80后群體注意！大部分人為何都想著早日退休？如何實現，來看看？

我們都知道今天的80后群體，距離正常的法定退休年齡還有很長的路，而且在延遲退休政策正式實施以后。幾乎他們都趕上了延遲退休，也就是男性很有可能會面臨63歲才能夠正常的去辦理退休，而女性可能也面臨55歲或者是58歲，才能夠正常的去辦理退休，也就是說作為80后的群體，不單是不能夠早日退休，甚至還面臨退休更晚的問題存在。

為什么80后群體都想著早日退休呢？我認為跟這以下幾個方面的原因，都是有直接的關系。

經濟層面的原因，例如住房的支出，生活成本的支出

經濟層面的原因其實也是很重要的一個原因，因為畢竟很多80后現在都背負上了，沉重的房貸，月供可能也都是在兩三千元左右，而為了能夠支付高額的房貸，他們不得不選擇努力的工作，所以說自己收入的一大部分可能都償還了貸款。

而且生活成本相對來說也是比較高的，近些年物價的水平不斷的攀升，而且完全超過了工資的增長，再加上有些人他處在一個失業的狀態，所以整體來講想要早日退休的想法我們都是可以理解的，但是早日退休并不能夠緩解我們貸款的壓力，也不能夠緩解生活成本的壓力。

工作方面的原因

工作方面的原因，主要體現在工作強度比較大，每天的工作時長相對來說可能是比較長的，那么在這樣的背景下，工作壓力實際上和收入它并不是一個成正比的關系，比如說現在很多的80后群體，面對巨大的工作壓力，但是它所得到的薪酬報酬回報。相對來說都是比較低的，在這樣的背景下，自然而然是無法讓自己擁有一個更好的工作心態，所以說想著早日退休。

但是作為年輕人來講，尤其是今天延遲退休到來以后想要早日退休的想法幾乎是不能夠成為現實，所以說我們還是要更好地調整好自己的心態，把更多的精力投入到工作當中。

作為80后群體，有沒有辦法能夠讓自己早日退休呢？我們說這個辦法當然是有的，但是自己要符合相應的條件，才能夠去早日退休。

可以申請彈性提前退休

在延遲退休到來之際，彈性退休制度也正式實施，所以我們可以去申請彈性提前退休，但前提條件是彈性提前退休，是不能夠早于原來的法定退休年齡，一般情況下男性不會早于60周歲的年齡，而女性也不會早于50周歲或者是55周歲的年齡，即便去申請男性提前退休，也要提前三個月向所在工作單位提出書面報告，然后才能夠去申請。

特殊工種或是高原地區的人，可以享受提前退休

如果作為特殊工種，或者是在高原地區工作的人群，也能夠享受提前退休，但具體提前退休的規定，其實他還沒有相應的細則，但是我們作為特殊工種也好，還是作為高原地區的人群也好，都能夠去申請這個彈性提前退休，所以說，這部分人群也是有可能去提前辦理退休的。

綜上所述

對于今天的80后群體來講，早日退休確實是無法實現的，因為在延遲退休到來之際，最終辦理退休的年齡可能或將會變得更晚一些，但他們在工作當中所面臨到的一些壓力，我們都是可以理解的，實際上這完全是要靠自己的心態來進行調節，包括經濟上，實現一定程度的自由生活當中，也可以去找到一定的平衡，那么在這樣的背景下自然而然，就不會再去想著早日退休，因為畢竟早日退休，對于他們來說是一件比較遙遠的事情。

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