在當前房地產市場深度調整與住房需求多元化的背景下,長沙作為中部地區重要省會城市,正面臨一定性結構性挑戰。
特別是“以舊換新”模式因資金、政策、流程等多重梗阻難以有效落地,導致新房銷售受阻、居民置換需求難以釋放,市場預期持續走弱。
在此關鍵節點,長沙市委、市政府審時度勢,推動成立長沙安居集團。
其成立不僅是響應中央“促進房地產市場平穩健康發展”的決策部署,更是直面長沙市場現實困境、打通“以舊換新”閉環、激活存量市場的重要舉措。
國資底色:長沙市政府授權、長房集團組建
2025年11月29日,長沙市安居集團有限公司正式成立。企業注冊資本20億元,是國資體系下的住房保障專業平臺。
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作為全市安居保障類房產收儲、建設、運營、管理及“以舊換新”的功能型企業,長沙安居集團由長沙市政府授權長房集團組建,以“收存量、穩市場、強預期、惠民生”為原則,統籌推進保障性住房、人才安居工程等重點民生項目的建設與運營。
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長房集團于2023年底整合重組,注冊資本50億元,是長沙市以房地產開發和建筑施工為主業的市屬國企。
企業立足長沙,輻射全省。據湖南克而瑞數據監測,2025年1-10月累計銷售金額11.47億元,位居長沙第16名,穩居一梯隊房企行列。
直面市場難題:長沙“以舊換新”的現實梗阻
長沙安居集團的成立,并非偶然的戰略布局,而是對當前房地產市場困境的精準回應。
市場核心痛點在于“以舊換新”鏈條不暢,這一堵點如同市場循環中的“中梗阻”,既制約了新房市場的有效去化,又壓抑了居民的合理置換需求,導致整個住房市場陷入“存量難出、增量難進”的僵局.
具體表現在三大方面:
資金供給不足:政策性資金支持存在明顯缺位,此前國企參與二手房收購主要依賴自有資金籌措,不僅面臨高昂的資金成本,且資金回籠周期長、流動性差,難以形成規模化收儲能力,無法從根本上消化龐大的存量房源。
政策協同缺失:“以舊換新”涉及房源評估、產權過戶、稅費繳納、房票結算等多個環節,卻缺乏統一的政策激勵與跨部門聯動機制。
稅費優惠力度不足難以調動居民積極性,繁瑣的手續讓不少居民望而卻步,置換意愿持續受挫。
運營成本高企:從存量房收購定價、專業檢測評估,到后續的標準化裝修改造、配套設施完善,再到長期的租賃運營與維護管理,全鏈條都面臨較高的成本壓力。
缺乏規模化運作與標準化管控,使得單位運營成本居高不下,部分項目甚至出現虧損風險,嚴重影響了市場主體參與“以舊換新”的積極性與項目可持續性。
這些問題相互交織,導致“以舊換新”模式難以真正發揮惠及民生、穩定市場的作用,也制約了房地產市場“租購并舉”良性循環的形成。
安居集團的破局路徑:三大核心機制創新
長沙安居集團以“政策性與市場化”雙輪驅動,圍繞“收儲改造+租賃運營+開發建設”三位一體業務模式,系統打通“以舊換新”全鏈條,通過精準施策破解市場堵點,為住房市場循環注入新動能。
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構建“政金企協同”資金閉環:資金短缺是“以舊換新”推進的核心障礙,集團通過多元資金整合與創新運作,構建起穩定高效的資金循環體系。
設立專項資金池是基礎保障,集團整合住房公積金增值收益、城市更新專項債、政策性銀行低息貸款等多元資金來源,形成規模充足、成本可控的資金儲備,為規模化收儲二手房源提供堅實支撐,改變以往資金零散、成本高昂的困境。
在金融工具創新方面,集團針對居民置換與項目運營需求推出定制化方案。同時探索資產證券化退出路徑。
完善政策保障體系:流程繁瑣、政策分散是影響居民置換意愿的重要因素,集團將通過政策集成與服務升級,讓“賣舊買新”更省心、更高效。
如實現全鏈條稅費優惠,節省客戶資金成本,跨部門協同機制實現流程再造,壓縮辦理周期,提升流程效率。
精簡運營環節成本:集團將通過規模化運作、產業鏈整合與政策支持,實現全流程成本管控,確保項目長期健康運營。
多維利好:安居集團帶來的市場與民生變革
作為長沙住房市場的“穩定器”和民生服務的“暖心人”,安居集團的成立將從市場、民生、城市三個維度釋放多重利好,為星城發展注入新活力。
1
激活市場循環,筑牢穩定發展基石
集團通過規模化收儲二手房源,將有效消化市場存量,緩解二手房掛牌量過高的壓力,避免房價大起大落。
在“以舊換新”閉環中,集團作為中間樞紐,一方面幫助居民快速處置舊房,另一方面聯動房企推出適配房源,帶動新房市場合理去化,實現“存量激活-新房去化-市場循環”的良性運轉。
同時,國資平臺的介入將增強市場信心,引導購房者和房企回歸理性,為房地產市場平穩健康發展提供堅實保障。
2
聚焦民生需求,打造全周期安居服務
集團以“住有所居、住有宜居”為目標,為不同群體提供精準住房解決方案。
針對快遞員、餐飲從業者等城市一線勞動者,推出價格實惠、配套齊全的集體宿舍“一張床”;為應屆畢業生、單身青年打造品質化、年輕化的“一間房”,配備完善家具家電與社群服務;為家庭租戶提供穩定舒適的“一套房”,嚴格執行保障性住房政策。
在置換服務上,集團打造“一站式”服務窗口,實現房源評估、稅費減免、產權過戶等“一窗通辦”,并推出“收購+裝修”組合貸等金融優惠,大幅降低居民置換成本與時間成本,讓安居夢想觸手可及。
3
賦能城市發展,提升人才承載能力
住房保障是城市吸引和留住人才的核心競爭力。安居集團通過完善住房保障體系,解決新市民、青年人才的居住后顧之憂,助力長沙打造“青年發展型城市”。
在城市更新過程中,集團對老舊房源的標準化改造將提升城市居住品質,推動職住平衡布局,讓城市空間更具活力。
同時,集團的規范化運營將帶動住房租賃市場服務升級,樹立行業服務標桿,提升長沙的城市吸引力和綜合競爭力。
以國資擔當,筑就星城安居新生態
從“住有所居”到“住有宜居”,從市場梗阻到循環暢通,長沙安居集團的成立,是長沙住房保障體系從“分散服務”向“系統整合”的跨越,更是國資企業踐行社會責任的生動體現。
憑借省屬國資的公信力、資源整合的硬實力和專業運營的軟實力,集團將徹底打通“以舊換新”堵點,激活住房市場活力,讓每一位在長沙奮斗的人都能擁有“可負擔、高品質、有尊嚴”的居住空間。
未來,隨著集團業務的全面鋪開,長沙將迎來住房市場的新變革、民生服務的新提升、城市發展的新跨越。
長沙安居集團,必將以匠心筑安居,以擔當促發展,成為星城最溫暖的住房保障名片,為全國住房市場轉型貢獻可復制、可推廣的“長沙經驗”。
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