現在球迷朋友們都很著急,覺得男隊有點“青黃不接”,這個感覺,是對的,馬龍、許昕這樣的一代傳奇逐漸淡出,是自然規律,但我們的年輕主力在關鍵比賽里表現出來的穩定性和掌控力,確實還沒完全接上,這不是說他們不努力,而是從一個頂尖高手到隊伍的核心頂梁柱,這中間需要跨越的東西,比技術層面更多。
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人才斷檔,不能總指望老將“回來救火”,讓馬龍、樊振東這些功勛老將再回來支撐一段時間?這個想法很感情用事,但不現實,更不健康,老將們的確定海神針,但一支隊伍的長久生命力,必須建立在年輕一代能獨立扛旗的基礎上。
總想著靠老將,恰恰說明我們新人成長的節奏慢了,樊振東他們有自己的職業生涯規劃,他們的任務是把寶貴的經驗傳授下去,而不是一直頂在前面,如果三年后我們還得依賴他們,那才是真的“后果不堪設想”,說明我們的梯隊建設出現了大問題。
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年輕隊員,必須給機會“以賽代練”,真刀真槍地打,像陳垣宇、黃友政這些有潛質的年輕隊員,到了該推他們一把的時候,不能總放在溫室里,必須送到分站賽、公開賽這種一線賽場去歷練,輸,沒關系,重要的是在和高水平對手的對抗中,看到差距,積累經驗。
我們當年就是這么打出來的,乒乓球是技能型項目,感覺和信心必須在實戰中打磨,如果現在不果斷給他們機會,五年后,當我們的主要對手更成熟時,我們就會面臨更大的被動,人才不是“找”到的,是在大賽里“打”出來的。
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對手在進步,我們必須清醒認識,很多球迷提到了張本智和、松島輝空,這是我們必須高度重視的對手,他們從小就在國際賽場磨礪,比賽氣質非常強悍,特別是更年輕的松島輝空,他的打法、他的沖擊力,代表了世界乒壇新一代的發展方向。
說他們會把我們打得“難以招架”,是一種警示,如果我們停滯不前,這種局面并非不可能,現在世界乒壇是“百花齊放”,前十名里我們的人數優勢在縮小,這是事實,一家獨大對項目發展沒好處,有強大的對手,才能逼出更強的我們,但前提是,我們自己要跟得上。
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根本出路:改革青訓,眼光放長遠,美國游泳曾經獨霸天下,現在也被多個國家追趕、超越,沒有永恒的王朝,乒乓球也一樣,不能躺在過去的功勞簿上吃老本,我們現在男子后備力量讓人擔心,必須從根子上找辦法。
第一,青少年培養體系要更科學、更開放,不能只盯著一種打法,要鼓勵技術創新和個性發展,要善于發現那些有天賦、有特點的苗子。
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第二,競賽體系要改革,要給青少年選手創造更多參加高水平比賽的機會,讓他們從小就有國際視野。
第三,教練團隊的知識更新要跟上,世界乒乓球的技戰術發展很快,我們的教練員必須不斷學習,才能帶出適應新時代的運動員。
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信心要有,但行動要快,作為國球,我們有過輝煌,也有深厚的底蘊,眼前的困難,是挑戰,也是機遇,它逼著我們不得不去改革,去創新。
我對我們的隊伍依然有信心,但這份信心不是空等來的,它需要從上到下,從管理到訓練,拿出實實在在的行動,要敢于給年輕人交學費,也要為他們制定清晰的成長路徑,要研究透每一個主要對手,更要勇于突破我們自己的訓練模式。
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乒乓球是中國的榮耀,這份榮耀需要一代代人用拼搏和智慧去傳承,現在,接力棒正在傳遞的關鍵時刻,穩住陣腳,看清方向,大膽培養新人,我們就能跨過這個階段,迎來新的高峰,否則,歷史的規律就在那里,逆水行舟,不進則退,我相信,中國乒乓球隊有這個智慧和決心,走出暫時的困境。
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