得了癌癥都不能請病假?現在這個世道不知道顛覆了多少人的三觀?
宜春豐城某醫院的護士,因長時間夜班導致身體極度不舒服,檢查后才發現并不是小毛病,而是肺癌,于是她拿著蓋了公章的診斷書去所在單位請假,結果卻只換來院長一句冷冰冰的:請不了病假!
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話說醫療機構的管理者,不應該是最懂疾病對人的折磨的人嗎?可為啥偏偏對自己的員工如此冷漠呢?沒有辦法,這名護士為了早點做手術治療,只好無奈同意請了事假。工資不給開,還要自掏腰包墊付醫保、社保,結果就是在溝通過程中質疑了一句:“為什么這種情況不能請病假”,沒想到護士主任一個就電話打了過來,不僅沒有一句關心慰問,反而還給請假護士一頓劈頭蓋臉的責備。
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護士丈夫為妻子鳴不平,上門找醫院領導評理,沒想到最后相關負責人又改口說沒有批準答應這事件。當場氣得患病護士質問:“我不知道門診的疾病病假條,居然是不算病假條的,然后你又去楊院長,楊院長說那你這種情況就不可以算門診的,不可以算病假。護士最后選擇妥協,說那我請事假一個月的事假,五險一金我自己交。想想身為醫護人員,自己被病痛折磨又請不下來假,崩潰到大哭是有多么絕望?
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視頻被發網上后,迅速引發了網友們的同情,結果醫院方面又來了一個“神操作”,不僅沒有第一時間反映自身的問題,反而在凌晨十二點多找到護士家,自稱是想上門慰問,好好解決一下問題。
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大家都是成年人,試問哪個單位的領導會在半夜打電話騷擾病人?半夜上門慰問病人?他們究竟是想要解決問題?還是想解決提出問題的人呢?反而作者覺得:你們并不是關心她的身體,而是擔心自己!人性最大的惡,就是在自己最小的權力范圍內,最大限度的去為難別人,這種對患病員工都極其冷漠的醫院,對其他病人又會有什么樣的治療態度呢?
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最后很多網友給這名護士提出了建議,有人建議她離職,有人建議她去找工會幫助,那么這里請問大家,這個時候工會在哪里?工會的作用又是什么?歡迎大家分享自己的看法!
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