烏魯木齊市頭屯河區(qū)政協(xié)委員任智慧：此心安處是吾疆

△任智慧（前左一）向考察團介紹納愛斯業(yè)務。（圖片由受訪者提供）

任智慧：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市頭屯河區(qū)政協(xié)委員、納愛斯烏魯木齊有限公司總經(jīng)理，曾獲烏魯木齊市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、烏魯木齊市勞動模范稱號。

9月的烏魯木齊碧空如洗。在白鳥湖一號臺地工業(yè)園區(qū)，一片廠區(qū)整潔如花園，與遠方雄偉的博格達峰相映成畫。

走進印著“建設美麗新疆，共圓祖國夢想”標語的廠房，兩側展板貼滿了員工活動的照片，而車間深處，一瓶瓶洗潔精在流水線上被快速灌裝、封裝。

任智慧站在流水線旁，目光沉靜。無論是身為企業(yè)家，還是政協(xié)委員，任智慧都與他從事的日化行業(yè)那般，做的是尋常事，關乎的卻是千家萬戶。

扎根天山北

2005年，總部位于浙江麗水的納愛斯集團，把眼光投向了烏魯木齊。也是在同一年，任智慧加入了這家公司。

為什么選擇新疆？任智慧說：“這里的區(qū)位優(yōu)勢無可替代。”新疆面向中亞市場，且烏魯木齊頭屯河區(qū)物流方便，各種成本低。當?shù)卣o出了優(yōu)厚的招商條件，但任智慧明白，要想讓企業(yè)真正活得好、長得大，靠的是長久的信任和用心經(jīng)營。他從未把自己當作匆匆過客，1993年就在新疆工作的任智慧坦言自己對這里很有感情。

這份感情化作了行動。在任智慧的主導下，公司生產(chǎn)所需的原料超80%都從新疆本地采購。他舉例道，當?shù)啬郴す旧a(chǎn)過程中會產(chǎn)生一種叫“元明粉”的副產(chǎn)品，以前當廢料處理，既花錢還可能污染環(huán)境。后來，納愛斯把它運過來，變成了洗滌產(chǎn)品的好原料。“這等于把別人的‘垃圾’變成了我們的寶貝，是真正的循環(huán)經(jīng)濟。”

在2016年，公司搬進了白鳥湖的新廠區(qū)后，地方大了，產(chǎn)能也上去了。但任智慧不只要把產(chǎn)量做上去，他想建起一座真正的“綠色工廠”。除了使用綠色原料，任智慧把目光投向了生產(chǎn)環(huán)節(jié)里一個關鍵點：用更環(huán)保的液法泡花堿工藝，取代過去污染較高的干法泡花堿。這項技術攻關成功，不僅讓生產(chǎn)更清潔，還為新疆填補了一項技術空白。

如今，廠區(qū)里的景象印證了任智慧的堅持，看不到煙囪冒煙，聞不到刺鼻氣味，實現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)的清潔排放。“我們是國家級的綠色工廠。”任智慧說這話時，語氣帶著自豪，“我們在這么美的地方干事創(chuàng)業(yè)，保護好環(huán)境是最起碼的底線。”

心系千百家

寬敞的黨群活動室里，除了展示著雕牌、超能這些自家產(chǎn)品，還放著乒乓球臺等設施，這里是員工們放松的地方。

這里，有34%的員工是少數(shù)民族同胞，有80%的員工工作了10年以上。怎么讓員工住得舒心、學得用心、干得開心，是任智慧一直放在心上的事。

叉車工塔依爾在幾年前，還是一位靠力氣工作的裝卸工。自從公司黨支部開展“結對認親”后，一位管理人員和他結了對子，手把手地教，塔依爾通過考試后成了熟練的叉車工。“他現(xiàn)在拿的是計件工資，靠技術吃飯，收入比過去提高了不少。”任智慧說起這個很是欣慰。塔依爾的妻子阿依加瑪麗也在廠里當宿舍管理員，小兩口不僅在烏魯木齊安了家，還給父母在老家蓋了房。

這樣的故事在廠里不是個例。作為公司黨支部書記，任智慧推動組建了32個“民族團結小家”，讓黨員和管理人員跟少數(shù)民族員工結對子，從技術、語言到生活，實實在在地傳幫帶。就在2025年，公司被評為烏魯木齊市民族團結進步模范集體，公司黨支部也被評為自治區(qū)“五個好”標準化規(guī)范化黨支部。

這份歸屬感，有時會結出意想不到的果實。廠區(qū)那些修剪得整整齊齊的花木，都出自一位叫克比爾的老人之手。克比爾其實已經(jīng)退休4年了，卻自愿回廠里當起了綠化工。每天天不亮他就來，澆水、修剪，像收拾自家院子一樣精心。問他為什么，老人的回答很樸實：“我兒子、孫子都在這里上班，這里就是我的家。家里的事，不是要我做，是我要做。”

站在一旁的任智慧聽到這話，心里暖了很久。

枝葉總關情

廠房不遠處，那座嶄新的“石榴公寓”是公司投入3000萬元為員工建設的家。這背后，是任智慧一貫的長遠眼光，他早把這里當成了自己的家在建設。

中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)的成立，為白鳥湖片區(qū)帶來了前所未有的機遇，但任智慧在調(diào)研中看到了不足：“走在萬盛大街這條主干道上，感覺不到自貿(mào)區(qū)應有的品牌感和沖擊力。”于是，他向區(qū)政協(xié)提交了在交通主干道規(guī)劃建設企業(yè)品牌形象長廊的建議，希望提升區(qū)域的整體形象。

此外，員工們的閑聊、抱怨，任智慧都記在心里：公交車少，通勤艱難；大貨車進出不便，影響效率；超市、衛(wèi)生站遙不可及，生活枯燥……這些瑣碎的事，成了他案頭的一件件提案：增加公交線路、規(guī)劃物流專用通道、力推藍領公寓加快投入使用……

隨著“石榴公寓”迎來住客，任智慧的呼聲也得到了回響——園區(qū)主要道路的路燈在夜晚齊刷刷亮起，照亮了晚歸工人的路；配置的便民蔬菜店也開始了營業(yè)，煙火氣漸漸向這片工業(yè)區(qū)蔓延。

任智慧又將視野投向更遠處。他提交提案，建議設立返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。此外，他還主動對接司法局，將公司設為安置幫教培訓基地，為有需要的特殊群體提供重返社會的平臺，目前已累計提供了20個崗位。

傍晚時分，工人說笑的聲音灑在回公寓的路上。日子久了，這里的人便活成了腳下土地與頭頂晴空的模樣——敦實、敞亮。他們用最樸實的扎根，暖了萬家燈火。

記者：張園 滿達呼

文字編輯：王亦凡

新媒體編輯：石偉強

審核：楊嵐