醫企同心丨二一五醫院攜手彬長集團小莊礦 守護一線職工身心健康！

為響應國家關于加強職業人群心理健康服務的號召，切實將優質醫療資源延伸至生產一線，近日，彬長集團小莊礦職工心理咨詢室正式揭牌啟動，陜西省核工業二一五醫院健康管理部與精神心理科團隊深入礦區，為一線職工開展“心盾計劃——礦工心理支持團輔”專場活動。二一五醫院作為專業醫療支持單位，全程參與該咨詢室的規劃建設與運營支持，以優質心理醫療資源賦能礦區職工身心健康，共同搭建起職業心理健康管理新平臺，體現了公立醫院的社會責任與專業擔當。

彬長集團小莊礦職工作業環境特殊、安全責任重，長期面臨身心雙重壓力，對專業心理支持的需求日益凸顯。陜西省核工業二一五醫院作為一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的綜合性三級甲等醫院，在精神心理衛生與職業健康領域具有扎實的學科積累和豐富的服務經驗。

基于此前良好的協作基礎，本次醫企攜手共建職工心理咨詢室，二一五醫院依托專業優勢，組建專業心理醫師團隊，提供系統化、多維度的心理健康支持。服務內容包括規范開展心理評估、一對一心理咨詢、心理危機干預等，精準應對職工各類心理訴求；同時協助企業開展心理健康教育、專題培訓及科普宣傳，逐步消除心理服務偏見，提升職工自我調適能力與心理韌性，讓心理咨詢室真正成為職工安心傾訴的“心靈驛站”、舒緩壓力的“健康港灣”。

在夯實固定服務陣地的同時，專業的心理健康服務也以生動形式直達職工身邊。精神心理科團隊組織職工通過“破冰游戲”“情景模擬”“音樂律動”等深度互動環節，有效引導礦工敞開心扉、分享壓力。在重溫“互保聯保”安全場景時，職工小李主動分享了井下被工友及時相助的感人經歷，引發了強烈共鳴，使“安全是制度更是情感聯結”的理念深入人心。小莊礦業公司黨群工作部負責人對此評價道，“這類團輔活動猶如為我們的安全生產加裝了一個‘心理穩壓器’，意義重大，我們計劃將其轉化為一項常態化關懷機制。”

此次心理咨詢室的建立與“心盾計劃”團輔活動的開展，既是深化職業健康服務內涵的重要舉措，也是響應國家關于加強職業人群心理健康服務的具體實踐，有效填補礦區在系統性心理干預方面的專業空白。二一五醫院將繼續發揮專業優勢，不斷拓展和深化“醫療+企業+社區”的心理健康服務聯動模式，致力于守護更廣大勞動者的身心健康，為推進全民健康事業貢獻專業力量。

責任編輯：安心 審核：楊勇

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