訂單不足！惠州一工廠放假近6個月，購買五險一金并支付生活費…

近日，廣東惠州一工廠從12月12日起開始放假，放假將近6個月，放假期間給員工購買五險一金并支付生活費。引發網絡關注。

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細看看這份網傳的放假通知。

人字2025第[00017號]

關于放假安排的通知
全體員工：
由于受市場大環境影響，公司訂單不足，為進一步優化公司運營成本，經公司研究決定，現將放假安排通知如下：
一，放假時間
1,12月12日(周五)全體人員開始放假，
2，放假時間2025年12月12日-2026年5月31日，如有變化會提前通知。
二，放假期間保障安排如下：
1，放假期間，公司會按照《中華人民共和國勞動法》給所有員工購買五險一金：
2，放假期間，公司會按照《中華人民共和國勞動法》要求支付不低于惠州最低工資標準一定比例的生活費；
三，安全注意事項
1，各部門對辦公區城，車間，倉庫等區城進行全面安全檢查，確保斷電，關窗，鎖門，做好防火，防盜工作。
2，請大家在放假期間注意交通，人身及財產等安全。
特此通知!
惠州某某電子有限公司
2025年12月11日

從上述內容來看，核心要點就是，惠州這家電子廠因為訂單不足，撐不下去了，于是發通知決定從12月12日起放假至2026年5月31日，放假時間將近半年。放假期間按法律規定給員工購買五險一金并支付不低于惠州最低工資標準一定比例的生活費。

據了解，涉事企業成立于2015年，經營時間也算長的，能夠給員工購買五險一金，應該說公司的福利待遇不錯的。然而，盡管如此，這家企業還是沒有扛住市場經濟的洗禮，不得不放慢發展腳步，通知放長假以及時止損。

針對此事，有網友評論，良心企業，堅持者與公司共榮共難，不堅持者還可以利用這段時間找下家，最起碼有生活費。能做到這樣子的企業，不多！

有網友認為，這就是花小錢逼員工離職，發的工資不夠房租。多看看外企吧，沒有訂單就縮小規模，該賠就賠，有點企業家的擔當和責任。

不可否認，受經濟下行壓力，如今各行各業都有點舉步維艱的意思，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。

同質化，產能過剩，沒有真正的核心技術，產品被人復制的難度低，這些都是各行各業的通病。于是，無論是中小微企業，還是行業的頭部企業，為了生存，大多數企業都將降本增效作為常規操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。

特別是臨近年關，經常會刷到一些企業因為訂單不足，階段性放假的消息，其實背后的商業邏輯，就是降低人工成本。而如今能夠將業務穩得住的企業，就是打工人眼里的香餑餑。

上述這家工廠，直言訂單不足，難以為繼，不得不通過放假來緩解生產無事可做的尷尬。當然，背后的商業邏輯就是降低人工成本，甚至不排除通過這樣放假，來拉低員工個人的平均工資，一等放假完，公司裁員降低了成本。

對于員工而言，就很難了。一來哪怕等到明年放假結束，也未必能正常開工。而這點生活費是無法養家糊口的。要么打零工貼補家用，或者干脆拍屁股走人了事。

總之，如果當下擁有好平臺的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發工資的企業工作，那就一定要好好珍惜。同時，也希望更多優質的企業能夠逆勢上揚，為社會提供更多優質的就業平臺。一句話，無論是老板還是員工，大家都要珍重！

對此，你怎么看呢？