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近期，國家衛生健康委也在三令五申，要求醫務人員從事兼職、副業必須提前報備，各地醫療機構正在全面清查此類情況。
12月10日，某大學附屬第一醫院官網發布情況通報：近期，我院依規依紀對張某違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。
通報稱，我院大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻大愛無疆”的新時代醫療衛生職業精神。我院重申，在遵紀守法、不影響本職工作的前提下，鼓勵員工發展個人興趣愛好。
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在醫療群體里，請假和調休一直是容易引發討論的敏感話題。
有支持者認為，張某從未因賽事耽誤本職工作，要調休而非請假的訴求合情合理。
但也有許多反對的聲音。有同行直言，高頻率參加業余愛好，嚴重影響到主要工作，屬于時間分配不合理，并質疑“高頻率參加她的業余愛好，背后是多少同事犧牲了自己的周末托舉出來的？”
有康復科醫師表示，行有行規，既然從事行業，就要堅守崗位規則。流量光環下，更需堅守職業初心和誠信底線。
也有觀點認為，醫護人員工作性質存在特殊性，許多一線護士承擔著高密度、高強度的輪班任務，輪崗制度也缺乏彈性，不影響科室運轉的前提下，很難兼顧個體休假。
對于醫護人員而言，虛假調休不只是個人請假問題，它直接影響臨床排班的穩定性，最終可能損害患者利益。
此次事件也為公立醫院管理者提供啟示，需進一步細化兼職審批、調休管理等制度，既保障職工合理權益，也筑牢職場紀律防線。
實際上，近期，國家衛生健康委也在三令五申，要求醫務人員從事兼職、副業必須提前報備，各地醫療機構正在全面清查此類情況。此次由"最快女護士"引發的輿情，既給當事人帶來警示，也值得所有醫院管理者引起重視。
來 源 / 極目新聞、封面新聞、中國醫院院長
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