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很多人說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、要變現(xiàn)、要做內(nèi)容,路途卻不明朗。
從「直覺」到「跑通閉環(huán)」,需要把想法發(fā)展成能帶來(lái)收入的業(yè)務(wù)、能被看見的影響力、能持續(xù)產(chǎn)出的內(nèi)容,以及支撐的技術(shù)......
在這個(gè)過程中,需要打造四套系統(tǒng):業(yè)務(wù)系統(tǒng)、影響系統(tǒng)、內(nèi)容系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)。
這四套系統(tǒng)像是一個(gè)完整的身體——業(yè)務(wù)是骨架,支撐整體的形態(tài)與結(jié)構(gòu);內(nèi)容是肌肉,讓力量有了方向與表現(xiàn);影響力是血液,在各處流動(dòng)、輸送能量;技術(shù)是神經(jīng)系統(tǒng),讓身體得以高速反應(yīng),高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
只有當(dāng)這些系統(tǒng)一起運(yùn)作,這個(gè)「身體」才真正活起來(lái)。
之前在 這篇圖文內(nèi)容中,我們?cè)?jiǎn)單介紹過這四個(gè)系統(tǒng),不過當(dāng)時(shí)的內(nèi)容還停留在「列舉要點(diǎn)」的程度。
今天的文章會(huì)從它們各自的作用、彼此之間的關(guān)系等角度,來(lái)再拆解這四個(gè)系統(tǒng)。
01
業(yè)務(wù)系統(tǒng):從直覺到可擴(kuò)展。
一切都要從真實(shí)需求開始。
系統(tǒng)為你發(fā)揮放大作用的前提是:你已經(jīng)有自己的專業(yè)技能,也就是你手上有能被放大的「技藝」或「價(jià)值點(diǎn)」。
你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,有了一個(gè)解決方法,覺得「這可以做」——你有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn)。
接下來(lái)就要問自己:
我的商品或服務(wù)大概是什么樣?
成本該怎么算?
盈利模式是什么?能不能跑通?
這就是搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng)的第一步。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成長(zhǎng),可以分三層:
L1. 能憑感覺找到痛點(diǎn),能描繪出產(chǎn)品或服務(wù)大概的樣子。
絕大部分人已經(jīng)在此前止步。但就算到了這一層,往往也是雖然想法不錯(cuò),卻沒法落地。
L2. 能做出 MVP,能測(cè)算成本、資源、盈利模式,跑得起來(lái)。
到這一步,才算「開始做生意」。
什么是 MVP?
Minimum Viable Product(MVP)指的是「最小可行性產(chǎn)品」。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是一個(gè)只具備核心功能、能驗(yàn)證想法是否成立的最簡(jiǎn)版本。
比如想開一家咖啡館,不必一開始就裝修精致、菜單齊全,你可以先擺一臺(tái)咖啡機(jī)在街角賣一周,看有沒有人愿意買、顧客在意什么,再?zèng)Q定是否投入更多。
MVP 的意義就在于:用最小的成本和最快的速度,驗(yàn)證最大的假設(shè)—— 它是一種「聰明試錯(cuò)」。
L3. 到了第三個(gè)層級(jí),業(yè)務(wù)不只是能跑,更要能「長(zhǎng)」。
也就是讓商品和服務(wù)具備或可擴(kuò)展、或可規(guī)模化、或可遷移的能力。
可擴(kuò)展,指你的產(chǎn)品能否在原有基礎(chǔ)上復(fù)制或擴(kuò)展——既可以像門店那樣快速?gòu)?fù)制,也可以是像樂高一樣不斷加模塊。
可規(guī)模化,是從「幾家」擴(kuò)張到「幾十家」后仍能保持效率與體驗(yàn)。 當(dāng)體量擴(kuò)大,供應(yīng)鏈與管理機(jī)制就必須跟得上,難度翻番。
可遷移,則是把產(chǎn)品模型抽象出來(lái),在別的領(lǐng)域復(fù)用,讓體系擁有更大的彈性。
當(dāng)業(yè)務(wù)能擴(kuò)展、規(guī)模化、遷移,它就從「會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)」進(jìn)入「能生長(zhǎng)」。
但很多老板都卡在這里:模式通了,人也能用,盈利也不錯(cuò),但一到要講故事、要敘事、要讓用戶「想要」這個(gè)東西時(shí)——就不會(huì)了。
于是,下一系統(tǒng)自然出現(xiàn):
文章內(nèi)容整理自:「千人計(jì)劃」PDF
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02
內(nèi)容系統(tǒng):把欲望轉(zhuǎn)成需求。
產(chǎn)品有了,業(yè)務(wù)通了,但你要讓別人理解、相信、甚至主動(dòng)選擇你的產(chǎn)品,就需要內(nèi)容。
內(nèi)容不光是發(fā)帖、廣告,而是一整套「表達(dá)和引導(dǎo)」的系統(tǒng)。
同樣,它也有三層:
L1. 能把復(fù)雜業(yè)務(wù)或知識(shí)講清楚。
會(huì)做 PPT、能寫文章、能用可視化講思路,這就是初階。
L2. 把事情說(shuō)清后,最重要的就是「心智管理」。
能規(guī)劃用戶旅程(user journey)——從陌生人到路人,再到成為粉絲、客戶,這時(shí)候才算真正懂「品牌敘事」。
這一步能用的工具、能做的事很多,比如做 SEO(搜索引擎優(yōu)化)、安排發(fā)布節(jié)奏、設(shè)計(jì)分發(fā)路徑,建設(shè)社群、搭建公域和私域體系…
很多培訓(xùn)都教這些,但多數(shù)人學(xué)不進(jìn)去,原因很簡(jiǎn)單:基礎(chǔ)沒打牢,就急著跑——連一個(gè)小主題都講不清楚,還沒達(dá)到 L1,就想著做品牌敘事、鋪世界觀,這當(dāng)然做不起來(lái)。
就算方向沒錯(cuò),但走的時(shí)候還是得一步一個(gè)腳印。很多人「道理都懂」,卻做不好,就是因?yàn)榍懊娴幕竟]練到位。
L3. 流程能否自動(dòng)化,是否能自我糾錯(cuò)、能復(fù)盤、能根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化。
到了 L3,就不是單純的內(nèi)容創(chuàng)作了, 這一層關(guān)注的是流程能否自動(dòng)化,是否能自我糾錯(cuò)、能復(fù)盤、能根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化。
你開始研究「好內(nèi)容是怎么產(chǎn)生、怎么傳播、能帶來(lái)什么反饋」。
如果你帶團(tuán)隊(duì),要學(xué)會(huì)選對(duì)人;如果你是個(gè)人創(chuàng)作者,就要思考怎樣與工具、人機(jī)耦合,把一個(gè)想法快速變成好內(nèi)容。
文章內(nèi)容整理自:「千人計(jì)劃」PDF
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03
影響系統(tǒng):讓表達(dá)變成力量。
業(yè)務(wù)能跑了、內(nèi)容也有了,雖然不怕「巧婦難為無(wú)米之炊」,但能不能「影響」別人?這又是另一套系統(tǒng)。
影響系統(tǒng)事關(guān):你能否、如何被看到、被信任、被傳播。
L1. 口齒清晰,敢分享、能上鏡、會(huì)說(shuō)話,這是起步。
L2. 無(wú)論是短視頻、播客還是圖文,你能運(yùn)營(yíng)一個(gè)賬號(hào)、有粉絲、有數(shù)據(jù),這才是真實(shí)影響。
L3. 能把影響力系統(tǒng)地轉(zhuǎn)化成組織、團(tuán)隊(duì)——到這一步,就成 MCN 了。
所以,「能說(shuō)會(huì)道」不等于「有影響」;只有能持續(xù)轉(zhuǎn)化、能帶動(dòng)他人行為,你才真正建立了影響系統(tǒng)。
04
技術(shù)系統(tǒng):讓系統(tǒng)自己運(yùn)轉(zhuǎn)。
前面三個(gè)系統(tǒng)都建好了,你還得問:我能不能用更小的代價(jià),讓它們運(yùn)作得更快、更好?
這時(shí)候,就需要技術(shù)系統(tǒng)。
整套產(chǎn)品、業(yè)務(wù)線,就像行軍打仗,把四個(gè)系統(tǒng)想成一場(chǎng)有準(zhǔn)備的行動(dòng):
業(yè)務(wù)系統(tǒng)是指揮部,決定目標(biāo)、組織與執(zhí)行方式;
內(nèi)容系統(tǒng)是制造出的「彈藥」,也就是產(chǎn)品化的觀點(diǎn)、知識(shí)和表達(dá);
影響系統(tǒng)是戰(zhàn)場(chǎng)的布置與通路,決定這些「彈藥」能否抵達(dá)「前線」發(fā)揮應(yīng)有作用,將客場(chǎng)化為主場(chǎng)。
而技術(shù)系統(tǒng)則像是裝備與通信網(wǎng)絡(luò),讓整個(gè)行動(dòng)更快、更精準(zhǔn)、成本更低。
它可以是自動(dòng)化流程、模板化管理、AI 工具使用、數(shù)據(jù)追蹤機(jī)制……
你不必精通技術(shù),但必須懂得如何讓技術(shù)為你節(jié)省時(shí)間、放大效率、減少消耗。
結(jié)語(yǔ)
「業(yè)務(wù)」與「技術(shù)」是內(nèi)功,「內(nèi)容」與「影響」是「外功」,四者配合,才能把想法從紙上變成持續(xù)有效的力量。
沒有什么能保證成功,但系統(tǒng)化的能力至少能保證你不被淘汰。
在當(dāng)下,如果你能在任意一個(gè)系統(tǒng)上達(dá)到 L2,就不愁沒有工作; 若能穩(wěn)居 L3,你幾乎是不可替代的存在。
未來(lái)二十年,AI 與自動(dòng)化勢(shì)必會(huì)讓許多崗位消失。
你是否構(gòu)建了自己的跨界系統(tǒng),會(huì)成為你能穿越周期的底氣—— 讓思考始終能轉(zhuǎn)化成行動(dòng),讓行動(dòng)能不斷進(jìn)化,并讓更多人知曉、信任。
這才是從「能想」到「能打」的真正路徑。
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編輯|愷宸
排版|琳玥
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