我是占理兒。
按理來說,人們都有同情弱者的熱心腸,尤其是在對待一些殘障人士的時候。
可是就有這么一個老兄,能力差人品還爛,掙錢掙不過一個殘疾女士,反而滿腦子陰招,最終喜提10個月牢飯。
事情是這么回事,前些天江蘇淮安法院公開審理了一個案件:殘疾外賣員馬女士電動車輪胎短期內(nèi)多次被惡意扎爛,查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是一個男人所為,報警后警察很快鎖定并抓到了嫌疑人。
在監(jiān)控證據(jù)面前,這位老兄承認了作案動機和犯罪事實。
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原來他曾經(jīng)跟馬女士在同一個外賣站工作過,馬女士送單快,總能成為‘單王’,并且為人處世和和氣氣,大家都喜歡她。
這老兄因此心生嫉妒,想到了扎輪胎來泄憤,而且這樣也能阻止馬女士成為‘單王’。他前后共計扎了20余次,每次都扎的輪胎根本沒法補。
可喜的是,這老兄的行為滿足了‘尋釁滋事’治安條例處罰標準,并且由于持作案時間長達半年,并且對象是弱勢殘障人士。法院給了他一個品嘗10個月牢飯的機會。
看完這事,你心里的第一感覺大概率是,這個老爺們簡直爛透了,有手有腳工作上比不過殘疾馬女士就算了,心還這么卑鄙骯臟。
我看到有小伙伴說,這也是人性卑劣最‘完美’的體現(xiàn):弱者面對更弱者,心里會有難得的優(yōu)越感,所以相對的惡意就更多些,尤其是在更弱者獲得一些好處的時候。
我深表認同,有些人嫌你窮、卻怕你富;笑你無,卻會怕你有;道理很簡單——
他不允許原本比他差的人,爬到他頭上。
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我估計小伙伴們對此都深有體會,沒體會過的可以多觀察一下身邊的人,最終你會發(fā)現(xiàn)這樣的人不少,尤其是在底層。
你一定會好奇,為啥呢?為啥越是底層,越見不得別人好呢?其實吧,這種情況的本質(zhì)不是這些人心理不健全,而是缺乏——
成事的經(jīng)驗。
大家可以這么想一下,如果上面那位老兄,在看到馬女士‘成績’后,在羨慕嫉妒的同時,能夠仔細分析馬女士做得好的原因,對比自己的不足并加以改進的話,他一個四肢健全的大老爺們,一定是能超過馬女士的。
即便商家、消費者普遍會多同情照顧殘疾馬女士一些,但訂單的數(shù)據(jù)是死的,只要這老兄踏實干,在熟悉了周邊環(huán)境,掌握了技巧和規(guī)律后,數(shù)據(jù)上大概率可以輕松超過馬女士差,收入自然也能反超。
而他沒有這么做,所以大家現(xiàn)在明白了吧,這老兄之所以會被嫉妒裹挾去干違法的事,本質(zhì)上是他不具備解決問題的思維和能力,生活中沒怎么成過事,典型的成年廢物。
這位老兄干的這事,說白了就是他當了情緒的走狗——
雖然他是身不由己。
情緒這東西怎么說呢,人人都有,有些是好的,比如高興、滿足,能給你帶來對生活的希望;有些是不好的,比如嫉妒、挫敗,會讓你失去理性,喪失信心。
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現(xiàn)實中被情緒影響的例子太多了:上學時老師批評你笨,同學嘲笑你胖,你會難過很久;工作了被同事排擠甩鍋,被領導責罵,你會質(zhì)疑自己的人品能力;
通常來說,大多數(shù)人在遇到這些情況時,都會想辦法把情緒發(fā)泄出來。稍微厲害些的人,能做到對這些來自于別人的評價、批評視而不見,不被影響情緒。
但是也一定會有兩種人脫穎而出。
一種是上面這位老兄這類,遇到事就被情緒裹挾,無能狂怒的。
另一種是特別厲害、牛逼的人。他們遇到別人的質(zhì)疑,或者工作生活中遇到了問題,完全沒有情緒。他們的腦子里第一時間想到的是怎么解決,并且是從根本上解決問題。
給大家舉個例子:
日本豐田公司早期發(fā)生過一件事。一條生產(chǎn)線上機器的保險絲隔三岔五就出問題,雖然問題不大,但架不住總出現(xiàn)。創(chuàng)始人豐田佐吉知道后決定去看看。恰好遇到維修工正打算更換保險絲,他便跟維修工去用攀談的方式聊了起來。
他假裝不了解情況,問維修工:為啥機器停了。維修工說:因為超負荷,保險絲燒斷了。
他問:為啥會超負荷?維修工說:軸承潤滑不足,摩擦力變大,負荷增加。
他問:為啥會潤滑不足?維修工答:因為潤滑泵吸不上來油?
他又問:為啥吸不上油來?維修工答:油泵軸磨損松動了,密封不嚴。
他再問:為啥有泵軸會磨損?維修工答:因為潤滑油里有金屬碎屑,要是能安裝一個過濾器,問題應該就能從根本上解決。
回答完的維修工一臉不可思議,跟老板聊個天,問題竟然就找到了徹底解決的辦法。
看到了吧,厲害的人遇到問題,思路是不是很清晰,通過一層層不斷深挖,直至發(fā)現(xiàn)問題的根本,剩下的解決辦法就一簡單多了。
試想,如果他換一種方式,上來就埋怨維修工:你到底會不會維修,保險絲動不動就斷,影響了生產(chǎn)你賠得起嗎?你要是不行就早點滾蛋。
你覺得問題能被發(fā)現(xiàn)和解決嗎?作為創(chuàng)始人,他在維修機器方面大概率不如維修工專業(yè),但是他用五個‘為什么’的追問,就引導維修工發(fā)現(xiàn)了問題的根本,挽回生產(chǎn)損失是小事,他讓維修工懂得怎么去發(fā)現(xiàn)問題的根本,才是最大收獲。
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這就是著名的5why方法,通過對一個問題連續(xù)多次的提問,你很容易就能發(fā)現(xiàn)造成問題的根源是啥,進而針對性地從根本上找到解決方案。
這就是真正牛逼的人在遇到事情時,腦子里的思維方式。
這種思維方式并非人人具備,但卻能后天鍛煉,怎么鍛煉呢?
其實很簡單,你需要幾次‘成事體驗’,也就是刻意用這種方法去解決幾次事。
舉個例子:上學期間老師點名提問的時候,不少人都有過這樣的體驗:‘千萬別叫我的名字’,因為你知道老師的問題你不會不回答。但是你大概率知道,有些同學是非常期待老師能點他們的名字,因為人家能回答上來。
解決這個問題的方法是啥?很簡單,努力聽課,好好學習,學會就不怕了。
日常生活中也是這樣,比如你想減肥,那就少吃多運動;你想漲工資,那就好好工作,努力提高能力,即使這家公司不給你漲薪,等你能力提高了,跳槽也有底氣。
這些簡單的事,你只需要堅持做成幾次。之后你就會有至少兩個巨大的收獲。
其一:知道成事是怎么回事了。無非就是發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),比如減肥的本質(zhì)是‘消耗大于攝入’,再就是堅持和累積,直到量變引發(fā)質(zhì)變。
其實這也是個習慣養(yǎng)成的過程,剛開始可能痛苦些,因為要走出舒適區(qū)嘛。但堅持2周以后,你的身心就能適應這種變化,適應的原因也很簡單,‘剛開始痛苦的事’,深吸已經(jīng)習慣了,成了新的舒適區(qū)。
其二:體會到成事的好處,這玩意上癮
成事的好處很多,比如減肥成功了,你會有滿足感、成就感,因為你付出了。其次身體輕快了,精力也好了,漂亮衣服也能穿了。
比如工作上,你能力提升了,會帶來金錢上的回報,甚至是職位提升、社會地位提高等等。
最重要的是,堅持做成幾件事以后,你的自信心會得到巨大的鼓舞,這將會讓你受益匪淺。
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職場上大家估計都有過這樣的體驗,當有項具有挑戰(zhàn)性的工作需要有人去做的時候,有的人會退縮,不敢去接,擔心做不好。但也有人很積極地去爭取,并且最終也做得很不錯。
沒成過事的人,一般都沒啥信心,遇到事情當然能躲就躲。也因為一直躲,失去了很多做成一些事的機會,自信建立不起來,也收貨不到啥好處,自然也就沒有積極性。然后就成了惡性循環(huán),最終碌碌無為。
而成過事的人,普遍有信心不少,因為他們看到的不是事有多難,而是這事根本是啥,難點在哪,應該如何一步步把大問題,分解成一個個好解決的小問題。
成過事,有了信心;有了信心,更愿意去做事,再加上能得到金錢、地位、成就上的豐厚回報,自然更愿意去成事;這就形成了良性循環(huán),最終名利雙收。
回到本文開頭說的那個事。
那位老兄本質(zhì)上是啥?其實很簡單——無能者的狂怒。
他沒成過事,不知道成事的辦法,所以就只能當情緒的走狗,被情緒拖著干些下三爛的勾當。
希望本文能對你有所幫助,有所啟發(fā)吧。
成年人了,遇山開路、遇水架橋;不能因為山擋了路,你罵山不長眼;水阻了路,你罵水瞎特么流吧。
千萬別害怕困難和壓力,所謂壓力,其實是自身的能力不足;所謂困難,其實是自己的本事不夠。
與其擔心未來,不如現(xiàn)在好好努力,人生這條路上,只有奮斗才能給你安全感。
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