有一陣子,你大概也和我一樣,刷手機刷到楊天真,手指停了一下,點進去聽了兩分鐘,然后莫名有點煩,又有點心虛。
她講得頭頭是道,怎么選工作、怎么處理情緒、怎么做決定、怎么“把自己當回事兒”。
這些年聽下來,也不是沒認同過她,可現在再聽總有種錯覺,好像又在開績效會,而我總是被當場點名批評的那個。
其實不是她的“錯”,她從來沒變過,是我變了,我們變了,環境和語境都變了。
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先從她的發家史講起。
如果只看履歷,楊天真的人生開局,很像一部標準體制內學霸成長史,還是《別人家的孩子》系列爽文,她一個人獨演四十年。
她是一個從小就很會在組織和規則里打仗的人,知道怎么跟權威打交道,知道如何在系統內部把自己推到臺前。高中時就是學生會主席、學聯主席,本來有保送北大的名額,最后陰差陽錯失之交臂,高考又進中傳導演系。
大學沒畢業,她給當時赫赫有名的經紀人一姐王京花發短信自薦,進了橙天娛樂做宣傳。
事業起步的第一個驚艷動作,是2007年她幫當時她負責的藝人孔維在活動上搶戲。當天的發布會,明明冰冰是當之無愧的主咖,她硬生生策劃出一個“孔維生日驚喜”,穿越層層阻攔,推著三層蛋糕走到鏡頭前給孔維慶生,一舉搶走了當天現場的風頭和第二天的版面。冰冰從此記住了她,2008年,完約華誼自立工作室后,直接給了時年23歲的楊天真宣傳總監的職位和高薪。后面的故事,你們也都知道了。
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一輪又一輪的緋聞危機公關迎來送往,那些年月里新聞頭條背后,很多時候都能看到楊天真的影子。她一手助力老板把花瓶的標簽變成了那個時代的娛樂符號,隨著不斷弱化的美艷風格,攻氣、能打、不需要男人,漸漸成為了后冰冰時期的新人設。
這套成功范式,也成了楊天真后來所有成功學的底氣來源與江湖背書的根本,她被自己和輿論視為知道怎么把一個人,變成可以被不斷出售和復利的品牌的操盤手。
但實事求是的說,很多年來,越來越多人在吹捧楊天真的時候,覺得是她一手“打造”了頂流。這實在過于夸張。楊天真自己都不能、不敢也絕不會這么說。那個年代里,蓬勃發展的娛樂產業流量與金錢齊飛,資金共美麗一色。這樣具有話題度的性格和樣貌的女明星,天生站在風口上,自己就能飛。而誰那會兒在她身旁,都會跟著水漲船高。
2014 年,共事6年之后,楊天真選擇出走貴人的工作室,和陸垚、陳潔一起創立壹心娛樂,當時高舉的口號是“中國版好萊塢經紀公司”。
從這里開始,是她經紀人生涯明顯的斷層。那會兒他們接連簽下鹿晗、朱亞文、白宇、馬思純、春夏、歐陽娜娜等一批藝人,連當時的豆瓣女神張辛苑也簽給了她,但是誰簽約之后更上層樓了嗎?這里最火的肯定是鹿晗,但同樣,鹿晗的流量與人氣,能說是拜楊天真所賜嗎?
命運在這一年,給她開的不再是經紀人這扇門,東方不亮的時候,她另一項天賦開始凸顯。她開始把人設運營+粉絲經濟玩成了一套可復制的范式。壹心的藝人不一定作品最牛,但一定像“明星”、有標簽、永遠話題不斷。
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這也是她自己走向熒屏的第一步,還有多少人記得這個名叫《我和我的經紀人》的綜藝?還記得有哪些明星參加了嗎?你未必知道這個問題的答案了,但你不會忘記楊天真在這里揮斥方裘的老板氣派。這是她第一次從幕后工作者,變成鏡頭里妝發精致、語速飛快、金句滿天飛的主角經紀人。
而從此,經紀人比藝人更紅的爭議再沒斷過。她出現在熱搜上的頻率,甚至不亞于自家藝人;她在采訪里說“我是中國最好的經紀人”的自信姿態,在綜藝里搶鏡的反應力與情緒強度,也讓越來越多人開始不適。大家本來以為她是站在藝人身后的那只手,結果發現這只手本人,比被推著向前走的藝人還想站到 C 位。
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這些年里,漸漸地輸出成了她的主業。職場、娛樂圈、個人情感、女性成長……什么時候出現爭議的呢?角色變化后開始。從前她是老板,面對的是藝人、品牌、平臺和資本;后來,她變成對所有普通女性說話的 KOL,直接對接的是一群被生活和工作來回摩擦的普通人,我們。
而同一套績效邏輯,一旦開始事無巨細的KPI式拷打普通人的日常,就開始過于刺眼刺耳。
第一塊爭議,源于她的播客、書和課程讓不少人越聽越焦慮。她談底層自信、如何正視野心、女性內驅力、如何處理焦慮,她把成功和開心做成二選一的句式、把成長講成一種必須伴隨巨大痛苦的路線圖,而話術仍舊保持一貫的清晰與強勢。
永遠人定勝天,沒勝因為人不行。這些話曾經被認為是直擊本質的毒雞湯,很快被網友們發現了左右互搏的地方。
豆瓣上甚至有人專門寫長文分析這類清醒金句的語言陷阱,認為她用二元對立的方式營造緊張感,讓聽眾以為自己“如果想開心,就不能成功”,而忽略了現實生活中,其實存在既努力又不必時時自我鞭打的可能。文章的結論很直接,說她不是治愈焦慮,而是在制造焦慮,甚至販賣焦慮。因為這些內容,本質上仍然在服務少數獲勝者的自戀視角與自我敘事。
而緊隨其后被放大的,是她的心口不一,體現在她身材變化與獨立女性人設之間的奇妙張力。
當年她剛做大碼品牌時,口口聲聲講的是接納自己的身材、真實之美、世上本來就有各種體型的女人等等雞湯磕。后來她瘦了,切胃或者運動或者什么魔法,又開始強調掌控身體帶來的快樂、要“更自律地對待自己”,再配合越來越多的曬健身、控制飲食的生活方式,還是新一屆社媒弄潮兒。
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站在她的角度,這當然也是一種努力維持最佳工作狀態的選擇,但對于很多一開始因為她說接納自己而被安慰的人來說,信息就變成了“接受自己”是一個 KPI,“變好看”是另一個。你永遠可以、也永遠應該再更好一點,環環相套哪有止境?而且一茬韭菜,大碼女裝割一次,減完肥賣雞湯再割一次,考慮農業周期嗎?
楊天真喜歡強調自己的天賦與努力,不怎么愛提她成功的行業特殊性。事實上,她從進入橙天、到女明星工作室、到壹心創業、再到坐擁多家公司的資本版圖,始終處在一個資源高度集中、杠桿效應極強的行業。
可在她的敘述里,這些結構優勢常常被壓縮成一句“我知道自己想要什么,就去爭取”,多么何不食肉糜的隱形指責啊,難道那些還在掙扎的人,之所以還在原地,是因為不夠狠、不夠聰明、不夠通透嗎?
這種萬物朝轉化率看的生活方式,像一個績優主義機器人,把人生的一切,都精準KPI化、SOP化。痛苦是投資,是弱點,是自己的敵人而不是需要被照顧的什么。更重要的,她開始在掌握話語權之后好為人爹。
爹味不是氣體,是權力。
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而這項權力之所以讓人起雞皮疙瘩,不是因為有人分享經驗,而是因為誰在什么位置說、對誰說、用什么口氣說。
當代年輕人最疲憊與PTSD之處,是從小到大已經被太多系統輪番當過學生和下屬。家長有一套標準,老師有一套,公司有一套,連算法和輿論都有一套。每個人都在給我們打分,每個系統都在告訴我們“怎樣才算努力不夠”。
在這種背景下,當一個握著資源和成功案例的人,又用一種我來給你們上上課的口吻出現時,即便她說的部分是對的,也會不自覺被歸類為又一個來管理我們的人生的人。而現在大家最不缺的,恰恰正是這種點評式管理。永遠沒人缺爹。
當然不是說她講的所有東西都一無是處,也不是要否認她的能力、成績和敏銳。恰恰相反,她身上那些天賦異稟、極致自洽的部分,某種意義上也代表了一種時代理想,潮水高漲的時候,敘事上更偏愛那些高喊永遠清醒、永遠有野心、永遠知道下一步要去哪里的人。
而到了今天,我們終于慢慢意識到,這種理想并不適用于所有人,也不應該變成拿來衡量所有人的標尺。而越來越多的人,開始理解不評判與被評判,是一種溫柔的善待。
楊天真曾經教過我們“把自己當回事兒”,現在終于輪到我們把自己的感受當回事兒了。
在不想再被上課的時候,關掉直播間、劃走短視頻、退出她的播客頁面,正是很多人體諒自我感受的第一步。當她繼續做成功學女王的時候,我們也在各自練習,試著從那場永遠問責不完的績效會里走出去,走向不需要誰來蓋章表揚,或者點名批評的新的人生曠野。
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