南昌就業市場火熱，大學生、技校生用自身優勢叩開職業大門

歲末寒冬，

南昌的招聘市場卻暖意濃濃，

大學畢業生與技校畢業生

在不同賽道競技，

用學歷證書與技能證書叩開職業大門。

本科畢業生以理論為盾、實踐為矛，

沖擊高薪崗位；

技校生則憑借“入學即實操”的優勢，

在智能制造等領域快速站穩腳跟。

面對就業競爭，

他們深知如何將自身優勢轉化為職業競爭力。

本科畢業生：

理論實踐雙修 高薪崗位爭先

12月16日，一場“百萬英才匯南粵”招聘活動走進南昌大學，101家廣東企業攜9000余個崗位來贛攬才。從博士到專科，此次招聘活動的崗位需求覆蓋全學歷層次，崗位年薪在8萬元至20萬元的有2866個，20萬元至50萬元的有1721個，50萬元至100萬元的有234個，吸引我市各高校9200余名畢業生踴躍參與。

優質高薪崗位扎堆，多個企業展位前本科與碩士簡歷堆疊。畢業生們或專業能力突出，或擁有項目實踐經驗，多年的學習積累此刻成為求職路上最有力的“敲門磚”。

“今年，我在某知名企業研發崗實習。”工程專業碩士畢業生小周此次求職工藝工程師崗，她的一句實習經歷，讓招聘人員眼前一亮，這正是企業招聘方所看重的。

“我們此次提供了多個本科及以上學歷的崗位，年薪普遍在20萬元左右。我們不僅注重求職者理論知識掌握程度，也非常重視求職者的項目經驗，此次在南昌大學招聘，很多有實踐經歷的高質量畢業生符合我們的要求，簡歷已經收到幾十份。”珠海三一海洋重工有限公司招聘負責人表示。

南昌大學先進制造學院材料加工工程專業研究生陳子知此刻已輕松不少——他剛剛與珠海三一海洋重工有限公司順利簽約。他表示：“我參與自動化生產線項目的經歷，對這次成功簽約幫助很大。”談及薪資，陳子知表示超出預期。接下來，他打算更全面地了解企業文化與管理模式，積極參加公司項目建設實踐，盡快融入團隊。

一旁的廣東省生物技術研究院招聘展臺，招聘碩士及以上學歷的生命科學與生物醫藥研究人才，提供8個崗位，年薪范圍為20萬至50萬元。“我們需要候選人有相關科研背景，尤其是具備動物實驗操作經驗。南昌很多有專業背景的優秀畢業生都很符合。”該展臺一位工作人員告訴記者。

陽江喜之郎果凍制造有限公司此次招聘設備維修技術員，負責車間設備維護、監控運行狀態及故障排查等。記者注意到，以往這類崗位多面向專科或職（技）校畢業生，而本次則明確要求本科學歷。“為實現降本增效，現在企業車間都實現了自動化生產，所以對設備的維護管理專業性的要求也相應提高。”該公司招聘經理介紹。

技校畢業生：

實操能力突出 就業質量攀升

日前，南昌技師學院綜合樓大廳內人聲鼎沸，2026屆畢業生校園招聘會在此舉行。本次招聘會涵蓋裝備制造、電子信息、建筑工程、現代服務等多個領域，提供上千個就業崗位。學生們自信從容地穿梭于各大企業展位，積極與招聘代表溝通交流，充分展示自身的專業技能與實踐成果。當日，現場共有600余名學生與企業初步達成就業意向。

近年來，我市技校畢業生就業率和就業質量不斷提高。在南昌技師學院，畢業生初次就業率達98.2%，專業對口率高達89%，就業質量實現顯著躍升。同時，學生實習崗位專業匹配度達80%，實習滿意度同比提升6個百分點。不少企業反饋，該校畢業生“上手快、適應強、留得住”，崗位適應期大幅度縮短。

今年12月，南昌技師學院計算機網絡運用專業畢業生陳宇軒告別校園，進入江西華視光電有限公司實習，邁出了職業生涯的第一步。

“實習讓我完成了從學生到職場人的轉變。我把在實訓中學到的網絡配置、故障排查等技能運用到工作中，通過師傅的指導和團隊協作，不僅提升了專業能力，也培養了嚴謹負責的職業態度。”陳宇軒感慨萬千。

在南昌，技校學生入學即實操、畢業即上崗已成為普遍現象。如南昌技師學院，圍繞我市“8810”行動計劃，在智能制造、新能源汽車、電子信息、現代服務及建筑工程等重點產業領域，開設工業機器人應用與維修、機電一體化、物聯網應用技術等22個專業，并與200余家企業開展深度合作，實現人才培養與產業需求無縫對接。

“學校不僅有專業的實訓設備，還和多家美業機構合作提供實踐機會。”南昌妝典技工學校中醫美容、化妝專業學生鄭青藝表示，她的很多學姐畢業后直接入職，甚至不少人還沒畢業便被企業預訂。該專業畢業生起薪普遍在每月4000元至6000元，資深美容師、化妝師月薪過萬元的情況也十分常見。

制造類企業，在招收高學歷人才的同時，往往還存在許多技工類崗位缺口。珠海三一海洋重工有限公司周經理表示：“我們每年招聘本科及以上學歷人員100余人，但焊工、鉚工等一線技工缺口達400至500人，這類崗位平均月薪可達1萬元。技工同樣擁有良好的晉升通道，可通過技能提升從普工成長為班組長、車間主任等管理骨干。”

珠海格力精密模具有限公司今年技工類崗位需求超過百人。該公司招聘負責人表示：“入職初期，本科崗位與技工崗位月薪差距約在1000至2000元，但后期發展完全取決于個人努力。我們也和技工類學校進行校企合作，可以非常有效率地培養技能人才，源源不斷滿足企業用工需求。”

來源：洪觀新聞記者 徐景 文/圖

編輯：姚西林 二審：胡志文 終審：凌云

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