“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”成都市民營企業(yè)代際傳承系列培訓(xùn)活動啟動

　　12月12日，“蓉商榮耀·青藍(lán)接力——成都市民營企業(yè)代際傳承系列培訓(xùn)活動”啟動儀式暨首場培訓(xùn)在成都市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心舉行。活動由成都市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委社會工作部、市發(fā)展改革委、市工商聯(lián)、市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心聯(lián)合主辦，成都市青商會協(xié)辦。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席劉玉泉出席并致辭，活動吸引民營企業(yè)家代表共200余人參加。

　　本次活動旨在深入貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上關(guān)于“要高度重視企業(yè)接班人培養(yǎng)，有針對性地加以塑造和錘煉，讓企業(yè)后繼有人、持續(xù)健康發(fā)展”的重要指示精神，認(rèn)真落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心時關(guān)于強(qiáng)化融合統(tǒng)籌、凝聚服務(wù)合力、增強(qiáng)企業(yè)家對城市認(rèn)同感與歸屬感的指示要求，圍繞民營企業(yè)接班人培養(yǎng)和代際傳承搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)平臺，助力蓉商在傳承中實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。活動現(xiàn)場，與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓共同見證系列培訓(xùn)正式啟動，標(biāo)志著成都市面向民營企業(yè)接班人和年輕一代企業(yè)家的系統(tǒng)化培訓(xùn)工程全面拉開帷幕。

　　劉玉泉在致辭中代表市委、市政府向長期以來關(guān)心支持成都發(fā)展的民營企業(yè)家表示感謝，介紹了成都近年來通過組建市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心等服務(wù)平臺、出臺一系列支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措所取得的成效。他指出，舉辦“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”代際傳承系列培訓(xùn)，是貫徹落實習(xí)近平總書記2月17日在民營企業(yè)座談會上重要講話精神和市委相關(guān)部署的具體舉措，要通過系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)化服務(wù)，強(qiáng)化代際傳承研究與課程體系建設(shè)，兼顧精神傳承與創(chuàng)新發(fā)展，提升培訓(xùn)品牌質(zhì)效，為成都民營經(jīng)濟(jì)注入新鮮血液和不竭動力。在成都“十五五”時期打造新時代推動西部大開發(fā)重要引擎、提升成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展能級、增強(qiáng)國家戰(zhàn)略腹地支撐功能，牽引帶動城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)、實現(xiàn)企業(yè)新的跨越。

　　活動現(xiàn)場發(fā)布年度“3+12”課程安排：聚焦思想認(rèn)識、路徑方法、創(chuàng)新發(fā)展三大板塊，全年推出12期專題培訓(xùn)，圍繞凝聚代際共識、傳承蓉商精神、傳承戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)與財富傳承路徑、公司治理能力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場拓展等重點(diǎn)內(nèi)容，面向企業(yè)創(chuàng)始人、年輕一代企業(yè)家和核心管理團(tuán)隊提供分層分類、可操作性強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù)。

　　彩虹集團(tuán)創(chuàng)始人劉榮富、黨委書記兼總經(jīng)理劉斌分別從新老兩代企業(yè)家視角分享實踐經(jīng)驗，圍繞接班人培養(yǎng)、賦能、守正創(chuàng)新等話題展開交流。四川大學(xué)商學(xué)院副院長周貴川教授圍繞民營企業(yè)代際傳承的階段特征、問題困難，提出年輕一代“接好班”、資深企業(yè)家“引路人”和政府“護(hù)航員”三個層面的對策建議。在“企業(yè)家龍門陣”環(huán)節(jié)，李紅燕等企業(yè)創(chuàng)始人、程杰等年輕一代企業(yè)家代表圍繞代際溝通、家企邊界、公司治理等問題坦誠對話，參會企業(yè)家表示活動“既有高度、又接地氣”，為系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)代際傳承提供了有益參考。

　　下一步，市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心將會同相關(guān)部門和商協(xié)會，持續(xù)做優(yōu)“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”系列品牌，把代際傳承培訓(xùn)納入常態(tài)化、長周期工作布局，堅持開門開放、自主報名、完全公益的形式，面向有實際需求的民營企業(yè)家和接班人組織培訓(xùn)活動，搭建一座連接政府與企業(yè)的橋梁，努力幫助更多民營企業(yè)優(yōu)化完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，促進(jìn)我市廣大民營企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、傳承有序。