全國職業教育教師企業實踐基地、上海市高技能人才培養基地，為工匠學院人才培養提供了堅實支撐。

工匠學院聚焦“育人”核心，聘任5位大國工匠、全國勞模擔任特邀專家；聘任9位長寧工匠、首席技師擔任項目導師，組建起外部名家領銜、內部骨干支撐的雙軌師資隊伍；分類建立了教員、管理及技能人才庫；搭建一體化培訓管理平臺，上線1000余門課程。工匠學院累計培訓51.3萬人次，總學時53萬小時，人均學時44小時，全方位助力員工素質提升。

授人以魚，不如授人以漁。工匠學院高度重視人才隊伍建設。推出“雙百”人才培養計劃，開展新任干部培訓、班組長管理培訓、橫向領導力、項目管理工作坊；落實專題培訓，開展專業培訓生專項培訓、課程開發工作坊、讀書會系列活動，營造學習型組織氛圍；打造“AI+”系列主題課程，以管理知識體系為基礎，結合AI工具應用，開展“干部能力提升項目”訓練營，結合AI數字人技術對新員工課程進行了全面改版和升級，累計開展培訓50期，覆蓋3600人次。

以賽促學，以賽促練，以賽促干。工匠學院建立了完善的職業評價與激勵機制。1300名員工通過參與內部評價與社會化項目認證，獲得職業能力資格證書；同時，以勞動競賽為抓手，在維修、飛行、客艙、簽派等部門開展10余項勞動競賽，以賽促學，吸引超4000名員工參與，形成比學趕超的火熱氛圍。學院培育成效顯現，學院導師、維修工程部馬偉軍已入圍 2025 年“上海工匠”候選人公示名單。

工匠學院發揮輻射效應，賦能行業、服務區域。協同空客公司舉辦民航人才培養論壇，吸引十余家航企專家參與交流；承辦區級勞模工匠研修班，80名勞模工匠積極參與?！按呵镲w培”系列視頻上線，在向飛行員傳遞專業知識的同時，也將工匠精神輻射至社會大眾，至今累計播放量達70余萬次。工匠學院系列活動累計產出報道220余篇，全網曝光超100萬次，逐步形成品牌影響力。

工匠學院成立以來，圍繞提高員工素質，發展新質生產力，推動高質量發展等目標，從工作機制、課程體系、師資隊伍、品牌管理等多元視角，形成政企聯動的辦學模式，被上海市總工會推薦參評“全國總工會重點支持工匠學院”。

圖片來源于春秋航空

撰稿：李婷婷

視頻：杜永超

編輯：陳 莎

責編：顏文彬

*轉載請注明來源于“上海長寧”