就業,是衡量一所高校人才培養質量最直觀、也最有說服力的指標。面對不斷變化的就業環境和多元化的發展選擇,越來越多學生與家長關注的不只是“能不能畢業”,更是“畢業之后能走向哪里、走得穩不穩、走得遠不遠”。
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從一組連續攀升、結構清晰的數據中,可以看到寧夏理工學院在就業與深造上的扎實成效。近兩屆本科畢業生初次就業率穩定高位,達89%以上,近10年來應屆畢業生就業率穩定保持在90%左右。人才培養的“出口質量”持續向好,充分體現出學校應用型、技能型人才培養的優勢。
在校企協同育人方面,寧夏理工學院的特色路徑愈發清晰。以民航現代產業學院為代表,學校通過深度校企合作,將人才培養環節前置到行業一線,學生從課堂走向崗位幾乎“無縫銜接”,成為學校產教融合成效的生動縮影。行業企業深度參與課程設置、實踐教學和就業對接,使學生在畢業前就完成了從“學生”到“準職業人”的角色轉變。
在2025年航空運輸產教融合系列活動中,寧夏理工學院學生的競爭力同樣得到了充分驗證。參加本次活動的171名學生全部實現一次性就業,就業率達到100%。其中,航空類崗位表現尤為突出:40名學生通過11家航空公司面試,升空率達23%;149名學生在21家機場集團成功通過面試;同時,還有137人通過企事業單位面試,整體面試通過人數和層級均創下新高。這些數據背后,折射出學校在專業設置與行業需求對接上的精準度,也體現出學生綜合素質與職業能力的不斷提升。
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亮眼成績并非“臨門一腳”的偶然。為幫助學生更好走向職場,學校在面試準備階段構建了全流程就業指導支持體系。帶隊教師為學生提供一對一簡歷精修、職業形象設計、模擬面試演練以及心理疏導等多項服務,從專業能力到表達技巧、從形象管理到心理調適,全方位提升學生的求職競爭力。這種“陪伴式”“定制化”的就業指導,讓學生在高強度、多輪次面試中更從容、更自信。
在夯實就業基本盤的同時,寧夏理工學院也在不斷拓展學生的深造通道。2024屆本科畢業生升學率為3.62%,多名學生選擇出國(境)繼續深造,顯示出學校在國際交流與多元發展路徑上的逐步拓展。就業與升學并行推進,使學生能夠根據自身規劃,在“直接就業”“行業深耕”與“繼續深造”之間擁有更多選擇空間。
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從穩定接近90%的就業率,到產業學院100%的一次性就業,從航空領域的集中突破,到升學通道的逐步打開,寧夏理工學院正在以務實的數據回應社會與家庭的期待。就業有質量、發展有后勁、成長有空間,這正是學校持續深化應用型人才培養、服務區域與行業發展的生動注腳。
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