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作者 | 林默
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在每年春運啟動人類大遷徙之前,關于春節,還有一場規模巨大的人類無意識集體活動——春晚大押題。
雖然,2026年春晚目前只公布了“騏驥馳騁勢不可擋”的主題、主標識,但是廣大人民群眾,他們已經開始押題了。
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作為公號狗,看著人家這浩蕩的創作熱情,屏幕面前的我真的有被激勵到,這一波春晚熱點我也必須跟上。
但是,咋跟呢?
押一道大題的這個傳統賽道,已經站滿了人——保守點的吃瓜群眾在分析誰當導演,短視頻的搞笑博主手搓原創小品節目。
于是,我做了一個違背押題祖制的決定,我要把一整張春晚的答卷都押了。反正是我們自個玩兒,誰上不是上?
但是,作為一個在人前講話五分鐘都費勁的人,押題一場五個小時的晚會,這么大的活兒,自己來肯定是,不行了。找人合作,得是奪喜歡創作閑著沒事的人,愿意跟我一起押這個題。
當人類不愿意搭理我的時候,我想起了AI。反正它沒辦法婉拒我,無論多不愿意,它也不能拔了自己的網線。
我把問題先拋給了剛剛宣布月活破3000萬的千問:給我預測一下2026年春晚的節目單。
它給出的答案是:馬龍、刀郎、羅晉等群星開場跳舞,全紅嬋、王楚欽和時代少年團獻唱《壓歲錢》、劉蘭芳、王玥波和王珮瑜帶來《秦瓊賣馬》《盜御馬》選段……
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好家伙,怎么還混進去了一個特別節目——馬云、馬化騰對話《看見2026》?!
這是什么策劃,難道是怕大家過個年,忘了上班的感覺?
對于自己的這個安排,千問還特滿意,理由是——“含馬量”極高,諧音梗玩得飛起。
看到這個解釋的那一刻,我真恨不得把我掌握的互聯網黑話都丟給千問——你這方案沒有用戶思維,顆粒度太粗了,也沒有實現晚會與傳播的閉環。
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但我咽下了這些黑話,畢竟,這是創作,得鼓勵另一位創作者的積極性。
參考人類會在細節講述中給人類潛移默化畫餅的技能,我選擇了在“深度思考”下重新向千問提問:“你就是一個資深的春晚導演,請結合過去五年的排兵布陣、內容風格,給我一份完整的2026春晚策劃案。”
畫餅不愧是人類文明中一大塊瑰寶,這下它真有點導演的覺悟了。
正所謂,知己知彼,百戰百勝。它先戰略性復盤了一下,過去五年春晚存在三大問題:
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有理有據,先破后立。
然后,它繼續圍繞“視覺與技術架構”“節目內容排兵布陣”“分會場選址”“宣傳與互動”“風險評估與預案”五個部分,給出具體細致的策劃:
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分會場選址還自帶不同主題
所以,到底有多細致呢?
這么說吧,雖然還沒能走出諧音梗,但它連#馬斯克連線春晚#的熱搜話題,都提前想好了。
在這一版方案里,千問給出了一個想法,它要在2026春晚這個時間節點,把宋丹丹、趙本山兩位湊起來,演一個《象棋村甲》的小品。
看到這里,我又坐不住了,立馬反駁:“別的不說,他們已經很多年沒有登臺春晚,為什么還要這樣安排?”
千問情緒非常穩定,經過新一輪“深度思考”,它給出了替代組合——沈騰和馬麗,以及一個時長10分鐘的、叫《直播“翻車”記》的小品劇本。
包袱一個接一個,真有點看沈馬小品那味道了。這個方案順滑得,讓我都覺得它在提案的時候在跟我耍心眼兒,寫趙本山宋丹丹那個方案,只是為了讓我在強烈的對比中,絲滑接受這個它真正想推的方案。
不僅當了小品編劇,響應降本增效的號召,千問還把統籌、燈光、美工一肩挑了,使用Z-Image模型生成了一個完整的節目單海報,以及舞臺主視覺設計概念圖。
看完這些內容,我感覺咱在家也不是不能,一比一復刻2026年春晚。
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也不知道,前后改完二十多版2026年春晚的策劃案,千問背地里會不會也啐一聲萬惡的“甲方”。
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一邊抽打著AI勞動,我心里還有一個自己都不好意思告訴AI的交付標準,策劃方案是AI做的,但我希望出來的是春晚味,而不是AI味。
畢竟,每年春晚不是單純的文娛表演,也是一個觀察大眾情緒和社會思潮的重要窗口。神曲、網絡梗、年度熱詞這些內容,都是春晚味的重要組成部分。
得說,千問并不是自顧自地把各種節目形式組裝到一起,它真的熟悉春晚節目單的設計邏輯,甚至考慮到了用戶畫像、收視數據、傳播效果等等。
比如在小品《象棋村甲》的設計上,我本來很不解,為什么選擇“象棋”這種題材?似乎跟小品并不是很搭啊。但,在千問的理解里,“村超”“蘇超”都火成了熱點,這說明廣大觀眾喜歡那些“既有鄉土氣息,又有生活哲理”的文娛作品。
當然,春晚也是打開新世界大門的一次機會,也要把技術、產業的發展動向提煉成藝術作品端到觀眾面前。
所以,它幾乎在所有版本的策劃方案上,都安排了一個機器人或者AI相關的作品。什么小品《AI實習生》、相聲《賽博守歲人》、創意融合秀《時空畫師·AI篇》……
去年是宇樹科技的花襖兒機器人扭秧歌,今年誰有這個登臺機會?反正看熱鬧不嫌事兒大,這個問題我也拋給了千問:
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它真不是在機械地匯總資料、整理材料,給出的答案明顯有相應的邏輯和思考。
有一版策劃方案我感覺整體不錯,但細品起來少了一點網感,于是讓它在深度思考模式下,思考了一下2025年的熱梗,并選擇其中比較典型的設計成一個新小品。
很快,我就拿到了一個《職場“整活兒”大作戰》的小品劇本,整頓職場的主題自帶話題度,調侃擺爛同事“小作坊下料就是猛”、吐槽小氣老板“活人微死感”、表揚AI助手“你真是我的電子羽絨服”……
嗯,最后這一個,咋還有點“夾帶私貨”的意思。
跟千問一通對話下來,我發現它的學習能力太強了。它未必能一下就給出我心里那個“甲方感覺對了”的答案,但它會在我的不斷追問、補充過程里,在一個穩妥答案上面迭代出來下一個“讓感覺越來越對”的答案。
在導演了整個春晚后,我感覺得讓千問這個導演當的,多一些沉淀,于是我讓它再深度思考下“春晚還能怎么玩”。
好家伙,不到十分鐘時間,千問就傳來了一份8000多字的詳細報告。

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如果你說,我沒有那么喜歡創作閑著沒事,自己預測春晚,千問這澎湃的創作力,對我有啥用?
人在江湖飄,誰還不需要一些導演技巧的指導,一些對手戲的配合。
在嗑著瓜子點評春晚行不行之前,你得先接受對你年終總結的點評吧?
什么厲害的事兒都沒干,但是想要做一份看上去豐滿的年終總結,怎么辦?
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非常好辦。如果順利的話,你大致只要做三步:
第一步,輸入“我是xxx(崗位),想要做一份厲害的年終總結,設計一下”;第二步,手動補充空缺的數據或資料,完善整體內容;第三步,導出文檔和PPT。
我披了個“自媒體運營”的身份玩了玩,粉絲增長、內容產出、互動黏性、私域轉化的話術一套接一套,成績總結、重點回顧、問題反思、未來展望那是應有盡有。看著高深,細琢磨嘛也沒有,味兒太對了。
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不過,這玩意兒行得通么?
稍微潤色之后,我把這份年終匯報發給了合作伙伴,她反正沒看出來任何異常的地方。
我又生一計,把這份年終匯報原封不動地,發給了千問,并且讓它站在自媒體老板的身份,來跟我辯論一下“這個員工到底行不行”。
它說,如果公司資源極度緊張,這種“穩健型”運營不如“激進型”更適合突破,雖然沒有特別的短板,但存在拖累業績的可能性。
不過,它并不建議直接裁撤,可以設立“對賭目標”激活員工能力,或者采取更低成本的項目制合作方式(比如每月支付固定費用)緩解現金流壓力。
邏輯如此嚴謹,建議如此靠譜。上一次看這么精彩的左右互搏術,還是在《射雕英雄傳》。
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當然,到底誰能說服誰,就看你怎么一步步跟千問搞好關系畫好大餅,讓它思考得更深、更全。
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除了這些預測春晚的玩樂,助攻過關的功夫,平時它能干的“臟活累活”也多了去了。
它能是資深家庭教師,“拍照答疑”和“作業批改”功能升級之后,已經可以模擬人類老師教學思路講解知識點。因為輔導孩子作業崩潰的爸媽,苦日子總算是熬出頭了。
它能是打假斗士。之前,我在社交媒體刷到過一個熱帖,是有個中學生收到補貼信息,問廣大網友“這是不是真的”。雖然沒人及時給她答疑,但小女孩立馬找千問解了惑,拆穿了騙子的謊言。這怎么不算另一種意義的“反詐系統”。
它還可以是小吃主理人。奶皮子糖葫蘆大火的那段視頻,我讓千問設計了一百種糖葫蘆的神奇搭配。朋友們,椰絲糖葫蘆,我真的很想要試一試。
既然已經具備辦公、寫作、講題等強大的辦事能力,我是不是可以幻想一下,它以后還能用于訂票、點外賣、購物等各種生活場景?
大相無形,千問盡問。
截至目前,千問的月活用戶已經突破了3000萬,這意味著,3000萬人正在完成最小單位的生產力的解放,并且,擁有了去往更多可能性的通道。
而作為這3000萬分之一,我想說,相對于AI幫助我們解決的那些實際的問題,我依然最感念跟它一起導演春晚的那個晚上,它讓一個中年人不配擁有的異想天開,推開了一扇小小的天窗。
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