湖北省693萬退休老人，人均養老金3841元？養老金是怎么計算的？

有朋友問，湖北省退休人員養老金究竟是多少？

說實話，隨著我國老齡化時代的到來，我國的離退休人員數量也是越來越多了。不過，2025年退休人員人均養老金繼續增長2%，養老金水平也是越來越高了。

根據近期公布的2025年國家統計年鑒的數字，湖北省2024年末的職工基本養老保參保人員數量是2065萬人，其中參保職工數量約1392萬人，離退休人員數量693萬人，撫養比大約是2:1。

2023年末，湖北省的離退休人員數量是669萬人，一年增加了24萬人。

2024年，湖北省職工基本養老保險的總收入是2986.5億元，支出為3139.5億元，累計結余1039億元。養老保險基金收支也是相對緊張的，累計結余可支付月數大約是4個月。

按照人均養老保險待遇計算，月人均養老保險待遇為3840.96元。

養老保險待遇的支出，其實包括了喪葬費、撫恤金、個人賬戶余額繼承等待遇，另外也是平均了企業和機關事業單位退休人員的養老金。一般企業退休人員的養老金水平相對低一些。

湖北省企業退休人員的養老金計算公式是這樣的：

退休領取的基本養老金，一般是通過基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分計算出來的。具體計算公式如下：

①基礎養老金部分，跟退休當地的養老金計發基數、本人的繳費年限、平均繳費指數等因素掛鉤。由于歷史性政策的不同，湖北省每一個地級市都有自己的養老金計發基數。不過，計發基數除了武漢水平非常高以外（2025年達到了9022元），其他地區一般差距不大，從襄陽的7141元至黃石的7347元。

不過，從計發基數的增長速度來看，武漢市的增長速度今年只有1%，其他地方一般在2%以上。未來還是要推動并軌的。

這主要也是因為最初養老保險制度是由各個地級行政區統籌，現在提升至省級統籌，慢慢要過渡的一個過程，全國也有多個省份正在逐步推動并軌，比如說山東省、遼寧省、吉林省等等。

本人的平均繳費指數，指的是繳費基數與上年度社平工資的比值的平均值。這一部分提倡的是多繳多得、長繳多得。

繳費年限部分是具體到月的，包括了視同繳費年限和實際繳費年限。

②個人賬戶養老金部分等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

這一部分相對是最公平的部分，計發月數方面全國統一，一般都是50歲、55歲和60歲，計發月數195個月、170個月和139個月。

個人賬戶部分是按照本人繳費基數的8%進行積累，恰好是職工本人繳費部分。

這一部分待遇由于個人賬戶余額可繼承，不管在哪里退休，領取的個人賬戶養老金都一樣。

③過渡性養老金部分，主要是建立個人賬戶以前繳費年限的一種待遇補償，也包括視同繳費年限。因為這些年限都沒有個人賬戶積累。

由于沒有賬戶積累，也不能繼承，所以這一部分的待遇相對會高一些。跟社平工資掛鉤，有效規避了貶值壓力。

退休以后的養老金，還會根據社平工資和物價增長情況，不斷進行調整。2025年湖北省的養老金調整方案是這樣的：

定額調整是每人每月增加相同的養老金，2025年增加27.6元。

掛鉤調整分為兩大部分，按養老金繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。掛鉤比例是0.5%按繳費年限調整，也是每年增加0.5元基本養老金。

傾斜調整部分，分為高齡傾斜調整、艱苦邊遠地區傾斜調整、特殊傾斜調整和經企業軍轉干部傾斜。符合條件的人增加的養老金標準實行一致的，更加傾向于部分公平。

總體來說，湖北省離退休人員數量確實有近700萬人，但是人均養老金水平會比計算出來的月養老保險待遇水平低一些。不過隨著養老保險的不斷調整，人們的養老金水平差距是在逐步縮小的，相信下一步還會有全國統一調整的。