成都銀杏酒店管理學院召開2025年度科研工作交流會

為系統總結2025年度科研工作開展情況，謀劃部署2026年度科研工作重點任務，12月16日，成都銀杏酒店管理學院召開2025年度科研工作交流會。該校校長夏明忠教授，教學科研工作部部長熊斌教授、教學科研工作部副部長林奎副教授，各二級學院院長、分管科研工作副院長、教師代表及教學科研工作部相關工作人員參會，會議由熊斌主持。

林奎首先通報了該校2025年度科研工作整體情況。他結合項目申報、立項數量、經費到賬、成果產出等關鍵指標，進行了系統梳理與對比分析。同時對科研經費配套修訂情況，科研成果獎評選情況做簡要說明。他圍繞強化有組織科研、聚焦特色領域突破、促進產學研深度融合、完善科研評價與激勵機制等方面，提出了2026年學校科研工作的重點任務與具體舉措。

熊斌指出，學校科研工作重點在于“補短板”，肯定了各學院在科研經費、科研項目立項、專利申請三個方面取得的突出成績，明確科研工作會議目的在于經驗交流、促進工作開展。

工商管理學院院長謝應光教授、設計藝術學院院長孫傳寶副教授作為學院代表就本年度科研工作進行了匯報。他們從學院圍繞自身學科特點，總結了在團隊建設、項目推進與社會服務等方面的舉措與成效，以及工作中的瓶頸與困難。希望學校能在資源配置、政策傾斜與跨院協同方面給予更多支持，共同營造有利于成果產出的科研生態。教師代表現代酒店管理學院朱建倉老師、工商管理學院徐曉燕老師、外國語學院張玉峰老師、設計藝術學院李春老師結合自身科研實踐分享交流了自己的體會。他們從一線科研人員的視角，對優化項目管理流程、健全成果配套機制等提出建設性意見。

夏明忠在總結講話中明確了科研工作在高校發展中的核心地位，強調科研創新是提升學科內涵、提高人才培養質量、增強社會服務能力的關鍵驅動力。他指出，面對高等教育發展的新形勢與新要求，學校必須堅持“質量立校、人才強校、特色興校、科研促校”的理念，提高對科研工作的認識，進一步完善科研管理機制，激發教師科研內生動力。

為此，他強調：一要提高對科研的認識，科技工作在培養人才、服務地方、學科建設具有重要作用。二要調動教職員工進行科學研究的積極性，建立物質與精神獎勵相結合的機制。三要增加科研經費，與地方企事業單位合作，用教師的專業知識與技能幫助他們解決實際問題。四是建立科研平臺，選好帶頭人，圍繞學科專業，優化隊伍，建好平臺。五要提高科研水平，盡快出成果。科學研究要與學科專業，與教學結合，形成科教協同育人，為教學與科研結合發展搭建平臺。

本次會議全面梳理了該校科研工作現狀，分享交流了科研工作經驗，分析了問題與挑戰，明確了未來發展方向，不僅為2026年科研工作規劃奠定了堅實基礎，也進一步強化了全校上下重視科研，對持續提升學校科研核心競爭力與社會影響力具有重要意義。（王俊 通訊員 王嬌）