規(guī)矩嚴起來，服務暖起來——婁星區(qū)老干部服務中心將黨風廉政建設融入日常守護“銀齡”

“幫扶對象名單必須嚴格按照本人申請、單位核準公示、中心走訪復核的程序走，每一關都要把‘廉’字擺在前面。”在近期召開的婁星區(qū)老干部服務中心班子會上，中心負責人在聽取老干部特困幫扶工作匯報時特別強調(diào)。這個細節(jié)，正是該中心將黨風廉政建設深度融入老干部日常服務管理的一個切面。

今年以來，該中心緊扣主責主業(yè)，以“教育倡廉、監(jiān)督護廉、協(xié)同促廉”為主線，系統(tǒng)化、具象化推進黨風廉政建設，著力營造風清氣正、暖心高效的服務環(huán)境。

教育倡廉：“三個延伸”讓廉潔文化活起來

向退休支部延伸，常態(tài)化開展“銀發(fā)學廉”。在中心黨支部與退休黨支部聯(lián)合開展的主題黨日活動中，退休老黨員結合自身經(jīng)歷，深情講述恪守紀律、廉潔奉公的往事，使在場的中青年黨員深受教育與觸動。向服務對象延伸，開展“清風話家常”。工作人員唐平軍在走訪中，不僅及時協(xié)助行動不便的老領導辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)，還耐心解釋相關補助政策，老人欣慰地表示：“流程講得明，事情辦得清，心里才踏實。”今年此類入戶走訪交流已開展10余人次。向老干部大學延伸，利用“課前五分鐘”開設廉政微課堂。在手機攝影短視頻制作班課前，指導老師凌麗芳以“鏡頭后的清廉視角”為引，簡要分享務實、簡樸的創(chuàng)作觀，將廉潔理念融入現(xiàn)代技能教學，深受學員歡迎。

監(jiān)督護廉：精準聚焦守好“養(yǎng)老錢”“暖心款”

一方面，嚴抓作風效能，建立考勤檢查與服務質量雙線督查機制，對工作紀律、服務態(tài)度等方面存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、督促整改。通過常態(tài)化督查與教育引導相結合，干部職工的紀律意識和服務意識得到進一步強化。另一方面，緊盯風險領域，在老干部活動經(jīng)費使用、物資采購等環(huán)節(jié)，推動建立標準化內(nèi)控流程。同時，深入開展“廉潔家訪”，與關鍵崗位干部及家屬談心談話多次，簽訂家庭助廉承諾書，筑牢“單位+家庭”雙重防線。

協(xié)同促廉：主動邀約監(jiān)督形成合力

中心班子切實履行主體責任，積極研判廉政風險。在日常工作中，變“被動接受檢查”為“主動邀請監(jiān)督”。凡屬“三重一大”事項，均嚴格執(zhí)行“事前主動報告、事中邀請列席、事后及時反饋”的協(xié)同監(jiān)督機制。例如，在年度活動經(jīng)費預算制定和老干部活動開展中，均主動邀請派駐紀檢組全程參與并監(jiān)督，確保決策過程規(guī)范透明，從源頭上防控風險。

“黨風廉政建設不是抽象要求，它最終要體現(xiàn)在更規(guī)范、更溫暖、更優(yōu)質的服務上。”中心負責人表示，將繼續(xù)推動廉政建設與業(yè)務工作深度融合，以嚴明的紀律護航“銀齡”幸福生活，讓清風正氣成為老干部工作的鮮明底色。（通訊員 謝倫巧）

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌