凝聚奮進力量，共繪發展藍圖——國家能源集團神東煤炭文化賦能高質量發展紀實

文化源于歷史，歷史承載精神。伴隨改革開放的大潮，國家能源集團神東煤炭（以下簡稱神東煤炭）走過了一段拼搏奮進、充滿光榮的創業征程，打造了煤炭工業轉型發展的“神東模式”，取得了國內第一、世界一流的安全高效業績。新時代以來，神東煤炭高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“奉獻清潔煤炭，引領綠色發展”的使命擔當，在服務國家戰略、建設重點品牌工程中，凝練出“創新驅動、價值創造”的價值理念，沉淀了彌足珍貴的企業精神與工作作風，鑄就了神東煤炭特有的企業文化。

服務國家戰略，彰顯央企擔當

神東煤炭于1984年在晉陜蒙能源富集區開發建設，1986年，礦區建設被列為國家“七五”重點項目，昔日的貧瘠之地開始煥發蓬勃生機。早期建設者遵循“國家修路，群眾辦礦，國家、集體、個人一起上”的方針，從中小礦井起步，孕育出“艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流”的企業品格，煤田開發從起步便擺脫了條塊分割的弊端束縛，創新的基因與生俱來。

2009年5月，礦區四公司整合重組為神華神東煤炭集團有限責任公司，企業發展邁入新階段。2011年，公司商品煤產量突破2億噸，建成了全國首個2億噸商品煤生產基地，“創百年神東，做世界煤炭企業領跑者”成為全體神東人的共同愿景。

響應黨的十九大“培育具有全球競爭力的世界一流企業”號召，錨定建設世界一流示范煤炭生產企業目標，深入實施創新驅動發展戰略，加快推進智能化建設和數字化轉型，全面提升企業發展質量與核心競爭力，持續引領煤炭行業健康發展。

從改革開放到進入新時代，神東煤炭始終心懷“國之大者”，實現了從中小型礦井向大型現代化礦井的跨越。同時，積極履行社會責任，助力鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果，投身環境整治與事故救援前線，將堅定的擔當決心與奮進精神凝結為神東煤炭特有的文化符號。

黨建引領方向，筑起鋼鐵長城

黨建推動文化建設。2025年，神東煤炭認真貫徹落實中國工會十八大和全總十八屆三次執委會議精神，按照全總“559”工作部署和公司黨建“1337”總體思路，深化作風建設，推動黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。開設《神東紀語》《煤海密語》專欄，常態化開展黨紀學習教育，確保文化建設始終堅持正確立場。

文化增強戰略定力。2016年，神東煤炭提出“創領文化”，2019年正式啟動創領文化踐行應用研究項目，探索特色子文化、專項文化、班組文化、學習創新實踐、管理提升實踐和服務提升實踐，打造了宣貫與管理并行的創領文化“雙維度”踐行模式，形成了特色鮮明的企業文化踐行路徑。在創領文化踐行過程中，集團涌現出上灣煤礦“安全文化+風險預控”安全管理實踐模式、哈拉溝煤礦品牌班組建設、物資供應中心“啟航志愿服務”等特色文化品牌，為行業內外文化研究提供了有益參考。

未來，神東煤炭將持續深耕黨業共建與創領文化實踐，以文化為能源事業高質量發展注入持久動力。

聚力人才建設，厚植成長沃土

在波瀾壯闊的時代浪潮中，神東煤炭工會始終與員工同呼吸、共命運。從1989年建成當時神木市首個高標準職工活動場所，到2005年“三基”建設與企業文化轉化落地，集團始終與時代同步、與職工同心，為企業長遠發展提供不竭的精神動力。

聚焦全面發展戰略，神東煤炭建成“五場館一中心”，常態化組織開展豐富的文體活動，讓員工、社會更加認識神東、了解神東。

國家能源集團神東煤炭企業文化中心副主任 趙曉蕊：

“神東煤炭為了豐富員工家屬的精神文化生活，建成了‘五場館一中心’的職工文體活動陣地。今年以來，我們創新打造了書香神東、健康神東、文化神東、幸福神東四個文化惠民品牌矩陣。精心策劃推出了集心理健康、公益培訓、公益觀影為一體的系統性的文體服務。‘五場館一中心’年入館率可以達到18萬人次，有效提升了職工群眾的幸福感、獲得感和安全感。”

聚焦健康中國戰略，神東煤炭制定了《神東煤炭集團職業健康管理辦法》等健康保障制度，創新推出“大健康”服務體系，建成了36座包含健康監測、咨詢問診、冥想宣泄服務的“健康小屋”，為職工的身心健康保駕護航。下一步，集團將深入推進“大健康”體系智能化、個性化發展，實現“以治病為中心”向“以健康為中心”的轉變。

國家能源集團神東煤炭工會工作部主管 劉春娟：

“近年來，神東煤炭深入貫徹落實健康中國戰略和健康國能工程部署，通過構建以生理健康、心理健康、職業健康三位一體的大健康管理體系，持續落實健康神東工程，不斷為廣大職工提供更加優質的健康服務。”

生活的浪潮奔涌向前，神東煤炭筑起健康堤壩，讓每一位神東人都能在奮斗中收獲力量。

培育卓越文化，做強央企品牌

神東煤炭在國家能源集團企業文化理念體系及“RISE”品牌戰略指引下，不斷探索文化融入管理的經驗做法。“煤海‘烏蘭牧騎’”“‘四措并舉’助力礦井綻放文明之花”等特色品牌，為神東企業文化落地及品牌建設提供了實踐基礎。秉持“艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流”的神東精神，集團創研出《托物寄語 筑夢神東》《智慧之光》《神東精神代代傳》等傳承神東精神主題原創文化產品，傳遞了央企有傳承、有品質、有文化的良好形象。

品牌成果夯實了企業發展的精神根基，文化軟實力成為核心競爭力，助力神東煤炭在行業浪潮中行穩致遠。

履行社會責任，守護萬家燈火

神東煤炭始終心系民生，以堅實的“神東力量”守護萬家燈火。

近年來，集團深入貫徹落實鄉村振興戰略，學習運用“千萬工程”經驗，建成了融合黨建、消費、產業等于一體的多元幫扶體系。2024年投入100余萬元開展黨建共建活動，采購農特產品2364.08萬元；投入3000余萬元助力縣城產業發展，帶動村集體年增收數百萬元；培養基層干部、鄉村振興帶頭人、技能人才8638人次。集團獲評2024年“內蒙古關愛退役軍人愛心企業”“鄂爾多斯市消費幫扶工作突出貢獻企業”“伊金霍洛旗消費幫扶突出貢獻企業”等多項榮譽。

聚力共建美好家園，集團鼓勵員工參與志愿服務，助力經濟效益與社會效益協同共進。2024年，集團志愿者人數達2450人，神東錦界煤礦獲評“全國無償獻血先進單位”。在服務保障國計民生中沖鋒在前，截至2024年底，神東救護消防大隊累計處理各類事故3952起，挽救遇險人員703人，為區域安全穩定提供了有力保障。

民生無小事，枝葉總關情。神東煤炭用堅守詮釋央企擔當，讓民生福祉成色更足、底色更亮。

道阻且長，行則將至。面向“十五五”，神東煤炭將以更高站位、更實舉措、更強擔當，持續加強企業文化建設，為集團加快建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業和一流國有資本投資公司貢獻力量。

丨來源：伊金霍洛旗融媒體中心（楊芳菁 馬興阿木爾）

丨責編：蘇娜丨校對：郭楷彥

丨審核：朱肸 張金玲

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