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《奮進“十五五”·廳局長訪談》
就業是家事、更是國事。黨的二十屆四中全會作出“我國發展處于戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期”的重大判斷。省委十二屆十一次全會把確保支點建設取得決定性進展作為全省“十五五”時期的奮斗目標和工作主線。面向“十五五”,湖北提出切實保障和改善民生,促進高質量充分就業。如何深入實施就業優先戰略,推動就業“長”在產業上?本期《奮進“十五五”·廳局長訪談》,對話湖北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永。
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“十五五”時期
“傳統管理”向“現代治理”轉變
“及時響應”向“超前布局”轉變
問:省委十二屆十一次全會把確保支點建設取得決定性進展作為全省“十五五”時期的奮斗目標和工作主線,錨定這個目標,如何理解未來五年人社工作面臨的新形勢新任務?
答:剛剛結束的省委十二屆十一次全會,把確保支點建設取得決定性進展作為全省“十五五”時期的奮斗目標和工作主線。
黨中央明確提出,堅持投資于物和投資于人緊密結合,投資于人必將加大在就業創業、能力培訓、社會保障等多方面的投入,為我們加強人力資源開發利用,實現“人口紅利”向“人力資本紅利”轉化提供重大機遇和有力支撐。
要進一步深化社會保障制度改革,引導更多靈活就業人員、新就業形態人員參加社會職工保險,增強社會保障可持續性、公平可及性。
“十五五”時期,以人工智能為代表的科技創新進入密集活躍期,一方面,科技創新與產業創新加速融合,新質生產力加快發展,也將催生更多新業態、新職業。另一方面,數字經濟將賦能人社業務,推動人社工作由“傳統管理”向“現代治理”轉變。
我們必須堅持以新需求引領新供給,以新供給創造新需求,推動人社工作從傳統“及時響應”向“超前布局”轉變,不斷提升服務質效,提高人民生活品質。
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過去五年
就業創業、社保等工作
取得積極成效
問:全會高度評價“十四五”時期我省發展取得的重大成就。請介紹一下“十四五”時期全省人社領域的發展情況。
答:我們深入實施就業優先戰略,年均城鎮新增就業保持在90萬人以上,連續四年吸引超過40萬高校畢業生來湖北就業創業,農村勞動力轉移就業每年保持在1100萬人以上。
目前,全省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到4548萬人、776萬人、954萬人;新就業形態職業傷害保障試點參保69.27萬人。
目前全省在站博士后達5800余人,博士后科研創新平臺468個,剛剛結束的第三屆全國博士后創新創業大賽總決賽上,我省取得5金12銀22銅的佳績,金獎數居全國第二,獲獎總數居全國第一。技能人才總量超1050萬,其中高技能人才超340萬人,每年開展補貼性職業技能培訓超40萬人次。
同時,在勞動關系和諧穩定方面也持續優化,90%的縣(市、區)建成一站式勞動保障維權中心,農民工工資爭議速裁庭實現全覆蓋,治理欠薪工作在全國考核中連續8年排名A類。
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功以才成 業由才廣
深入實施
才聚荊楚 博聚楚天 技興荊楚
三大工程
問:全會提出,深入實施科創引領戰略,統籌推進教育強省、科技強省、人才強省建設,加快打造具有全國影響力的科技創新高地,更好服務高水平科技自立自強。下一步,我省人社部門準備怎么干?
答:深入實施才聚荊楚、博聚楚天、技興荊楚三大工程,依托武漢現代人力資源綜合服務平臺,更大規模引育博士、博士后、高校畢業生和技能人才。
定期舉辦博士后、留學人員、大學生創新創業大賽,激發創新創造活力。持續開展智慧之光、揭榜領題、院士專家企業行等活動,推動更多科技成果從實驗室走向大市場。不斷優化“楚才卡”服務,營造近悅遠來的人才環境。
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推動就業“長”在產業上
持續釋放創業帶就業倍增效應
問:全會提出切實保障和改善民生,促進高質量充分就業,“十五五”期間,我省人社部門在推進穩就業方面有什么考慮?
答:我們推動就業“長”在產業上。聚焦“51020”先進制造業和五大現代服務業產業集群,實施穩崗擴容提質行動,推進產業和就業的協同發展。圍繞具身智能、低空經濟、文旅消費等新的經濟增長點,培育“機器人訓練師”、“無人機飛手”等新職業新崗位,實現產業發展和就業擴容的同頻共振。
深入實施“抓創業促就業”系列行動,大規模推進以鄉情為紐帶的外出人員返鄉創業,以科技為支撐的高校師生創新創業,為創業者提供“陽光、土壤、空氣和水分”。
深入開展“技能照亮前程”培訓行動,同時順應數字經濟發展趨勢,大規模開展訂單式、項目制培訓,擴大數字經濟高技能人才的供給。
建好用好武漢現代人力資源綜合服務平臺,服務全國統一大市場建設,完善人力資源供需匹配的機制,構建“職業信用資本化”體系,把每一份學歷、每一本證書、每一次創業就業都轉化為可量化、可流通的人才資本。
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