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馬拉松運動,已經被越來越多人熟悉和喜愛。最近一段時間,有關福建醫科大學附屬第一醫院的一份《內部通報》,引起不少熱議。有著“最快女護士”之稱的張水華,因為多次參加國內各種馬拉松賽事,影響到正常工作,被醫院給予警告。對于這樣的處分,還是有一些人為她喊冤鳴不平的:醫院是不是小題大做?
應該說,跑馬拉松的確是一種健康、陽光的愛好。張水華能從一名普普通通的愛好者,很快成長為國內女子馬拉松界的冠軍級選手,必然是付出了很多努力,這一點非常值得欽佩。不過,必須要明確的是:其一,張水華目前的職業是護士,并非專業運動員;其二,她所工作的單位是福建的這家醫院,而不是某個運動隊。搞清楚這兩條,再來評價是非對錯,就不難。
個人愛好是生活的調味劑,值得尊重和追求,但不能成為突破規則、享有特權的理由,這一點在張水華事件中體現得十分鮮明。各行各業都有規章制度和職業倫理,這些規則是保障行業正常運轉的基石。單位對兼職報批的要求、醫院對調休的規定,都是經過合理考量制定的。若因個人愛好就無視這些規則,制度便會形同虛設。
就像張水華的違規行為,若沒有被處分,很可能引發他人效仿,最終損害行業信譽。一個非常簡單的道理:張水華喜歡跑馬拉松可以經常請假,那“王水華”喜歡踢足球、“李水華”喜歡玩越野也可以,如果都這樣,一家單位或者公司,還能正常運行?
實際上,也用不著為她喊冤。張水華若想繼續堅持馬拉松,既可以選擇如實申請調休、按流程報批兼職,在規則內平衡工作與愛好;也可以權衡后轉型為職業跑者,重新規劃職業與愛好的關系。畢竟魚和熊掌不可兼得,當工作和愛好無法調和,張水華也必須進行抉擇——要么安心做護士,利用業余時間跑馬拉松;要么全心跑馬拉松,心安理得賺取獎金來生活。如果想“既要又要”,哪有這樣的好事呢?
原標題:《讓愛好變職業?丨新民隨筆》
欄目編輯:郁晶陶
來源:作者:新民晚報 關尹
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