“最快女護(hù)士”張水華被醫(yī)院警告處分，半年內(nèi)不得晉升和評(píng)優(yōu)

今年8月，在哈爾濱馬拉松比賽中，醫(yī)院護(hù)士張水華獲得國(guó)內(nèi)女子組冠軍。這本是一件正能量的好事，沒(méi)想到卻因?yàn)橘惡蟛稍L的一句話，讓她上了熱搜。

當(dāng)時(shí)在接受采訪時(shí)，張水華哭著說(shuō)“希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)自己調(diào)休跑馬拉松”，此言一出，迅速被推上熱搜。網(wǎng)上很多人批評(píng)醫(yī)院不近人情，護(hù)士得不到應(yīng)有的休息權(quán)利，她所在的福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院也被推到了風(fēng)口浪尖。

事情經(jīng)過(guò)發(fā)酵后，張水華也遭受了眾多網(wǎng)暴。因?yàn)樗俗o(hù)士之外，還是一名職業(yè)的馬拉松運(yùn)動(dòng)員，還是361的簽約代言人。平時(shí)訓(xùn)練需要占用很多時(shí)間，必然也會(huì)因?yàn)檎{(diào)休影響到同事。今年9月，張水華發(fā)聲道歉，稱自己言論表達(dá)不當(dāng)。

本以為這件事就此過(guò)去，她的家人也曾經(jīng)解釋稱，張水華訓(xùn)練和比賽一般都是利用正常調(diào)休時(shí)間，并沒(méi)有給其他同事造成不便。另外還稱張水華意思并不是怪單位領(lǐng)導(dǎo)不近人情，而是呼吁大家關(guān)注護(hù)士群體的生存狀況。

但從張水華在接受采訪時(shí)抱怨調(diào)休那一刻起，這種矛盾就已經(jīng)產(chǎn)生。在被品牌商解約后，張水華近期依然堅(jiān)持參加了多場(chǎng)馬拉松比賽，不過(guò)成績(jī)都不如哈爾濱馬拉松。她也刻意回避采訪，可該來(lái)的還是來(lái)了。

12月9日，一副福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)部通報(bào)在網(wǎng)上流出，內(nèi)容顯示醫(yī)院認(rèn)定張水華存在違規(guī)兼職取酬、以虛假理由獲得調(diào)休的行為，被警告處分6個(gè)月，期間不得晉升并不能參與2025年評(píng)優(yōu)。

隨后網(wǎng)傳圖片被證實(shí)屬實(shí)，細(xì)看這份通報(bào)，看來(lái)張水華雖然意識(shí)到了自己之前的言論不妥，但是在實(shí)際工作中，依然沒(méi)有吸取教訓(xùn)。

比如在通報(bào)中寫(xiě)明，今年11月1日，張水華以虛假理由獲取2025年11月2日調(diào)休，實(shí)際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。不難猜測(cè)，她肯定是隱瞞了自己參加比賽的事實(shí)，這種欺上瞞下的行為，顯然讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)怒。

醫(yī)院稱她的行為導(dǎo)致科室臨時(shí)調(diào)整人力，增加科室人力資源調(diào)配與其他同事負(fù)擔(dān)?？梢?jiàn)她家屬之前稱，張水華參賽沒(méi)給單位帶來(lái)不便是不準(zhǔn)確和客觀的。

通報(bào)中措辭很強(qiáng)烈，稱張水華的行為違反了“為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，言行一致，對(duì)個(gè)人言行負(fù)責(zé)”的職業(yè)操守和規(guī)則。雖然沒(méi)有明確指出，不難看出是對(duì)其之前在賽后接受采訪時(shí)，給單位帶來(lái)的負(fù)面輿論的一次清算。

對(duì)于醫(yī)院的決定，網(wǎng)友大多數(shù)表示支持，雖然張水華參加馬拉松比賽也是一項(xiàng)值得推崇的運(yùn)動(dòng)，但作為一名護(hù)士，崗位有特殊性，很難兼顧工作和比賽，尤其是她作為專業(yè)選手，頻繁參加比賽，必然會(huì)給醫(yī)院的工作安排帶來(lái)不便。

不過(guò)醫(yī)院對(duì)其僅僅是警告處分，并沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行辭退。但這一結(jié)果也大大出乎預(yù)料。在目前的情況下，張水華必須要從參加馬拉松比賽和做一名護(hù)士之間進(jìn)行選擇。

不得不說(shuō)如今大家的意識(shí)變了，馬拉松比賽已經(jīng)沒(méi)了為國(guó)爭(zhēng)光的意義，不應(yīng)該以比賽成績(jī)來(lái)綁架同事。醫(yī)院的做法看似無(wú)情，其實(shí)也并非沒(méi)有道理。