北京
鳳凰網(wǎng)科技訊 12月15日，近日，脈脈高聘發(fā)布《2025年度人才遷徙報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，2025年6月起招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)回暖趨勢(shì)，6月至10月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體新發(fā)崗位量已超過(guò)去年同期。其中AI崗位增長(zhǎng)尤為顯著，單月同比增幅最高超過(guò)11倍，1-10月整體AI崗位量同比上升543%。
報(bào)告指出，AI產(chǎn)品經(jīng)理、大模型算法、機(jī)器人算法成為崗位量增幅前三的職位，AI科學(xué)家平均月薪達(dá)到12.7萬(wàn)元。在企業(yè)層面，字節(jié)跳動(dòng)在整體人才招聘與AI人才招聘量上均處于領(lǐng)先地位；小鵬汽車(chē)新發(fā)崗位中AI相關(guān)職位占比達(dá)19.32%，位居首位，相當(dāng)于每5個(gè)新崗位中有1個(gè)與AI相關(guān)。
此外，AI工具已在職場(chǎng)廣泛普及，超過(guò)九成職場(chǎng)人在工作中使用AI工具，使用率前三的分別為DeepSeek、豆包和ChatGPT。在薪酬方面，AI類(lèi)崗位薪資普遍較高，AI產(chǎn)品經(jīng)理相較普通產(chǎn)品經(jīng)理月薪平均高出20%。
隨著就業(yè)市場(chǎng)回暖，職場(chǎng)人求穩(wěn)心態(tài)有所松動(dòng)，主動(dòng)辭職人才占比上升至21.13%，較2023年提升8個(gè)百分點(diǎn)。求職者關(guān)注點(diǎn)中，薪資福利重要性下降，而對(duì)行業(yè)前景、企業(yè)文化等因素的關(guān)注度有所提升。
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