北京
為進一步深化產業工人隊伍建設改革，拓寬就業服務渠道，12月11日下午，福建省泉州市鯉城區總工會在鯉城科創中心開展“直播帶崗+”活動，以“崗位推介+工匠宣講”雙融合模式，為求職者送上“就業崗位+成長指南”雙重禮包。本次直播共計168家企業參與招聘，發布崗位1867個，累計吸引2.58萬人次觀看。
直播帶崗環節，主播逐一推介優質崗位，將企業概況、崗位職責、薪資福利、晉升機制等求職者關心的內容講清講透。直播間互動區實時響應在線咨詢，為求職者答疑解惑，打破了線下招聘的時空壁壘，構建起企業與求職者高效對接的“綠色通道”，讓就業服務精準觸達各類求職群體。
本次活動特別邀請泉州工匠張桂生走進直播間，分享自身技術崗位成長之路。張桂生結合多年企業一線工作經驗，講述從一名普通技術工人成長為行業工匠的奮斗歷程，用樸實的語言、鮮活的案例，生動詮釋“工匠精神”的深刻內涵，引導廣大求職者樹立“技能立身、匠心筑夢”的就業觀，鼓勵大家深耕技術領域，在技能成才、技能報國的道路上實現人生價值。
泉州工匠張桂生走進直播間，分享自身技術崗位成長之路。（劉筱悅 攝）
今年以來，該區總工會聚焦企業用工痛點與求職者就業難點，舉辦多場主題鮮明的直播帶崗活動，累計吸引455家優質企業參與，提供就業崗位5240個，吸引超18萬人次觀看與互動。下一步，區總工會將持續深化工會幫就業行動，打造“直播帶崗+”創新服務品牌，推動就業服務數智化轉型，并推動產業工人隊伍建設提質增效。（劉筱悅）
來源：中工網
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