河北
12月12日，秦皇島市熱力有限責任公司組織第三期“我與董事長面對面”職工交流座談會。董事長黃明利、相關部室負責人與來自基層一線的30名職工代表齊聚一堂，以“傾聽心聲，凝聚共識，攜手共創美好未來”為主題，圍繞企業發展、管理優化等話題展開深入交流。
座談會上，職工代表們立足崗位實際，聚焦技能提升、團隊建設、制度優化等多個領域踴躍建言。董事長黃明利對于廣大職工的意見建議逐一回應，對能現場協調解決的當場部署，需后續跟進的責成相關部門負責推進落實。
黃明利客觀分析了公司經營現狀與發展方向，并重申了公司“保民生供熱、穩職工隊伍”的雙重使命，他表示，公司將通過技術升級、管理創新提質增效，讓發展成果更多惠及廣大用戶和職工。
黃明利在總結發言中，以“感恩、感謝、祝福”為脈絡，向全體職工送上誠摯寄語：“企業是大家施展能力的平臺、承載職業理想的土壤，為每個人鋪就成長之路、守護職業尊嚴，個人的點滴成就，皆因有企業這片沃土滋養，這份信任當以忠誠履職、實干擔當回報。
公司廣大職工是公司運轉的中堅力量，是保障基礎運行的‘螺絲釘’，日常堅守如巡檢、作業、技改，看似平凡卻壘起企業前行的基石，這份付出值得充分肯定。希望大家繼續立足本職，在技術改進、管理優化中主動作為，與企業攜手應對挑戰。
最后，祝愿企業穩健前行，員工工作順遂、生活安定，職工家屬平安幸福。愿我們以務實之心護好共同家園，以奮進之力共赴美好未來。”
“我與董事長面對面”交流座談會已經舉辦三期，公司通過搭建直接對話平臺，真正讓基層聲音穿透層級壁壘，確保每一名員工的關切都能被聽見、每一項合理的訴求都能有回響，也進一步夯實了“發展為了職工、發展依靠職工”的共識根基。
來源：秦皇島市熱力有限責任公司
責任編輯：高小飛
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