熱搜第一！楊瀚森兩雙亮眼，開拓者再官宣引質(zhì)疑

這位20歲的中國小將剛在發(fā)展聯(lián)盟打出18分10籃板4助攻的漂亮數(shù)據(jù)，還沒來得及慶祝，18個小時后就被開拓者緊急召回。

這已經(jīng)是本賽季第幾次了？

球迷們都快數(shù)不清了。

更讓人頭疼的是，回到NBA后等待他的很可能又是第5次下放。

主教練斯普利特這種"yo-yo式"的操作到底是在培養(yǎng)新人，還是在折騰年輕球員？

楊瀚森今年以首輪第16順位被開拓者選中，這個順位在選秀大會上已經(jīng)算是不錯的位置。

球隊給了他一份4年2139萬美元的新秀合同，從數(shù)字上看確實展現(xiàn)了對他的重視。

選秀當晚，很多中國球迷都激動得睡不著覺，畢竟又一位本土球員登陸NBA了。

現(xiàn)實比想象中殘酷得多。

賽季開打后，楊瀚森在NBA的出場時間少得可憐，場均只有8分鐘左右。

這點時間連熱身都不夠，更別說找到比賽節(jié)奏了。

對于一個需要持球才能發(fā)揮特點的球員來說，8分鐘基本就是上去刷個臉的時間。

球隊內(nèi)部的競爭環(huán)境也不友好，克林根牢牢占據(jù)首發(fā)中鋒的位置，羅威、里斯這些人也在搶輪換名額，楊瀚森想要擠進輪換陣容難度不小。

把鏡頭切換到發(fā)展聯(lián)盟，楊瀚森完全是另一個人。

12月16日那場比賽就是最好的證明，31分鐘時間里11投8中的命中率，最終拿下18分10籃板4助攻的全面數(shù)據(jù)。

這種效率放在發(fā)展聯(lián)盟已經(jīng)是頂尖水準，難怪能沖上熱搜榜首位置。

在發(fā)展聯(lián)盟的比賽中，楊瀚森展現(xiàn)出了他真正的實力。

持球組織、內(nèi)線得分、籃板保護，這些在NBA沒機會展示的技術(shù)活在這里都能施展開。

發(fā)展聯(lián)盟的對抗強度雖然比NBA低一檔，但對于需要建立信心和磨練技術(shù)的新秀來說，這里確實是個不錯的練級場所。

問題是，他在這里打得越好，NBA那邊的機會就越少，這本身就是個悖論。

熱搜還掛著呢，開拓者就官宣把楊瀚森召回了。

從發(fā)展聯(lián)盟打完比賽到收到召回通知，前后不到18個小時。

這種操作速度快得讓人摸不著頭腦。

球隊管理層給出的說法是讓他回來參加訓練，熟悉NBA的戰(zhàn)術(shù)體系和比賽節(jié)奏。

真實情況可能沒這么簡單。

開拓者這賽季戰(zhàn)績不理想，輪換陣容一直在調(diào)整。

楊瀚森被召回更像是球隊在試探，看看能不能在某些特定的對位中派上用場。

可問題是，召回來又不給足夠的出場時間，這種蜻蜓點水式的使用方式，對球員成長到底有多大幫助？

斯普利特這個主教練挺有意思，他會親自跑到發(fā)展聯(lián)盟現(xiàn)場觀戰(zhàn)，這種重視程度確實少見。

看完比賽覺得不錯，立馬就把人召回來。

用不上了，又火速下放。

整個賽季下來，楊瀚森在NBA和發(fā)展聯(lián)盟之間來回折騰已經(jīng)不下四次了，這次回去很可能是第5次下放。

這種管理方式在聯(lián)盟里并不罕見，很多球隊都會這樣操作年輕球員。

理論上講，讓新秀在兩個聯(lián)賽之間切換，既能保證他們有充足的比賽時間，又能讓他們感受NBA的氛圍。

實際操作起來就變味了。

頻繁的往返消耗體力不說，球員根本無法建立穩(wěn)定的比賽狀態(tài)。

今天還在發(fā)展聯(lián)盟當大腿，明天就得回NBA當飲水機守護員，這種身份轉(zhuǎn)換對心態(tài)的影響不可忽視。

楊瀚森現(xiàn)在面臨的問題很典型。

他需要持球權(quán)才能發(fā)揮出特點，可NBA這個級別的比賽，持球權(quán)都是留給核心球員的。

作為首輪秀，他拿著不菲的合同，球隊對他有期待，但又不愿意給他足夠的試錯空間。

這種高期待低容忍的環(huán)境，對新秀的成長其實挺不利的。

在發(fā)展聯(lián)盟打得好，說明他有實力。

可是NBA和發(fā)展聯(lián)盟畢竟是兩個層級的比賽，對抗強度、比賽節(jié)奏、戰(zhàn)術(shù)復雜程度都不在一個級別。

楊瀚森需要的是在NBA站穩(wěn)腳跟，找到自己的定位，而不是在兩個聯(lián)賽之間來回證明自己。

每次剛在發(fā)展聯(lián)盟找到節(jié)奏，就被召回NBA坐板凳;在NBA板凳都坐不熱，又被下放回去。

這種割裂感對20歲的年輕人來說壓力可想而知。

開拓者這賽季的戰(zhàn)術(shù)體系并不太適合楊瀚森。

克林根占據(jù)首發(fā)位置，球隊的內(nèi)線打法已經(jīng)成型。

楊瀚森想要獲得機會，要么等克林根受傷，要么球隊改變戰(zhàn)術(shù)思路。

現(xiàn)在看來，這兩種情況短期內(nèi)都不太可能發(fā)生。

斯普利特的教練風格偏向于使用經(jīng)驗豐富的球員，對新秀的耐心有限。

他可能覺得楊瀚森還需要更多時間打磨，所以才會頻繁讓他往返兩個聯(lián)賽。

從球隊管理的角度看，這種做法能保證主力陣容的穩(wěn)定性，不會因為培養(yǎng)新人而影響戰(zhàn)績。

從球員個人發(fā)展角度看，這套方案的效果就值得商榷了。

楊瀚森作為新一代中國球員的代表，身上承載的期待太重了。

每次他有好的表現(xiàn)，國內(nèi)社交媒體就會炸鍋。

這次發(fā)展聯(lián)盟兩雙數(shù)據(jù)沖上熱搜第一，足以說明球迷對他的關(guān)注度。

18個小時后被召回的消息出來，評論區(qū)又是一片討論聲。

球迷們的心情很矛盾。

希望他能在NBA打上球，又擔心他得不到足夠的機會。

看到他在發(fā)展聯(lián)盟打得好會開心，但也會擔心他一直留在那里無法證明自己。

這種糾結(jié)的心態(tài)，其實反映了中國球員在NBA生存的艱難。

楊瀚森已經(jīng)算是幸運的了，至少他是首輪秀，球隊在他身上有投入。

即便如此，想要在NBA站穩(wěn)腳跟依然困難重重。

楊瀚森的故事還在繼續(xù)，這個20歲的年輕人正在經(jīng)歷NBA新秀最煎熬的階段。

頻繁的上下調(diào)動看起來像是球隊的培養(yǎng)策略，實際效果如何只有時間能給出答案。

斯普利特的管理方式確實引發(fā)了爭議，但說到底，楊瀚森能否在NBA立足，最終還是要靠他自己在有限的機會中證明價值。

祝這個中國小伙能早日找到屬于自己的位置，讓那些質(zhì)疑的聲音閉嘴。