全縣“吐槽大會”的意義和作用是什么?
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碧翰烽/文
據媒體日前報道,某縣召開了“吐槽大會”,以“吐槽”為形式,以“整改”為目的,20家發言單位重點圍繞經濟社會發展中的堵點、痛點、難點,進行限時“吐槽”發言。
實質上,就是要求發言時講問題、說真話、道實言。
應該來說,這樣的“吐槽”是不容易的,具有一定的意義。一是會議規格高、規模大,縣里主要領導都參加了,大家當面直言,需要勇氣;二是講問題,講真問題,不回避問題,需要務實;三是對“吐槽”出的問題進行梳理分析,建立重點問題臺賬進行整改,需要決心。
至于作用怎么樣?當然還得看后續的工作成效,是不是推進了干部實事求是的精神與作風?是不是促進了重點問題的整改與治理?是不是促進了經濟社會的持續健康發展?是不是有力改善了人民生活水平?
也就是說,模式好不好,關鍵要看實際療效,看群眾口碑。
當然,也有一些網友提出了擔憂和顧慮,擔憂這樣的做法會不會成為一陣風?或者會不會搞成形式主義?
梳理起來,大概有以下幾個方面的擔憂:一是自己提的問題自己改。有的時候,并不是大家不敢提問題、不會提問題,而是擔憂自己提的問題,最后又交給自己來改,反而成為“提”和“改”的負擔。
本來,自查自糾是可以的,但擔憂的明明是我的自查,結果又成為上級交辦的問題清單。
其實,有些問題之所以向上級提出來,說明單靠自己來改,資源和能力是有限的,希望能夠得到上級的幫助與支持。否則,如果自己能夠解決,又何必提出來呢?
二是不要累垮了整理資料的同志。這也是當下一些問題整改的一項繁重任務,就是針對每一個問題,需要有大量資料的收集、整理與佐證。
一方面是體現整改的進展與成效;另一方面似乎又是用資料來證明整改工作。
所以,問題必須要進行整改,但能否別在臺賬資料上做文章,而是在解決實際問題上下力氣。改了就行,有實效即可,別看資料了。
三是不要只是成了創新經驗的總結素材。怕就怕只是一個“新提法”,為的是所謂的創新,所謂的好素材,那就沒有必要了。
的確,我們在工作當中,需要認真堅持問題導向,需要在解決一個又一個問題當中推進工作落實,提高治理能力水平。
但我們也需要思考一個問題,那就是問題導向的制度化究竟應該如何推進?比如問題究竟是越多越好?還是越“精”越好?
什么是“精”?我以為就是要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,要善于抓住重點問題和關鍵問題,而不是“眉毛胡子一把抓”、“撿了芝麻、丟了西瓜”。
所以說,“吐槽大會”對問題進行梳理分析,梳理的是重點問題,應是必要的。不然,每個單位一個問題,都是不小的數目。
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