警察職級(jí)與公務(wù)員職級(jí)對(duì)比
對(duì)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職級(jí)、警務(wù)技術(shù)職務(wù)、警銜晉升知識(shí)及與公務(wù)員職級(jí)區(qū)別做詳細(xì)說(shuō)明,僅供參考。
一、警察職級(jí)與公務(wù)員職級(jí)對(duì)比圖
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警察執(zhí)法勤務(wù)職級(jí)與公務(wù)員綜合類(lèi)的情況基本一致,如高級(jí)警長(zhǎng)相當(dāng)于調(diào)研員;警長(zhǎng)相當(dāng)于主任科員。任職的年限也基本一致,二級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)提拔以及高級(jí)警長(zhǎng)需要3年,一級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)提拔二級(jí)警務(wù)專(zhuān)員和二級(jí)警務(wù)專(zhuān)員提拔一級(jí)警務(wù)專(zhuān)員需要4年外,其他的提拔均是2年。
公務(wù)員行政級(jí)別與警察警銜系列比對(duì)(一)
《中華人民共和國(guó)人民警察警銜條例》
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公務(wù)員行政級(jí)別與警察警銜系列比對(duì)(二)
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需要注意的是:晉升一級(jí)警司之前,需要晉升年限都是3年,晉升一級(jí)警督之前,所有需要的晉升年限都是4年,但在一級(jí)警督以后的晉升,不再有規(guī)定的任職年限要求。
目前,公安機(jī)關(guān)人民警察共分3大類(lèi),分別是:綜合管理類(lèi)、執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)、警務(wù)技術(shù)類(lèi)。
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警務(wù)技術(shù)職務(wù)主要是指專(zhuān)職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,為履行職責(zé)提供刑事技術(shù)、行動(dòng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、警務(wù)信通技術(shù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的崗位,走的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的警察實(shí)行的警銜如下:
(一)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):一級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警督;
(二)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):一級(jí)警督至二級(jí)警司;
(三)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):三級(jí)警督至一級(jí)警員。
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警務(wù)技術(shù)職務(wù)與執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)晉升的年限是一樣的。
人民警察警銜按照人民警察職務(wù)等級(jí)編制警銜授予。授予人民警察警銜,以人民警察現(xiàn)任職務(wù)、德才表現(xiàn)、擔(dān)任現(xiàn)職時(shí)間和工作年限為依據(jù)。從學(xué)校畢業(yè)和從社會(huì)上招考錄用擔(dān)任人民警察的,或者從其他部門(mén)調(diào)任人民警察的,根據(jù)確定的職務(wù),授予相應(yīng)的警銜。
二、公務(wù)員等級(jí)與職級(jí)對(duì)比
公務(wù)員等級(jí)包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級(jí)、綜合管理類(lèi)公務(wù)員等級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員等級(jí)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員等級(jí)和軍隊(duì)的職稱(chēng)級(jí)別,不同的類(lèi)別下分為若干個(gè)的等級(jí)。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國(guó)級(jí)正職、正國(guó)級(jí)副職、省部級(jí)正職等,依次往下。
公務(wù)員等級(jí)一覽表
(1)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系:
1、國(guó)家 級(jí)正職:一級(jí)
2、國(guó)家 級(jí)副職:二級(jí)至四級(jí)
3、省部 級(jí)正職:四級(jí)至八級(jí)
4、省部 級(jí)副職:六級(jí)至十級(jí)
5、廳局 級(jí)正職:八級(jí)至十三級(jí)
6、廳局 級(jí)副職:十級(jí)至十五級(jí)
7、縣處 級(jí)正職:十二級(jí)至十八級(jí)
8、縣處 級(jí)副職:十四級(jí)至二十級(jí)
9、鄉(xiāng)科 級(jí)正職:十六級(jí)至二十二級(jí)
10、鄉(xiāng)科 級(jí)副職:十七級(jí)至二十四級(jí)
11、股所 級(jí)正職:十八級(jí)至二十六級(jí)
12、股所 級(jí)副職:十九級(jí)至二十七級(jí)
(2)綜合管理類(lèi)公務(wù)員與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系:
1、巡視員:八級(jí)至十三級(jí),相當(dāng)于正廳局級(jí);
2、副巡視員:十級(jí)至十五級(jí);
3、調(diào)研員:十二級(jí)至十八級(jí),相當(dāng)于正縣處級(jí);
4、副調(diào)研員:十四級(jí)至二十級(jí);
5、主任科員:十六級(jí)至二十二級(jí),相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級(jí);
6、副主任科員:十七級(jí)至二十四級(jí);
7、科員:十八級(jí)至二十六級(jí),相當(dāng)于正村股級(jí);
8、辦事員:十九級(jí)至二十七級(jí)
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職務(wù),分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱(chēng)由高至低依次為:一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)員。
(4)行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員
行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù),分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱(chēng)由高至低依次為:督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。
公務(wù)員職務(wù)晉升的種類(lèi)
公務(wù)員職務(wù)晉升是國(guó)家公務(wù)員任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和本人德才條件,按照有關(guān)法律規(guī)定,將公務(wù)員從原來(lái)的職位選拔到更高的職位,其職責(zé)、權(quán)力和待遇以及管轄范圍也相應(yīng)地提高和擴(kuò)大。
職務(wù)晉升有五種類(lèi)型:
考試晉升制,即采用競(jìng)爭(zhēng)考試的方式,以考試成績(jī)作為晉升依據(jù)的制度;
功績(jī)晉升制,以公務(wù)員工作成績(jī)大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度;
年資晉升制,以工作年限為晉升標(biāo)準(zhǔn),任職人員的工作達(dá)到一定年限,如無(wú)重大過(guò)失,即獲晉級(jí)和提職的制度;
學(xué)歷晉升制,以學(xué)歷作為主要晉升標(biāo)準(zhǔn)的制度;
越級(jí)晉升制,指對(duì)工作成績(jī)特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員,不受學(xué)歷和資歷的限制,及時(shí)給予越級(jí)晉升的制度。
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