福建醫科大學附屬第一醫院12月10日發布情況說明:
近期,我院依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。
我院大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時代醫療衛生職業精神。我院重申,在遵紀守法、不影響本職工作的前提下,鼓勵員工發展個人興趣愛好。
感謝社會各界對我院的關心關愛。
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媒體報道
12月9日晚,有網友公開一份福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報,文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》,該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為,被醫院警告處分6個月,并不能參與2025年評優。
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文件中列出了處罰原因:一是違規兼職取酬:張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬,未履行兼職取酬報批手續,違反了《福建醫科大學附屬第一醫院職工兼職管理辦法》。
二是以虛假理由獲取調休:為參加馬拉松比賽,張水華多次申請調班,已影響科室正常排班。2025年11月1日,其以虛假理由獲取2025年11月2日調休,實際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。張水華以不實理由獲取調休行為,違背了職業道德準則,導致科室臨時調整人力,增加科室人力資源調配與其他同事負擔。該行為違反了其與醫院簽訂的《事業單位聘用合同》的相關條款。
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醫院認為,張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休,破壞了醫院的正常工作秩序,并造成了惡劣的影響。醫院經研究決定,對其給予警告處分,為期6個月,期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級。二是2025年度的考核,不能參與評優。
12月10日,記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉,該通報屬實。
來源:福建發布、福建醫科大學附屬第一醫院、
海西晨報、極目新聞
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